Analista empresarial: perspectives i característiques de la professió

La societat moderna té moltes professions diferents. Ara podeu triar qualsevol d'ells, guiats per la satisfacció de necessitats intel·lectuals, perspectives de carrera o estabilitat econòmica. Aquest article se centra en una professió especial anomenada analista empresarial. Té demanda en un camp que obre noves oportunitats per a aquest món, desenvolupa la teva ment, t’ensenya a contactar i a pensar i també ajuda a qualsevol empresa financera a créixer.

Quant a la professió, les seves principals característiques

Un analista empresarial és un especialista que treballa en una empresa determinada, que estudia les seves estructures, tendències, oportunitats, previsions de creixement, analitza la informació i es comunica activament amb el costat oposat - els clients. Ha de saber què es requereix de la seva empresa perquè els seus productes tinguin demanda, ingressos per créixer i compradors que no facin cap queixa. Per tant, les responsabilitats d’aquest especialista inclouen una comunicació estreta amb els clients per tal d’aclarir tots els seus requeriments.

Les funcions d'un analista empresarial inclouen les funcions següents:

• Anàlisi de capacitats de l’empresa.
• Desenvolupament de nous models de treball.
• Definició de perspectives.
• Automatització d’activitats.

Es pot justificar perfectament en afirmar que aquesta professió és part integrant de cada empresa i l’ajuda a créixer, guanyar credibilitat a la societat i millorar la seva reputació entre els clients.

Història d’aparició

Els principiants oficials d'una interessant professió van ser Europa Occidental i Estats Units d'Amèrica. Van ser els que es van adonar fa vint anys que a les empreses de tot el món els manca completament noves idees de creixement, perspectives de millora i distribució visual. Es dedueix que van començar a buscar personal qualificat que els ajudés en això. Es pot concloure que la professió d’analista empresarial és prou jove i és una especialitat en desenvolupament i productiva.

Deures

Un analista empresarial, com qualsevol altre especialista de l’empresa, té una llista de responsabilitats a les quals està obligat a tractar amb responsabilitat. Ha d'entendre que el futur de l'empresa depèn de les seves valoracions del mercat i del funcionament de l'empresa. A més, els analistes empresarials han de mantenir una estreta cooperació comercial amb el client, esbrinar quin tipus de productes volen veure i resoldre tots els conflictes relacionats amb aquest problema. Ell ha de:

• En benefici de l’empresa, l’empleat de la qual és analitzar els requisits del client per a les mercaderies, estudiar els estàndards, discutir les condicions de producció i millorar els productes, recopilar informació i formalitzar-la, així com acordar-la, ser un usuari de PC confiat.
• Treball amb models de negoci. Realitzar recopilació, anàlisi, processament de models de desenvolupament d’empreses.
• Desenvolupar noves pràctiques comercials efectives. La consideració de l’analista empresarial dels processos de promoció de l’empresa és un punt important en la seva tasca.
• Ser capaç de treballar amb documents. Aquest tipus d’activitats passaran a ser part integrant de l’activitat professional de l’analista.
• Feu presentacions per a empresaris, clients i empleats d’aquesta empresa per avaluar les idees desenvolupades.
• Compara activament els èxits de diverses empreses per avançar més eficaçment.

Com veiem, les funcions d’un empleat inclouen un nombre prou decent de funcions que ha d’exercir en el transcurs de la seva activitat professional.

Hi ha requisits específics

Cada vacant altament remunerada i prometedora implica la presència d’exigències elevades per als sol·licitants. La professió d’analítica empresarial no és una excepció. Sovint, les persones no poden trobar feina per manca d'alguns elements de la llista de requisits:

• La presència de l'educació superior.
• Experiència laboral com a analista empresarial. Ell serà necessari. Els coneixements del sector bancari i l’activitat d’un analista de dades d’informació també són benvinguts.
• Experiència en la redacció i el manteniment de la documentació reguladora.
• Pensament analític correcte i eficaç.
• Discurs alfabetitzat, tant oral com escrit.

Si ets el propietari de totes aquestes qualitats favorables: la teva crida a treballar en aquest àmbit. No cal que us embrogueu amb les activitats que no teniu en compte. Això no només s'aplica a aquesta professió.

Com convertir-se en un bon especialista

Qualsevol persona que es gradui en una universitat tècnica matemàtica, financera, econòmica, així com algú que tingui la capacitat analítica de redactar normatives i presentar propostes exigides, pot sol·licitar una feina com a analista empresarial.

Wigers Karl, al seu llibre Developing Software Requirements, diu que els analistes neixen, no estan formats per ser-ho. Per treballar en un camp bastant complex, heu de tenir les vostres característiques distintives i el material no après. Així, l’autor destaca que aquests analistes, és a dir, els que van néixer per a aquest negoci, són pocs.

Salari de Business Intelligence

Com que es tracta d’una professió molt popular que requereix una mentalitat i habilitats especials, és perfectament just suposar que el sou de l’empleat serà alt. Això és cert, sobretot en el camp de la informació intel·ligent empresarial. Segons el nivell de les vostres habilitats, capacitats, educació i capacitats, durada del servei, naturalesa de la producció i altres factors, el vostre salari pot variar una mica. El salari mitjà d'un empleat en aquest camp a Rússia és de 80 mil rubles. Però pot estar al nivell de 40 mil i arribar fins als 150 mil rubles al mes.

Com veieu, la formació en analítica empresarial serà efectiva quan es comenci a començar. A més, la professió és de moltes maneres útil i interessant, amb la perspectiva d’autodesenvolupar-se, que és un criteri molt important per a aquells que necessiten autosuperació.

Converteix-te en un autèntic analista!

Molts es veuen en aquest àmbit, però pocs volen entendre què cal fer per convertir-se en analista empresarial. L’assessorament de les persones que ja han tingut èxit en aquest àmbit ens ajudaran a descobrir-ho. Cal destacar que els professionals de l’analítica se senten molt independents i confiats en el món dels negocis moderns. Per aconseguir-ho, heu de seguir aquestes recomanacions:

• Desenvolupar la vostra comunicació. Si l'analista es troba al mateix edifici / local amb el client, definitivament necessita visitar-lo, parlar, aclarir els detalls del projecte conjunt, preguntar quant li agrada al client aquesta proposta, comprovar amb ell com vol veure els resultats de la col·laboració.
• Dibuixa esquemes, taules, situacions empresarials per a un treball més fàcil i sistemàtic. Molt sovint això ajuda la gent a cobrir ràpidament tot el material i a prendre una decisió.
• Crear i jugar amb diferents situacions. Els analistes sovint han de complicar les tasques per obtenir un resultat més eficaç. Podeu treballar igualment productivament amb opcions simplificades, perquè heu de poder preveure tots els camins dels esdeveniments.
• No us negueu a fer comparacions. El treball de l'analista inclou una comparació constant de les activitats de diferents empreses. Els professionals també haurien de comparar el seu propi treball amb els assoliments d’altres especialistes de l’àmbit general. Aquest és un dels components d’un sistema d’intel·ligència empresarial. Una formació addicional, l'oportunitat de comunicar-se amb treballadors amb més experiència en aquest camp, és per això el que cal esforçar-se.
• Aproximació analítica a la solució de tasques. Si es presenta un problema, l’objectiu principal de l’analista és eliminar la seva arrel. Per fer-ho, heu d'analitzar totes les dades de la feina feta, "arribar al final" del problema i eliminar-la.
• La declaració correcta del discurs. Aquest punt és important no en termes d’alfabetització (també molt necessaris), sinó per poder presentar de forma correcta i precisa les vostres capacitats al client. Un dels problemes més comuns i no només en els negocis és una representació errònia.

Com determinar per si mateix les tasques més importants d’un analista empresarial.

Cal comparar els processos existents amb els desitjos detallats dels clients, oferir-los opcions per optimitzar aquests processos i consultar amb desenvolupadors i provadors. Quan treballa, l’analista pesa tots els pros i els contres, proporcionant una justificació econòmica per a cada decisió que pren. Els professionals d'aquesta professió ajuden els clients i contractistes (productors de béns) a trobar un llenguatge comú, a construir un negoci de manera que es desenvolupin beneficis mutuos i un desig de cooperació.

Hi ha moltes feines d’intel·ligència empresarial. Es poden trobar a zones completament diferents. Poden ser empreses bancàries, empreses de construcció, comerç, informàtica, empreses industrials. En cadascuna d’aquestes àrees, aquestes vacants són altament remunerades i prometedores.

Treballa a les grans ciutats

En megacitats, és molt més fàcil trobar un lloc de treball adequat, ja que hi ha moltes àrees prometedores on puguis adonar-te del creixement professional, utilitzar els teus coneixements i habilitats. També són suficients els treballs d'analítica empresarial, ja que cada empresa ha de conduir el seu negoci amb el màxim benefici.

Seguint totes les explicacions anteriors sobre els requisits per a la contractació d’analistes, també heu de tenir en compte alguns dels desitjos de l’empresari respecte al vostre treball esperat. Els analistes empresarials de Moscou han d’estar segurs de conèixer diversos idiomes estrangers, ja que les empreses metropolitanes sovint col·laboren amb socis comercials estrangers. L’experiència laboral necessària per tenir anàlisis en una empresa líder hauria de ser d’almenys deu anys.

El mateix s’observa en altres grans ciutats, com Kíev, Ekaterinburg, Sant Petersburg, Minsk. Els analistes comercials d’aquests centres més grans també poden trobar fàcilment un negoci per si mateixos. En tant que els empresaris poden exigir que compleixi les seves funcions, també teniu dret a exigir-los condicions dignes per a la vostra empresa. De vegades hi ha situacions en què un especialista es nega a treballar en una empresa a causa de les condicions insatisfactòries que se li proporcionen.

El treball d’un analista empresarial és polifacètic i es pot utilitzar en molts camps d’activitat. De vegades, les persones d’aquesta professió compleixen simultàniament les responsabilitats d’un gestor o d’un directiu de qualitat d’una empresa.

Cons de la professió

Els experts que treballen en el camp de l'analítica assenyalen els problemes que han de fer front:

• Dificultats per comunicar-se amb els clients, incapacitat de negociació o de compromís.
• La necessitat d’estudiar una quantitat d’informació bastant gran, en poc temps per analitzar-la i processar-la. A més d’estudiar i desenvolupar els seus projectes, un especialista ha de controlar les noves tecnologies i enfocaments, així com poder analitzar els models de negoci.

Tot i això, els analistes comercials de les empreses discuteixen prèviament les seves tasques, és a dir, sovint no es produeixen situacions imprevistes. L’empresari ha de discutir amb els sol·licitants tant els avantatges com els contres en el futur treball, assumint així la responsabilitat de tots els malentesos que puguin sorgir en el futur.

Les perspectives en cada cas són diferents. Per convertir-se en cap d’analítica o especialista qualificat, per proporcionar serveis de consultoria, cal aprendre molt. A l’hora d’obrir un negoci, també cal analitzar la rendibilitat d’un negoci. La professió d’analítica és veritablement diversa. Malgrat els inconvenients que hi ha a totes les àrees d’activitat, i no només a les analítiques, aquí podeu augmentar de forma significativa el vostre nivell d’autoconeixement i implementar els projectes més ambiciosos.

Resumir

La professió d’analítica empresarial és complexa, però força interessant, provocadora. Per aconseguir feina, cal tenir moltes habilitats: experiència laboral, capacitat de comunicar-se amb les persones, capacitat d’analitzar la situació, ser capaç de fer plans, models, dissenys, navegar en moltes altres àrees, perquè tot aquest coneixement pot ser útil en el treball. Hi ha moltes vacants en analítica empresarial, de manera que sempre podeu trobar un lloc per vosaltres mateixos.

L’activitat de l’analista condueix a un canvi organitzatiu. És responsabilitat de determinar quins canvis i mètodes es proposaran que garanteixin un creixement estable del benefici de l’empresa. L’objectiu principal del treball de l’analista també es considera la capacitat no només d’analitzar les dades i desenvolupar-ne de noves, sinó de tenir la capacitat de comunicar-se per comunicar-se amb les persones perquè l’oferta s’adapti tant a l’empresa com al client. Això només és possible per a les unitats, cosa que fa que la feina d’un especialista sigui tan important i significativa.

Resumint la informació sobre la professió d’analista empresarial, podem afirmar amb seguretat que és molt necessària en el món modern. Aquesta especialitat millora la feina de les empreses, afecta positivament la seva reputació, el desenvolupament de noves idees i productes, i també millora la interacció amb els clients, la font de vida de cada negoci.

Cal estimar el vostre treball i rendir-vos plenament. Aleshores, serà de gran benefici no només per a vosaltres, sinó també per a d’altres.