Educador: fitxa de treball. Responsabilitats del professor

La persona en qui confiem el nostre fill mentre està ocupat amb la feina és un professor de parvulari. És a ell que es poden exigir les més altes exigències tant sobre el nivell d’educació com sobre les qualitats purament humanes, perquè ha de combinar sensibilitat, comprensió i rigor. Avui en dia, un bon professor val el seu pes en or, perquè es tracta d’una professió molt difícil, que requereix que una persona tingui un esperit fort, la resistència i la capacitat de navegar ràpidament en les situacions més difícils, alhora que estima amorosament tots els nens del món.

Per entendre amb claredat qui és: el professor ideal, primer heu de saber quina mena de professió es tracta.

Qui són els educadors?

Els cuidadors són graduats que treballen el desenvolupament mental i físic de nens de 3-7 anys. El professor està obligat a controlar atentament tots els nens que li han estat encomanats durant el període preescolar. A més, durant aquest període hauria de dedicar-se a la seva educació preescolar, alimentar-se i posar els nens al llit de manera puntual i organitzar esdeveniments interessants per a nens. Si el professor observa alguns problemes amb algun dels nens, ha d’informar als seus pares sobre això i proporcionar recomanacions que ajudin a resoldre el problema.

Per simplificar el treball, s’hauria d’assignar a cada educador un grup reduït de nens aproximadament de la mateixa edat. I mentre els nens són a la Llar d'infants, tota la responsabilitat de la seva vida, benestar i salut recau en el professor.

Més informació sobre les seves responsabilitats

La descripció del lloc de treball de l'educador hauria de tenir una llista de les seves funcions, tant la direcció com els pares en són conscients, per tant, si es presenta una pregunta sobre els deures de l'educador, n'hi ha prou amb estudiar aquest document amb cura per tal de resoldre totes les contradiccions.

Les funcions del professor inclouen:

• Seguiment d’assistència. El cuidador està obligat a acceptar el fill dels pares i, al final del dia, donar-lo directament a les mans.
• Realització de classes especialitzades per al desenvolupament dels nens (millora de la motricitat, la lògica, etc.). A més del fet que els nens de la llar d’infants es diverteixen i es relaxen, un bon professor ha de realitzar necessàriament classes interessants per als nens en què es desenvoluparan els nens.
• Organització de jocs, esdeveniments, festius. Perquè els nens s’interessin, el professor ha de conèixer molts jocs perfectes per al desenvolupament dels nens. També té la responsabilitat d’organitzar diverses vacances i altres esdeveniments en què els nens aprendran a expressar-se, a no tenir por del públic.
• Control sobre els nens que visiten metges i obtenir les vacunes necessàries. L’educador és l’encarregat de vetllar perquè els nens siguin sans, i té dret a insistir que el nen visiti un metge amb els pares.
• La descripció del lloc de treball del professor de parvulari també confirma que el professor està obligat a ajudar els nens a canviar-se de roba, pentinar-se els cabells i anar al vàter. Per descomptat, els nens haurien d’acostumar-se a la independència, però el professor ha de tenir cura del nen, ajudar-lo i en cap cas li permetrà que sembli desordenat o que estigui brut.
• El professor està obligat a consultar els pares sobre un tema concret que pugui sorgir en el procés de criança del seu fill.

On pot treballar un professor?

Els jardins d’infants, tant públics com privats, i centres de desenvolupament infantil, poden buscar a una persona com a professor. Per a cada empleat, cal elaborar una descripció del lloc de treball de preescolar. La Norma Educativa Estatal Federal (Norma Educativa Estatal Federal), que es va promulgar des del començament del 2014, hauria de coincidir amb les descripcions de llocs de treball dels educadors, ja que és la que permet estandarditzar el procés d’educació preescolar perquè els nens tinguin la mateixa habilitat inicial abans d’iniciar la formació escolar.

Quant a competències professionals

Està clar que la persona que vol convertir-se en un bon educador no només ha de ser capaç d’ajudar els nens o organitzar unes vacances per a ells. Heu de poder trobar un llenguatge comú amb nens completament diferents, procureu notar els problemes i els èxits de cada nadó, encara que hi hagi més de dues dotzenes al grup.

La descripció del treball del professor indica que és necessari tenir aquestes habilitats:

• Coneixement no només de la psicologia infantil, sinó també de les característiques de la relació entre pares i fills. Cada nen és únic, però encara hi ha alguna similitud psicològica en cadascun d’ells: qualsevol nen necessita atenció i amor. També cal poder veure el problema en la comunicació entre l’infant i els pares, per ajudar a resoldre’l, fins i tot implica descripcions laborals del professor de parvulari, perquè l’enteniment ha de ser des d’edats molt tendres.
• La capacitat de calmar i divertir els nens és una necessitat. Un bon professor sap utilitzar el joc per interessar els nens més tímids i tranquils o com fer que un fidget es comporti tranquil. Per exemple, la descripció del treball del professor del campament es basa en el fet que el mentor hauria de ser capaç de crear un equip proper de nens completament diferents i desconeguts.
• Qui ha d’ensenyar als nens a seguir la rutina diària correcta si no és un cuidador? La descripció del lloc de treball implica que aquesta és la seva responsabilitat. Els nens han d’entendre la importància de les normes d’higiene.

  

Com arribar a ser un bon professor?

Un bon educador no ha de veure en si mateix una persona que treballa de professió, sinó una persona que treballa per vocació. Però, malgrat això, fins i tot la descripció laboral del cuidador nocturn implica la disponibilitat d’educació adequada, de manera que si sents que voleu treballar amb nens, primer haureu d’obtenir un diploma que us permeti fer el que estimeu.

Com obtenir un lloc de professor en un jardí d'infants privat?

Molts educadors que treballen a les llars d’infants estatals somien amb una feina més ben pagada. Els salaris més elevats s’ofereixen a les institucions privades, però els requisits són lleugerament diferents. Per descomptat, no es pot prescindir de l'experiència laboral, l'educació completa. En els primers intents d'obtenir una posició similar, se us pot oferir la posició d'assistent d'educador. Sala de la descripció del treball. el cuidador implica exercir gairebé els mateixos deures que el cuidador, però el pagament serà menor. Per als principiants, aquesta és una bona opció, perquè molt aviat podreu comptar amb un augment.

Què no ha de fer el professor?

La descripció del lloc de treball exposa clarament les responsabilitats, però de vegades hi ha algunes situacions en què els interessos dels pares i del professor s’entrecreuen i es produeix una situació de conflicte. Així doncs, els pares poden reclamar-se davant la gestió de la llar d’infants, tot i que ells mateixos no entenen els límits dels seus drets i obligacions. Per exemple, si els pares arriben amb retard i ja s’ha acabat la jornada laboral, qui és el responsable del fill: mare o cuidador? La descripció del lloc de treball no implica que el professor esperi pares no puntuals, per la qual cosa no s'ha de prendre el seu temps lliure després de la feina.

La mare està obligada a transferir el seu fill directament a les mans del professor. Si el pare va deixar el fill a la porta, i el nadó va caure o va relliscar, la culpa és la mare, no la mestra. La descripció del lloc de treball diu que els pares estan obligats a transferir el fill de la mà. Si el nen venia per si sol, s’hauria d’elaborar un document de confirmació amb les signatures de l’educador i després d’un dels pares.

Si el professor rebutja els requisits de lideratge

De vegades sorgeixen situacions en què el professor simplement es nega a dur a terme la tasca del lideratge, per exemple, si se li exigeix ​​fer reparacions a la llar d’infants a càrrec seu. En aquest cas, només heu de referir-vos a la fitxa de treball. Si no s'explica una clàusula en ella, teniu tot el dret de rebutjar la realització d'aquestes instruccions.

Què ha de recordar l’educador?

La descripció del lloc de treball no és l’únic document que regula les activitats de l’educador. També hi ha un contracte laboral, requisits consagrats a nivell estatal (per exemple, sanitari-epidemiològic). L’educador ha de conèixer clarament tant els seus drets com els deures, recordant que es confia en el més preuat: els nens, per tant, les persones frívoles i irresponsables no tenen cabuda en aquesta professió.

Unes quantes paraules sobre la professió

Un bon professor està obligat a estimar els nens, tant els seus com els altres, per mostrar als nens amb el seu propi exemple, què ha de ser un adult. Cal poder destriar una personalitat en un nen petit amb els seus requeriments, opinions i desitjos. En cap cas no es permet una actitud diferent als nens del mateix grup: tothom és igual davant el professor, estima tot, creu en tothom.

Si voleu treballar com a professor, feu tot el possible per convertir-vos només en el millor especialista, que provoqui les delícies i el desig de ser igual a ell. Converteix-te en el superheroi admirat pels nens que sempre protegeixin i donaran suport.