Treballar com a agutzil: ressenyes dels empleats

L’agutzil és un funcionari que executa una decisió del tribunal o d’altres òrgans autoritzats, i ho ha de fer per força. Per exemple, recuperar un deute, desallotjar, etc. Això passa quan el deutor no compleix les seves funcions en el termini previst.

Historial de professions

El lloc "agutzil" va aparèixer a Rússia a l'antiguitat. Tanmateix, en aquells dies, representants d’aquesta professió estaven dotats de diferents poders. Per exemple, a Novgorod, els agutzils van haver de conciliar els litigants als tribunals. A Moscou, a aquests funcionaris se'ls va encomanar funcions especials. Això, per exemple, podria ser l’acompanyament d’ambaixadors estrangers. Per a això, es va seleccionar gent de les famílies més distingides.

Però, en general, a Rússia, la tasca de l’agutzil es va reduir a convocar testimonis i acusats al jutjat, a més d’execució de penes.

Des de finals del segle XV. i fins al segle XVII. a les persones d’aquesta professió se’ls anomenava treballadors setmanals, ja que feia setmanes que feien les seves funcions. Van comunicar a les parts la seva citació al tribunal, així com la captura de delinqüents.

Al segle XVIII va ser abolida aquesta posició com a agutzil. Totes les funcions executives eren assumides per la policia. Tanmateix, aquesta decisió no es va justificar per si mateixa. Al cap ia la fi, la policia no tenia cap interès material per assegurar l'aparició de les persones convidades a disposició judicial. Com a resultat, hi ha casos en què aquest litigi va durar durant anys, ja que els testimonis, els acusats o els demandants no eren alternativament absents de les reunions.

Una nova era del servei d’agutzils

Els temps de canvis polítics, el desenvolupament de l'emprenedoria i els canvis en les formes d'ús, la disposició i la propietat de la propietat han modificat el sistema d'execució. L’any 1997 es va revifar el servei d’agutzil a Rússia. Va entrar al sistema del Ministeri de Justícia de la Federació Russa. La creació d’un servei especial es va reflectir en dues lleis federals. El primer d'ells - "Als agutzils" va entrar en vigor el 6 de novembre de 1997. El mateix dia, va començar a funcionar la llei "Procediments d'execució".

Tanmateix, el 2004 es va produir una altra reorganització dels òrgans del Ministeri de Justícia de Rússia. Com a resultat, es va constituir el Servei Federal dels Agutzils de la Federació Russa. El reglament sobre ell va ser aprovat per Decret presidencial núm. 316, de 13 d'octubre de 2004.

Avui, el servei d’agutzil és un dels enllaços del sistema del Ministeri de Justícia de la Federació Russa. A més, és un departament estructurat i organitzat amb un personal determinat. Les unitats d’aquest servei cobreixen totes les matèries de Rússia.

Demanda de la professió

Fins ara, sovint s’ofereix l’obra d’un agutzil. Els llocs de treball per a aquesta posició sempre es poden trobar al mercat de treball. Per descomptat, els especialistes en aquest camp professional són graduats en grans universitats. No obstant això, els agutzils qualificats avui en dia - una professió a la demanda. Això es deu a una quantitat força elevada de deute a diverses regions del nostre país. On és la feina que ofereix un agutzil? Les revisions d’especialistes assenyalen la possibilitat d’ocupació només al Fons Federal d’assegurances socials de la Federació Russa, les seves divisions estructurals, etc.

Educació

Quin nivell de formació requereix un agutzil? La retroalimentació dels empleats d’aquest servei indica que cal tenir un diploma per obtenir una formació legal o econòmica superior.

Activitats

Els agutzils treballen en dues direccions. En el primer d’ells, proporcionen l’ordre del tribunal. Aquests agutzils acompanyen els documents des de l'oficina fins a la sala de justícies i s'asseguren que tots els testimonis estiguin presents a la vista. La gent d’aquesta professió manté l’ordre i pronuncia la frase: “Aixeca’t! El tribunal s’acosta! ” Quins altres requisits fa tal agutzil? Els comentaris de representants d’aquesta especialitat suggereixen que és important que reconeguin el perill i la connotació criminal de tot el que passa a la sala de tribunals puntualment.

El segon àmbit d’actuació dels agutzils és l’aplicació de decisions que han entrat en vigor. Aquestes poden ser decisions d’autoritats fiscals i judicials, així com d’organitzacions del sistema del Ministeri d’Afers Interns. Els poders d'aquest agutzil estan consagrats en la llei de la Federació Russa. Inclouen accions necessàries per a la confiscació de la propietat del deutor i la seva venda posterior per tal de reemborsar el deute.

De què es tracta aquest treball? L’agutzil a vegades és a l’oficina. Aquí rep ciutadans que volen cobrar o pagar un deute. Tot i això, treballa principalment fora de l’oficina. L’agutzil es passeja per les cases dels deutors per identificar els seus ingressos no declarats, la propietat oculta i determinar la situació financera. I si els ciutadans no donen diners per multes per violar les normes de trànsit o per l’impost de transport, el representant d’aquesta professió ha de participar en incursions conjuntes amb la policia de trànsit.

Agutzil

Avui, la majoria dels morosos van a diversos trucs per evitar pagar els deutes. Algú s’adona de la seva propietat amb antelació, algú abandona l’apartament, prenent coses amb ells, etc. Aquestes accions no permeten que l’agutzil cobri obligacions del deute. En aquests casos, els interrogadors ocupen el tema. Busquen deutors i estudien les seves capacitats financeres. Només després d’això és possible recuperar els fons reclamats legalment.

Quines funcions exerceix l’investigador de l’agutzil? Els comentaris sobre la feina d’aquests empleats confirmen que, actuant en el marc de la legislació de la Federació Russa, duen a terme el procés d’investigació sobre qüestions de cobrament. A més, com a regla general, els investigadors d'armaris i les investigacions només realitzen negocis per a morosos. Entre els poders d’aquest especialista hi ha la possibilitat d’iniciar casos penals sobre qüestions d’evadir l’aplicació de judicis.

Qualitats psicològiques

L’agutzil és principalment un funcionari que es troba al servei públic. Aquesta circumstància determina les característiques psicològiques que hauria de tenir un empleat del FSSP.

Es considera que no és gens fàcil treballar com a agutzil. Les revisions dels empleats indiquen que l’atenció i l’observació són més importants per a ells. Aquestes característiques tenen una importància especial en les activitats professionals dels agutzils que vetllen per les dependències dels jutjats i sales de deliberació. També es necessiten a l’hora d’observar la situació que es va desenvolupar durant la reunió, ja que contribueixen a garantir la seguretat de les persones protegides. Aquestes qualitats inclouen la capacitat de l’agutzil de mantenir una atenció constant durant molt de temps. A més, s’ha de mantenir, malgrat irritants externs i fatiga. És important que l’agutzil i pugui distribuir la seva atenció per realitzar diverses funcions, tasques i accions alhora.

Les persones d’aquesta professió haurien de tenir la capacitat de controlar no només un, sinó també diversos objectes alhora, notant fins i tot canvis menors en el seu comportament. Quins altres trets de caràcter requereix una feina del servei d’agutzil? La retroalimentació dels empleats de FSSP parla de la importància de les qualitats emocionals i volitives. Són necessaris per a agutzils en situacions en què es presentin persones que no volen presentar-se al jutjat o pagar un deute.

Les qualitats emocionals i volitives són necessàries per als empleats del FSSP, fins i tot quan treuen violadors a la sala de justicis, prevenen i prevenen els delictes, etc. Aquestes característiques també poden incloure:

- autocontrol i equilibri en conflictes;

- estabilitat emocional en el procés de presa d’aquesta o aquella decisió responsable;

- constància en la superació de dificultats;

- baixa suggeribilitat;

- mantenir l’activitat elevada;

- la capacitat per a una avaluació objectiva de les seves accions, etc.

Hi ha una altra qualitat important que requereix un agutzil. Les revisions dels empleats posen l'accent en la importància de la capacitat de prendre decisions adequades en les situacions laborals més difícils. Per a això, l’agutzil ha de tenir altes característiques intel·lectuals. El representant d’aquesta professió sovint ha de navegar ràpidament i prendre decisions en situacions de conflicte.

Per fer-ho, necessita qualitats com:

- la capacitat de recrear la imatge visual segons la descripció verbal;

- la capacitat de veure immediatament més d’un escenari i triar la manera més eficaç de sortir de la situació;

- la capacitat de determinar la naturalesa de la informació i prendre la decisió correcta, encara que sigui impossible comprendre-la plenament en condicions de falta de temps.

Quines altres demandes té l’agutzil? Els representants d’aquesta professió haurien de tenir altes habilitats comunicatives. Els empleats de FSSP necessiten coneixement de les característiques de la comunicació no verbal. Ajudaran, segons les característiques conductuals externes de l’interlocutor (principalment emocionals), a identificar les possibles intencions del ciutadà i a aturar a temps les seves accions il·legals.

Important per l’agutzil i les altes característiques comunicatives personals. Tenen gran importància en situacions de conflicte. Aquestes característiques inclouen:

- la capacitat de trobar la forma adequada de comunicació i el to necessari;

- la capacitat de tenir un efecte psicològic convincent sobre l'interlocutor i neutralitzar la seva agressivitat;

- la capacitat de jugar un paper important durant un conflicte;

- la capacitat de coordinar les seves accions amb les accions d'altres persones.

Quines altres característiques ha de tenir un agutzil? La retroalimentació sobre el treball dels empleats de FSSP indica la necessitat d’una bona memòria professional. Al cap i a la fi, una persona d’aquesta especialitat ha de poder, si cal, recordar l’aparença d’una persona i operar amb molta informació.

No és cap secret que sovint en conflicte sigui l’obra al servei d’agutzil. Les revisions dels empleats indiquen que en aquestes situacions una reacció ben desenvolupada els ajuda. Aquesta qualitat permetrà actuar ràpidament en diverses situacions extremes.

Els comentaris sobre la feina dels agutzils suggereixen que els professionals amb més èxit en aquest cas tenen:

- certa experiència de vida i treball;

- interès pel propi interlocutor i per les seves experiències;

- soltat, constància i confiança en si mateix;

- capacitat de contrarestar;

- una posició personal activa.

Qualitat professional

Quins altres requisits planteja l’agutzil? És important que una persona d’aquesta professió compleixi adequadament les seves funcions. L’excés d’autoritat per un agutzil és una infracció de la llei. El marc legal en el qual opera l'empleat FSSP s'ha de complir pel desig de complir les normes legals i la formació d'un estereotip de comportament adequat. L’exercici de les funcions d’un agutzil només és possible amb un seguiment constant de les seves actuacions.

Quines altres característiques ha de tenir un agutzil? Les revisions sobre el treball de les persones d’aquesta professió indiquen que de vegades han d’utilitzar equips especials o força física segons la llei per a persones sota la influència d’alcohol, drogues o intoxicacions tòxiques, així com a aquells que intenten obstruir els requisits. Aquests poders impliquen el seu ús raonable per part d’una persona, que ha de tenir en compte la situació actual, etc.

El treball de l’agutzil és molt intens. Per això, una persona que decideix dedicar-se a aquesta professió hauria d’haver augmentat la resistència a l’estrès.

Carrera

Els agutzils són funcionaris públics. En funció de la durada del servei i de la posició, se'ls assigna un rang de classe.

El més baix és un advocat major. El pas més alt de l’escala de carrera és el treball de l’agutzil principal. Els requisits per a un candidat a aquest càrrec, respectivament, són els més estrictes.

El sou

Com podeu veure, el treball de l’agutzil comporta l’execució d’un rang de competències força ampli. Tanmateix, el sou de les persones d’aquesta professió no és massa elevat. Per exemple, gairebé no és possible que un especialista novell compti amb un import superior a 15 mil rubles, que inclouran el sou oficial i les bonificacions mensuals (fins al 60%) per a condicions especials de servei.

Els empleats amb més experiència, així com la direcció del FSSP, es troben en una posició millor. Els seus augments salarials poden arribar al 150%. A més, aquests ingressos de professionals augmenten en funció de la durada del servei. Al mateix temps, la prestació màxima d’aquest tipus se situa al nivell del 20% del sou. També es produeix un augment dels salaris amb cada assignació d'un rang de classe.

Una bona incorporació al sou i a les bonificacions existents. La seva mida està determinada pel sistema d’incentius vigent a cada òrgan territorial. A més, la mida dels pagaments de bonificació depèn del nombre de casos realitzats.

Així doncs, el salari mitjà dels empleats FSSP al país oscil·la entre els 12 i els 22 mil rubles. Com es paga un agutzil a Moscou? Les respostes de representants d’aquesta professió permeten jutjar que al capital els seus salaris oscil·len entre 18 i 26 mil rubles.