Com trobar un nou lloc de treball: consells actuables

Ser acomiadat? Compreu? Heu decidit canviar de professió o lloc de treball? Ara aprendràs a trobar un treball nou sense arriscar el vostre propi benestar.

Treball a temps parcial

Les situacions són diferents, per exemple, voleu augmentar els vostres ingressos i cerqueu una font d’ingressos addicional. Anem a descobrir com trobar una nova feina, que es troba al lloc antic.

Hi ha professions i llocs on la legislació prohibeix múltiples feines. Probablement us van avisar sobre això en el moment de la contractació, així que penseu cent vegades abans de buscar feina al costat. Al mateix temps, tingueu en compte que el treball a temps parcial no és un temps únic, sinó un treball regular en temps lliure des de la tarifa principal. Està regulada per la legislació laboral.

Una situació és possible quan la prohibició de les feines a temps parcial és un caprici de l'empresari. Normalment aquest moment es fixa en el contracte laboral, però no té força legal. Molt sovint, l’empresari coneix la il·legalitat d’aquesta restricció i mira els treballadors a temps parcial a través dels dits, ja que en cas de crida al jutjat la veritat no serà del seu costat.

L’únic que t’amenaça en cas d’exposició és una relació mimada amb els caps. Pesem els pros i els contres. Penseu en quina mesura valoreu aquest lloc i si val la pena retenir-lo si l’empresari viola els vostres drets.

Combinació interna i externa

Llavors, on trobar una nova feina? Hi ha dues opcions: explícita, quan l’empresari té coneixement dels vostres plans i secret, quan decidiu ocultar la presència de la segona feina a les autoritats.

En el primer cas, treballar en la vostra pròpia empresa pot ser una excel·lent opció de combinació: això s’anomena combinació interna. Parla amb el lideratge del teu desig, potser et coneixeran.

Si decidiu no anunciar la cerca d’una segona feina, cap dels empleats hauria de conèixer les vostres intencions, la probabilitat que la informació arribi als caps és gairebé el cent per cent.

Canvi de professió

A qualsevol edat, a qualsevol posició i nivell d’ingressos, una persona pot decidir canviar de professió. Segons les estadístiques, prop del 40% dels russos estan preparats per a canvis tan dràstics.

El primer que heu d’estar segurs és que no es tracta d’un impuls momentani causat per fatiga o desavinences amb els caps, sinó una decisió equilibrada i considerada. Un important canvi de professió és un procés difícil, i si teniu molta experiència treballant en un determinat camp, aleshores és doblement difícil.

L’error principal de la majoria dels sol·licitants és que no saben què volen realment. Els fòrums estan inundats de publicacions on les persones que han treballat durant dècades en una àrea determinada demanen consells sobre el canvi d’orientació. Pot algú saber millor que tu mateix quina és la teva trucada? Ara no parlarem de la tecnologia per identificar talents ocults, hi ha una gran quantitat de material sobre això a la xarxa. Parlem millor d’entrebancs.

Heu d’entendre: qualsevol camp d’activitat és una rutina. Com més llarg el passeu, més profund i més difícil és sortir-ne. Has guanyat un cert pes professional, has guanyat una reputació i una base de clients? Potser hauríeu de pensar en el vostre propi negoci?

En un lloc nou, haureu de començar des de zero, potser amb la posició més baixa remunerada. És possible que aprenguis els conceptes bàsics dels joves col·legues i el teu líder serà molt més jove que tu. Ets capaç d'adaptar en aquestes condicions? Podeu alimentar la vostra família a la fase inicial?

Airbag

Si no teniu por de dificultats, sou conscients dels riscos i esteu preparats per al canvi, intenteu realitzar els vostres plans amb la menor pèrdua pel pressupost familiar i el sistema nerviós. Potser una bona opció seria buscar feina en camps relacionats. Així, podeu utilitzar els coneixements i l’experiència acumulats.

Una opció excel·lent seria un treball secundari en el camp desitjat o a temps parcial. Quan la situació en un lloc nou s’enforteix, podeu deixar la vostra feina principal i rendir-vos completament al vostre negoci preferit.

Serà útil assistir a seminaris i obtenir formació addicional, sobretot si el vostre treball actual no té res a veure amb l’activitat que teniu previst fer.

Acomiadament per acomiadament

Sí, això passa. Reduir fins i tot professionals d’èxit. El primer que pensa tot empleat, haver rebut un avís de l’empresari i recuperar-se del cop: "Trobaré una feina nova?"

El principal no és desanimar-se. El primer lloc que heu de buscar feina és la vostra àrea d’activitat i àrees relacionades. Al llarg del camí, aviseu a tots els familiars i amics que esteu buscant.

Si, malgrat l’acomiadament, la relació amb l’empresari és bona, estigueu d’acord amb ell sobre la possibilitat d’absentar-se d’entrevistes durant l’horari laboral. La majoria de vegades, la direcció es troba amb l'empleat. En algunes empreses, aquest punt està estipulat en el contracte de treball.

És útil considerar un pla d’acció en cas que no puguis obtenir feina en la teva especialitat. Recorda les teves aficions i talents. Potser és hora de convertir un hobby en una professió? Prepareu diverses opcions per a un currículum a les àrees en què us podríeu adonar.

Cessament voluntari

Si no està satisfet amb les condicions laborals, val la pena iniciar la cerca d’un lloc nou, però no cal deixar-ho abans de trobar una opció adequada. Podeu posar en perill el vostre benestar financer si la cerca dura més del que teníeu previst.

Precaucions de seguretat

Alguns intenten fer xantatge al lideratge, donant-li a conèixer la possible sortida i, per tant, intenten aconseguir millors condicions laborals o salaris més alts. Això pot funcionar si realment és un empleat valuós i indispensable. En cas contrari, poden indicar immediatament la porta darrere de la qual ja estan esperant els sol·licitants de la seva posició. Inicieu la cerca sense informar als empleats de l’empresa i assistint a entrevistes en el vostre temps lliure.

Si decidiu "cremar ponts", creeu una petita reserva financera que us permeti mantenir-vos en el procés de recerca de feina.

Recerques de treball

La velocitat és un dels principals criteris per a l'efectivitat dels vostres esforços. Com més actiu esteu, més ràpid trobareu una feina. Sovint, les persones que queden sense feina s’enfonsen de cap en les tasques de la llar, assumint les responsabilitats de les mestresses de casa. Al principi això pot agradar, però, al final, pot donar lloc a problemes psicològics greus, especialment per als homes.

No us entronqueu i no us desanimeu si us quedeu fora del treball. Podeu trobar una nova feina a 40 anys. A mesura que us prepareu, també ho seran les vostres cerques.

A continuació, es mostren alguns consells sobre com trobar una feina nova de forma segura i ràpida.

Full de trampes de sol·licitants

1. Proveu d’augmentar les possibilitats d’èxit notificant a tots els vostres amics i familiars que esteu buscant. Aquesta senzilla mesura us pot estalviar de problemes més, potser algú d’amics propers o familiars us ajudarà a trobar una nova feina.
2. Si ja esteu a l’atur, registreu-vos al centre d’ocupació de la comunitat. D’aquesta manera us oferireu un petit ingrés addicional durant la cerca i informació útil sobre nous llocs de treball a la vostra zona. Un empleat del centre us informarà regularment de fires i reunions amb els empresaris. Durant el camí, a la base del centre, podeu cursar cursos de formació continuada gratuïts o aprendre una nova professió.
3. No us relaxeu, manteniu el vostre mode de treball: aixeca’t al mateix temps, planifica un dia i intenta seguir estrictament l’horari. Reconeixeu que ara és la vostra feina per trobar un lloc nou.
4. No perdis el temps comunicant-te a les xarxes socials, jocs informàtics i llegint articles com "Com trobar una nova feina a Feng Shui" o "Com treure un treball?". Plantar rutabaga a la zona de riquesa i rituals xamànics no augmentarà les vostres possibilitats d’èxit.
5. Creeu per a cada línia de negoci que considereu possible, la vostra pròpia versió del currículum. Poseu-los a tots els portals de cerca d’ocupació que pugueu trobar.
6. Si cal, restringiu la visualització del currículum de l’empresa en la qual esteu treballant actualment. Això no donarà una garantia del cent per cent de seguretat, però hi ha possibilitats de passar desapercebudes. Podeu indicar el cognom i el lloc de treball al CV, només indicar el camp de l’activitat i la durada del servei.
7. No busqueu feina des d’un ordinador de treball i no utilitzeu correu electrònic oficial per a la seva distribució. En moltes empreses, el servei de seguretat comprova regularment el que fan els empleats durant les hores de treball: controlen els fitxers sortints i l’historial de visites a llocs de tercers.
8. Apreneu a filtrar les empreses d'estafa. Si vosaltres, havent llegit el text de la vacant, no pogueu entendre el que fa l'organització i encara se us prometen beneficis fabulosos, no perdeu el temps en va. Per regla general, aquestes empreses es posicionen com a empreses transnacionals, que, a la vigília d’establir la dominació mundial, permeten saltar a l’últim carro i agafar el seu pastís.
9. Entrena, guanya experiència. Intenteu assistir a totes les entrevistes que us siguin assignades. Aprendràs a comunicar-te correctament i amb confiança amb els representants dels serveis de recursos humans, respondrà a preguntes incòmodes, passarà proves, acceptarà els errors i es nega a tu mateix, fet que augmenta l’autoestima.
10. Gran temptació per acceptar la primera oferta de l'empresari? D’acord si realment compleix els vostres requisits. En cas contrari, perdreu l’oportunitat de trobar una bona feina. Perdràs mobilitat i no podràs anar a fer entrevistes laborals durant l’horari laboral, cada vegada que explicaràs a un potencial empresari per què, després d’haver establert la seva creació, torna a buscar feina.