Molts han sentit el fet que hi hagi una posició en qualsevol institució educativa com a metodòleg. Però, atès que els metodòlegs no contacten directament ni amb els estudiants ni amb els pares, no és senzill per a molts quina és la responsabilitat d’aquesta persona?
Aquell que ajuda el sistema a funcionar
Un metodòleg és un especialista que té com a funció un control constant i coherent sobre l’organització del treball de la institució on treballa, a més de mantenir tota la documentació necessària, la realització de diversos esdeveniments. En paraules senzilles, un metodòleg no és només un cargol d’un gran sistema de qualsevol institució, sinó que és una clau que garanteix el bon funcionament de tot el sistema.
És difícil imaginar qualsevol jardí d’infants, escola o universitat sense un metodòleg, perquè no és responsabilitat dels educadors i professors establir el calendari de treball més idoni per a cadascun d’ells o trobar una solució si algú de cop no pot anar a treballar, això és el que fa el metodòleg, gràcies a els enllaços organitzatius fràgils mai es trenquen.
On puc trobar un metodòleg?
És una concepció errònia que els metodòlegs treballen només en institucions educatives, perquè, per exemple, les grans agències de viatges també tenen els seus propis metodòlegs, serà simplement la seva responsabilitat organitzar la prestació de serveis als consumidors potencials, així com informar l'enllaç executiu i executiu sobre els canvis en el mercat d'aquests serveis. És a dir, les responsabilitats funcionals del metodòleg depenen directament de les particularitats del treball de la institució on treballa. És per això que els empresaris que busquen un candidat adequat per al càrrec de metodòleg prefereixen les persones amb experiència laboral, perquè els joves especialistes necessiten temps per estudiar les complexitats d’un determinat camp d’activitat.
Però, d’altra banda, és molt més fàcil per a un jove especialista estudiar les particularitats de les activitats de l’organització, a més, treballar amb ordinadors i sistemes d’informació és una cosa habitual per a ell, i simplifiquen molt el treball, però per als metodòlegs amb experiència, estudiar programari pot ser tot un problema.
Educació
La descripció del lloc de treball del metodista diu que només pot sol·licitar una vacant una persona amb una formació superior en aquest perfil. Per descomptat, hi ha cursos que també prometen convertir qualsevol persona en un bon metodòleg, però, com demostra la pràctica, només els cursos no són el nivell d’educació on es pot comptar amb una posició ben remunerada.
És molt més fàcil ocupar el lloc de metòleg si, a més de l'educació especial, el candidat també té una formació contigua que està directament relacionada amb les activitats de l'organització, on envia el seu currículum.
Característiques personals que hauria de tenir un metodòleg
El deure del metodòleg implica un seguiment constant de l’organització de tot el sistema de la institució i de cada persona. És a dir, es tracta d’una feina força complicada, per a la qual no totes les persones són adequades. Hi ha diversos requisits, el compliment dels quals és un signe que la persona serà un bon metodòleg i fiable:
- Mindfulness: els deures d’un metodòleg inclouen principalment un treball monòton, que requereix una concentració especial d’atenció. Serà difícil per a una persona distreta o desatenent exercir aquests deures durant molt de temps.
- Perseverança: el metodista ha de dedicar molt de temps al seguiment regular del sistema per complir totes les normes i requisits de les activitats dels empleats de la seva organització.
- Autocontrol: a la vida real, és gairebé impossible controlar la feina d’un metodòleg, perquè és difícil documentar-se o formalitzar-se. Tot i que els deures d’un metodòleg són força laboriosos, les persones que no són absolutament versades en les particularitats d’aquesta professió poden considerar que un metodòleg fa poc. Per això, també se li encarrega de tasques addicionals en forma d’assistència a altres persones en l’organització o la documentació. Per tant, necessiteu tenir un alt nivell d’autocontrol per complir les vostres funcions i parar atenció a les noves tasques.
- Per ser una persona creativa: ja que a les institucions educatives “sota l’ala” el metodòleg encara dóna control sobre els cercles i la realització de diversos esdeveniments, no es pot prescindir d’una bona imaginació.
Què més hauria de saber un metodòleg?
La moderna descripció de treball del metodòleg també implica que ha de ser propietari d’un ordinador al nivell d’un usuari experimentat. De fet, això simplifica molt el control sobre el calendari de “sales” dels empleats.
El deure del metodòleg també aclareix que un veritable professional no només ha de posseir informació sobre el marc legislatiu que regeix les activitats de la seva organització, sinó que també haurà d’operar-hi.
Estudiar els mètodes d’ensenyament i ajudes per a l’ensenyament més moderns és una forma directa de millorar la màxima capacitat de metodologia.
Perspectives de carrera
Està clar que ningú no vol mantenir-se en una posició durant molt de temps. Hi ha algun creixement professional per a aquelles persones que ocupen el lloc de metodòleg? La resposta és senzilla; només hi ha instituts en què treballen els metodòlegs. A les grans institucions, ben aviat els bons metodòlegs es converteixen en caps de departaments, per exemple, un metodòleg a la llar d’infants pot comptar amb això. Però, en una agència de viatges, les persones amb una formació superior, sovint econòmica, es converteixen en líders, perquè no es pot prescindir d’entendre els principis de l’economia i del mercat.
Millors Metodistes - Dones
Tot i que no hi ha un sol document en el qual estigui escrit en blanc i negre que val la pena prendre representants de la bella meitat de la humanitat com a metodòleg, no obstant això, les estadístiques afirmen amb confiança que l’home mitjà fa front a aquests deures pitjor que el metodòleg femení. El que fa tal especialista, ja ho hem desmuntat i ja es desprèn de les responsabilitats que són més adequades per a una dona.
Una mica sobre activitats que no estiguin relacionades amb el control i l’organització
Molts joves moderns són atrets per tal posició. En l'era de la informatització, es poden automatitzar la majoria dels passos de control. Així, reduir el temps dedicat a l’organització rutinària a causa de canvis menors. Però l’oportunitat d’organitzar celebracions i esdeveniments ja és una interessant lliçó apta per a persones creatives. El deure del metodòleg també implica que hagi d’iniciar-se en treballs d’informació, és a dir, popularitzar la institució on treballa, que també es pot considerar una ocupació força interessant. Un bon metodòleg hauria de ser un somiador assidu: dos oposats en una ampolla.
Les funcions del metodòleg a cada institució individual s’explicaran específicament durant l’entrevista. De fet, les particularitats de l’activitat poden ser completament diferents, fins i tot l’experiència de treballar com a metodòloga a un jardí d’infants pot ser absolutament inútil si s’intenta obtenir un lloc de treball en la mateixa posició en una universitat, per exemple.
Per tant, heu d’estar preparats pel fet que heu de submergir-vos en l’estudi d’una massa d’informació, regles, lleis i normes noves per tal que l’eficàcia de la vostra activitat sigui el més alta possible, això inclou la descripció del treball d’un metodòleg en qualsevol institució.
I unes paraules sobre el pagament …
Un metodòleg no és una professió en què, com diuen, pots guanyar els teus primers milions. Però aquesta és una opció ideal per a aquelles persones que estan satisfets amb un lloc de treball tranquil i còmode i amb confiança en el futur. El salari mitjà d’un metodòleg serà d’uns 2,5-3,5 salaris de vida i superior, cosa que, en principi, tampoc és dolenta.
De manera que la professió de metodòleg es pot considerar força prometedora. A més, es demanda en el mercat laboral modern, és a dir, no es presentaran greus problemes d’ocupació per a una persona persistent amb una formació adequada.
