Rabotaydoma.ru: ressenyes. Treball a distància

En l’era d’Internet, el treball remot és cada cop més popular. I això no sorprèn: té molts avantatges:

• planificació independent del vostre programa de treball;
• condicions confortables de treball a casa;
• llibertat des de la matinada;
• l’oportunitat de parar atenció a la família i molt més.

La gent somia trobar feina a casa que, per algun motiu, no es pot permetre l’ocupació a temps complet, per exemple, les mares en permís de maternitat o els estudiants de l’hospital per treballar a temps parcial.

Si fa un parell de dècades, els deures eren rars, però ara es valora cada cop més els empleats remots. L’empresari modern veu clarament els avantatges d’una organització laboral així:

• estalviar recursos materials i organitzatius;
• exempció de responsabilitat per la protecció laboral d’un empleat;
• no cal proporcionar condicions laborals;
• Motivació automàtica dels empleats per treballar, ja que el pagament del seu treball depèn del resultat.

De manera que l’interès pel treball remot i la popularitat d’aquestes vacants creix mútuament, tant de l’empleat com de l’empresari.

Recerques de treball

Com trobar feina a casa? Com sabeu, la demanda crea oferta, a Internet podeu trobar opcions adequades per a tots els gustos.

Si decidiu treballar a distància, és millor començar amb un estudi exhaustiu dels llocs de treball. Gairebé cadascun d'ells inclou els títols "Treball remot" o "Treball a casa". Jobs us ajudarà a decidir sobre la tria del vostre nínxol.

Molt sovint, el treball remot no requereix coneixements ni experiència especials. Tot i que els requisits són baixos, té sentit avaluar primer la relació de treball i de renda estimada.

Estafes o guanys reals?

Malauradament, amb la creixent demanda de treballs remots, també ha augmentat el flux d’estafadors i estafadors de totes les franges que ofereixen "bons diners des del primer dia". Estudieu detingudament l’anunci de vacant i busqueu tota la informació disponible a Internet sobre l’empresari. Per regla general, els autònoms experimentats publiquen en els fòrums diverses llistes i llistes d’ofertes de treball fraudulentes, incloses les suprimides.

Qui està informat està armat. Quan us hagueu fet una idea de l’empresa ocupadora i hagueu decidit que l’anunci sigui digne d’atenció, penseu els possibles riscos i beneficis i només després proporcioneu informació sobre vosaltres mateixos.

Treball "Escrivint a casa"

Una vacant que es pot trobar a Internet és força freqüent. Sembla tan senzill? Fins i tot un escolar pot escriure textos. Però no tot és tan ennuvolat en aquest mercat, és aquí que és fàcil fer problemes per a si mateix quan es troba amb estafadors.

Sota la disfressa dels mecanografiats, els estafadors atrauen persones sense habilitats especials que busquen un treball senzill i assequible i, a continuació, estableixen la condició de prepagament per al primer text rebut. L’anomenen una certa garantia de les intencions greus de l’empleat. Quan busqueu una feina remota, heu de recordar: un empresari conscient mai no exigirà cap pagament. Una cosa és invertir en la condició de rebre interessos i una altra de contractar.

Quan es contracta, s’entén que l’empleat es paga, i no a l’inrevés. A més, és molt important comprendre si l’empresari està disposat a concloure un contracte proporcionant informació completa sobre ell mateix. Fixeu-vos en això quan decidiu començar el treball.

Una altra opció de frau és quan fa la feina “per gràcies”, és a dir, la feina l’enviava a l’empresari i no es va rebre el pagament. Per tant, llegeix atentament quines garanties es proporcionen a l’empleat.

ElAr Corporation - Treball a casa

No caldrà revisar i verificar la informació sobre l’empresari si es tracta d’una empresa coneguda i gran que contracta treballadors remots. Un d’aquests empresaris és Electronic Archive CJSC, més conegut com ElAr Corporation. Els seus socis són institucions i projectes governamentals a gran escala.

Aquesta és una empresa especialitzada a nivell europeu, que es dedica a:

• creació, equipament integrat i ompliment d’arxius electrònics;
• la introducció de la tecnologia de la informació;
• activitats de publicació en línia.

  

La companyia ofereix periòdicament feina: una màquina d’escriure a casa és una feina remota per als empleats de Moscou i la regió de Moscou, Samara, Perm, Kazan i altres ciutats russes. Un indubtable avantatge de la cooperació amb la corporació és l’ocupació oficial i la paga regular.

Com començar a treballar a ElAr?

Per començar: registreu-vos al lloc www.rabotaydoma.ru. Les regles són les següents:

1. Als camps corresponents de la finestra de registre, indiqueu només les dades reals: cognom, nom i patronímic; número de comunicació; Correu electrònic

2. Després del registre, el programa us proposarà sotmetre’s a proves. Llegiu totes les instruccions i regles per introduir informació amb molta cura. Això és important!

3. Si heu superat la prova amb èxit, aproximadament un o dos dies, el responsable de l'empresa es posarà en contacte amb vosaltres, amb qui podreu discutir totes les preguntes disponibles sobre el treball.

4. Si tot us convé i decidiu treballar, sereu convidats a l’oficina de l’empresa per signar un contracte formal.

   

5. Si teniu problemes de registre, poseu-vos en contacte amb el servei d'assistència tècnica. A la carta, assegureu-vos d'indicar el vostre accés al lloc rabotaydoma.ru: les ressenyes en aquest cas vénen més ràpidament.

6. Els antics empleats que decideixen reprendre la feina a ElAr no necessiten tornar a registrar-se i fer proves. Si s'ha finalitzat el registre al lloc, però no podeu entrar a l'oficina, consulteu la pestanya "Recuperació de contrasenya".

Quan es prenen decisions sobre el treball a casa, inclòs a Rabotaydoma.ru, els comentaris poden afegir tocs que falten.

Projectes implementats de ElAr Corporation

1. Projecte "Feat of the people".
2. Banca de dades "Memorial".
3. Base de dades "Generacions del territori permís".
4. Butlletí d'Internet "Calendari de la Victòria".
5. Biblioteca electrònica rebuda B. N. Eltsin.

No són coneguts i a gran escala els projectes del nostre temps? Gairebé tothom ha sentit a parlar d'almenys un. Sí, els empleats de la companyia sovint afirmen amb orgull que no només fan feina, sinó una qüestió necessària i important.

Quin és el treball de l’operador d’ordinadors domèstics a ElAr?

Les responsabilitats de l’operador remot d’ElAr Corporation són treballar amb materials d’arxiu. Si us van acceptar aquesta vacant, després de realitzar el contracte per correu electrònic, rebrà còpies escanejades dels documents que han de ser llegits i mecanografiats en el format prescrit.

Hi ha requisits per al disseny d'aquests fitxers, l'empleat rep totes les instruccions necessàries al començament del treball. No es pagarà tot el text mecanografiat, sinó només el treball realitzat d’acord amb les instruccions i requisits emesos.

Cada grup té un líder amb qui podeu consultar i aclarir punts incomprensibles. Tot i així, la part principal del treball haurà de realitzar-se de manera independent, complint els terminis i complint els requisits establerts. Tots estan preparats per això?

Quines qualitats són importants per a l’operador de la llar "ElAr"?

La qualitat de la font i de les còpies escanejades és diferent, i de vegades és molt difícil llegir, desxifrar i escriure textos d’arxiu. La vacant d’un operador a casa, com qualsevol altre, té un perfil de treball que inclou les qualitats professionals i personals del sol·licitant. Com són?

Per tant, un operador d’ordinadors domèstics per treballar a ZAO Electronic Archive hauria de tenir les qualitats i habilitats següents:

• atenció;
• puntualitat;
• perseverança;
• alfabetització;
• tenen marcatge d’alta velocitat;
• Parla fluent en editors de text i programes en línia.

Condicions laborals a "ElAr"

ElAr CJSC és una de les empreses remotes més grans i més conscients. Per descomptat, sempre hi ha qui està insatisfet, però, a partir de les ressenyes dels empleats, és fàcil entendre que el treball a l’empresa s’organitza a un bon nivell, hi ha un sistema de formació i tutoria.

El pagament per feina a casa és digne i estable, el sistema de pagaments per bonus és un gran avantatge: amb el desenvolupament de les qualificacions de l’empleat, la qualitat i la rapidesa del seu treball, la seva remuneració també augmenta.

El pagament dels diners guanyats es realitza amb targeta bancària, es realitza de manera puntual i regular, cosa que és important en una situació econòmica inestable.

Tota la informació sobre la feina de l’empleat està oberta. Podeu fer un seguiment de les estadístiques del vostre treball a l’oficina a Rabotaydoma.ru: les ressenyes indiquen que la informació aquí sempre és actual, perquè les dades s’actualitzen un cop al dia.

Contres del treball

Els comentaris negatius sobre el treball a l'empresa són molt menys, però també es troben, perquè aquest treball no és adequat per a tothom.

Els empleats generalment descontents escriuen que paguen poc a la corporació i treballen molt. Un principiant en pocs dies d’intens peering al monitor podrà obtenir 200-300 rubles. Les còpies escanejades tenen diferents qualitats, perquè a vegades les fonts d’arxiu poden tenir menys de cent anys. Els documents cutrats, fins i tot amb processaments d'alta qualitat, són difícils de analitzar. El resultat és una càrrega aclaparadora i una baixa productivitat.

L’empresari també es troba a disgust amb les instruccions estrictes sobre com omplir els formularis: si hi ha un error a la carta, la línia no es comptabilitzarà en absolut. El procediment per introduir informació s’ha d’estudiar a fons i, a la primera fase del treball, això causa dificultats per als neòfits.

I, finalment, entre els descontents hi ha natures commovedores i sociables, que el treball amb lletres i números deprimeix i inspira melancolia.

Pros de l'ocupació remota

ElAr Corporation (treballar a casa) rep comentaris positius dels antics empleats i actuals molt més sovint que els negatius.

Els estudiants graduats i els estudiants a temps complet que estan molt satisfets són els que no poden permetre’s feina a temps complet. El treball a la corporació els permet combinar amb èxit treball i estudi, escollint de forma independent el moment per realitzar tasques.

Aquest lloc també s’agraeix per aquells treballadors que havien d’aprendre els “encants” de la mà d’obra no qualificada o els llargs retards en el pagament dels sous. Els antics venedors de béns els ingressos dels quals depenien de les vendes també responen càlidament a un treball remunerat estable, en el qual els ingressos només depenen dels seus propis esforços.

Les mares del permís de maternitat consideren una feina tan lateral com un regal del destí, ja que les condicions laborals els permeten triar un moment adequat per a la feina, tot prestant prou atenció al nadó i la família.

Aquells que no volen o no poden treballar a l’oficina no se’ls priva de l’oportunitat de realitzar una certa carrera a distància, augmentant els seus ingressos i ampliant la gamma de responsabilitats. La política de personal de l’empresa permet als empleats qualificats créixer, per exemple, al cap del grup. Aquest enfocament provoca molts comentaris positius.

Rabbviament, es pot trobar un treball real de casa a Rabotaydoma.ru: les ressenyes ho confirmen. Prova la teva mà, potser aquesta és la feina que has somiat. Diuen que la demanda no es colpeja al nas. Si aquesta activitat no és per vosaltres, a Internet podeu trobar moltes opcions adequades, el principal és no renunciar. Bona sort