Vídeo: 3.- Hackeo Ètic 2024, Juny
L’elecció d’una professió, la persona ha d’entendre clarament què és, i també tenir una imatge completa de quins coneixements i esforços requerirà d’ell. Però de vegades la gent es fa una idea equivocada sobre una especialitat en concret. Per exemple, a la construcció hi ha una posició com a capatàs. Qui és? Què fa i quins problemes resol?
L’essència de la professió
Podeu iniciar la discussió amb el nom. Sovint en ell hi ha el significat principal. Què diu el nom de la "professora" de la professió? És molt probable que sigui una persona que ho sàpiga tot sobre la feina. Els diccionaris ho interpreten una mica diferent. Per definició, "capatàs" s'entén literalment com el fabricant d'alguns treballs en la construcció o la construcció d'alguna cosa. Pertany a la categoria de líders. D’això queda clar que en la seva subordinació hi ha un equip de persones que realitzen directament aquests mateixos treballs. En definitiva, un capatàs és una persona que, en virtut de les seves funcions, supervisa directament la construcció d’una instal·lació determinada en un lloc determinat. Per tant, la seva competència inclou:
- organització del procés de producció,
- comptabilitat del treball realitzat per l'equip,
- supervisar el compliment dels terminis de construcció,
- organització del treball a la zona que li ha estat encomanada, destinada a complir la tasca assignada per la direcció de la construcció: posada en servei de la instal·lació en construcció.
Què cal saber
Al final, el capatàs és responsable de la qualitat del treball que realitzen cadascun dels seus subordinats. Això requereix que tingui competències professionals específiques. Dit d'una altra manera, el directiu ha de tenir una bona versió i ser capaç de fer la feina de qualsevol dels seus empleats. Per descomptat, no hauria de treballar en lloc d’ells, sinó que ha d’entendre i comprendre el que fan. En cas contrari, li serà difícil exercir el control sobre ells. Potser és per això que cadascun dels capatassos del passat té molts anys d'experiència. Al cap i a la fi, se solen realitzar diversos tipus de treballs en un emplaçament: construcció general, elèctrica, acabat, soldadura, posada en contacte de diversos tipus i altres. I en cadascun d’ells, el líder ha d’entendre. A més, també ha de saber:
- Tecnologia i organització del treball en la construcció.
- El procediment per mantenir les estimacions de disseny.
- Legislació laboral. Normes d’OT, VTR, TB i sanejament industrial.
- Construir estàndards i normes de treball.
- Normes existents per a l'encàrrec, la posada en servei i l'acceptació del treball realitzat.
- Conceptes econòmics bàsics.
- La relació entre clients i contractistes (subcontractistes).
El resultat és que el capatàs és un directiu únic de nivell mitjà.
Què fa el capatàs?
El més difícil és enumerar els deures del superintendent. Són dobles. Per als seus subordinats, és un líder que supervisa tot el que està passant al seu lloc. I per als caps, és una persona que té tota la responsabilitat de la feina que li ha encomanat. Com a resultat, una càrrega bastant capaç i pesada es situa a les espatlles del capatàs. A partir de la documentació del projecte recopilada, ha de planificar in situ cada etapa del treball realitzat i supervisar-ne la implementació. Per fer-ho, ha de controlar constantment la disponibilitat, així com els lliuraments puntuals de matèries primeres. Ha de proporcionar personal de la construcció i assumir tota la responsabilitat de cadascun d’ells. A més, el capatàs està obligat a crear les condicions laborals necessàries a les instal·lacions que compleixin totes les normes i normes. Al cap i a la fi, ara serà ell qui serà el responsable de la salut de cada empleat durant tot el període de construcció. I participa directament en la meritació de sous a tots ells. El capatàs ha d’organitzar treballs al seu lloc per no incomplir els termes aprovats pel contracte. Per això, també és el responsable. Entre altres coses, les funcions del superintendent també inclouen la preparació de la documentació per a la comptabilitat del treball realitzat i els informes actuals previstos. Resulta que qualsevol objecte s’obté exactament tal com el capatàs ho veu.
Ajudant més proper
A l’organització del procés de construcció hi participen líders de diversos nivells. El superintendent informa directament al director de construcció. Però ell mai no seria capaç de resoldre tots els problemes tan ràpidament. A aquests efectes, hi ha disponible una unitat de personal per ajudar-lo en l'estat. No és només un subordinat, sinó una mena de mà dreta i un ajudant fidel. El mestre assumeix la responsabilitat de preparar el front de la feina. Ha de: estudiar els dibuixos, elaborar vestits, posar a la feina i proporcionar-los tot el necessari. La tasca no és fàcil. I qui serà responsable de possibles imperfeccions o infraccions dels estàndards existents? Mestre de nou. El capatàs només organitza el procés en general. I són els amos i els capatassos subordinats els que tracten temes específics sobre el terreny. És el mestre qui és el responsable de tot el que passi al lloc. I, a més, continua tenint responsabilitats materials i penals per a tots els seus subordinats. Si un maó li va caure al cap o va cometre un robatori, l'amo haurà de respondre.
Requisits de capatàs
Una persona que sol·liciti la posició de capatàs, a més de l'educació especialitzada i l'experiència laboral en una especialitat, també ha de posseir qualitats necessàries com l'alta capacitat de treball, l'autoorganització, la capacitat de treballar amb les persones. No hauria de tenir por de la responsabilitat. Efectivament, aquesta és la seva obra. El capatàs, entre altres coses, hauria de ser un poc economista i comptable, en part funcionari i advocat. Ha de ser capaç de planificar tot bé: treball, materials, intèrprets. També necessitarà habilitats per a fer cartes. A més, ha de ser capaç de comunicar-se amb les persones correctament i ser el més sociable possible. Cal esforçar-se perquè els subordinats el respectin i no tinguin por. La capacitat de conduir adequadament una conversa i defensar suaument el seu punt de vista proporcionarà una assistència indispensable a un especialista en converses amb els clients i converses amb la direcció. Fins i tot l’aspecte i la forma de comportament han de donar-li un organitzador indispensable i un bon professional.
A la vida com a la producció
Cada persona, almenys una vegada a la vida, té problemes de construcció. Feu, per exemple, les reparacions més habituals. Si només es tracta de pintar o pintar terres, pot ser que no calgui ajuda exterior. Però aquells que van decidir “a gran escala” renovar els seus espais habitables, segurament necessitaran l’ajuda d’una organització especialitzada. Pot ser una petita empresa privada o una gran empresa dedicada a comandes individuals. En qualsevol cas, el cap de construcció supervisarà els treballs en un lloc específic. Es tracta d’una persona que, en nom de l’empresa, assumeix la responsabilitat del fet que els treballs especificats en el contracte es realitzin al nivell adequat i dins del termini aprovat. Dirigeix un equip de treballadors, cadascun dels quals compleix la seva funció específica. En aquest cas, el capatàs no acaba de lliurar l’obra i signa els documents. Organitza la feina i, si cal, pot donar assessorament professional a qualsevol dels treballadors. Simplement és necessari un tal líder en aquesta situació particular. I si cal, explicarà al client tots els punts d’interès per a ell.
