Vídeo: Innovating to zero! | Bill Gates 2024, Juliol
El món pertany a l’actiu. Qualsevol que busqui noves oportunitats, el treball, l’àmbit d’aplicació per a les seves forces, sempre la trobarà. Sovint, per ser seleccionat entre molts sol·licitants, n’hi ha prou amb escriure una resposta competent a la vacant. Podeu fer un exemple d’aquests missatges curts tu mateix, només heu d’inserir les vostres dades i una frase concreta.
Aquest, segons sembla, el primer pas i insignificant, de fet, és una mena de filtre de l’adequació del futur empleat, la seva capacitat de dominar la informació, la seva cultura elemental. Per tant, la resposta a la vacant (presentarem un exemple més avall) hauria de ser reflexiva, frenada, amb gust. Per descomptat, pot cridar l’atenció amb signes d’exclamació excèntrics, emoticones, tot tipus d’imatges o text voluminós. Però s’ha de tenir en compte abans d’escriure una resposta a una vacant que “per estil” (és a dir, per estil, ortografia, fins i tot adreça de correu electrònic) es compleix.
Aleshores, què cal considerar primer? Primer, des de quina adreça enviar una carta. Encara que us sembli que la vostra bústia personal és un model de creativitat, l'empresari no necessàriament pensarà el mateix. Per tant, una resposta a una vacant, un exemple que val la pena copiar per a tu mateix i crear-ne la seva base, s’envia millor des d’una adreça neutra, més o menys oficial: aquella en la qual no hi haurà cap associació o paraules obscènes. Això també és important perquè sovint els filtres de correu brossa de l'empresa poden simplement no perdre aquesta resposta a la vacant. La mostra pot ser perfecta, el contingut és excel·lent, però la carta simplement no entrarà a la caixa de l'empresari.
El missatge (la majoria de vegades ens comuniquem amb els nostres possibles superiors per correu electrònic) no ha de ser llarg. La longitud màxima és de fins a 700-1000 caràcters (aproximadament entre 8 i 10 línies). No desprenguis l’ànima, queixis-te dels empresaris anteriors, descriu el teu geni en deu pàgines. Recordeu-ho: això és només una resposta a una vacant. Es pot oferir un exemple de la següent manera: "Hola. Vaig trobar el vostre anunci al lloc … Estava tan interessat en aquesta vacant que voldria oferir la meva candidatura a la posició indicada. Com a confirmació de la meva competència i experiència laboral envio un currículum (cartera, recomanació carta, etc.)."
Recordeu que l'empresari és més probable que enviï una carta en blanc, si entra a la bústia. En el tema del missatge, heu d'indicar una vacant específica (per exemple, "gestor de vendes a Europa" o "torn de la 3a categoria") o la font de la qual vau rebre la informació: "resposta a l'anunci al lloc …". Assegureu-vos de respectar les regles de l’etiqueta: la carta hauria de començar amb una salutació i acabar amb la fórmula "amb respecte", "cordialment", "Espero cooperació a llarg termini" o similar.
Recomanem crear una bústia per a ús oficial o buscar feina i indicar les dades de contacte (telèfon, possiblement un lloc web) a la signatura. Això aportarà serietat i importància al vostre missatge. Però, fins i tot si no teniu tal signatura, no oblideu deixar les coordenades per a la comunicació al final de la carta. És poc probable que l’empresari vulgui continuar comunicant-se amb una persona anònima que ni tan sols es va molestar a enviar un currículum.
Així doncs, la regla bàsica: contenció, brevetat, observància de l’etiqueta. També és recomanable consultar l’ortografia del missatge. La resposta a la vacant, un exemple que hem esmentat anteriorment, no hauria de contenir errors: poden espantar fins i tot que els empresaris no siguin massa exigents. Recordeu-ho i desitgem que trobeu una bona feina ràpidament i sense cap problema.
