Les ocupacions del tipus "home-home" són especialitats força complexes. Però són especialment populars entre la gent. Totes les especialitats es divideixen en grups, a més, tenen una classificació. I per començar a entendre millor què signifiquen les professions com a "persona-persona", cal tenir més en compte aquestes qüestions.
Tipologia
Així doncs, hi ha dues classificacions d’especialitats d’aquest tipus. La primera s’anomena tipologia holandesa. Connecta el tipus d’activitat escollida directament amb la persona. El segon és la tipologia de Klimov. Classifica les professions per temes de treball.
Així doncs, la tipologia de Klimov identifica cinc objectes principals: la imatge artística, el signe, la tècnica, la natura i l’home. El tema central i central aquí és, per descomptat, el darrer element anterior. Klimov inclou totes les especialitats relacionades amb la comunicació, l'educació, la formació i el servei a la categoria de "home-home".
La tipologia holandesa és una mica més complicada. Aquest especialista va creure que un tipus de personalitat específic correspon a un tipus d’entorn de treball molt específic. Als Països Baixos es distingeixen aquests tipus de personalitat com a realistes, intel·lectuals, artístics, emprenedors, socials i convencionals. En principi, no hi ha diferències especials respecte a la classificació de Klimov, la diferència entre els noms. Només és que Holland planteja el problema de triar una professió des de diversos punts de vista, tenint en compte la psicologia d’una persona, les seves habilitats, habilitats i disposició.
Pertinença
Les ocupacions com "home-home" a causa del desenvolupament de les relacions de mercat van començar a guanyar popularitat. Preneu, per exemple, una especialitat com a directiu. Anteriorment, era completament desconeguda per a ningú. Però avui és un dels més populars. Al cap i a la fi, les tasques del directiu inclouen la direcció, l’organització de l’empresa i l’equip, així com la regulació de les seves activitats. I aquestes persones haurien de ser a totes les empreses, sense importar el que faci, qüestions socials, indústria, transport, serveis o qualsevol altra cosa.
Si parlem de la professió "home-home", la llista és força impressionant, el directiu serà al top ten del rànquing. Com que no només supervisa el flux de treball, també resol situacions espontànies que requereixen promptitud i risc.
Personal de servei
Consultors de vendes, donzelles, administradors, cambrers, també són professions humanes. Molta gent creu erròniament que la feina d’aquestes persones no és tan difícil. Suposadament, no cal desmuntar la tècnica, calcular fórmules, realitzar càlculs. Però en realitat és una feina molt difícil, perquè implica comunicar-se amb altres persones. Cadascun d'ells té els seus propis personatges, preferències, per dir-ho amb suavitat, peculiars. No tothom és capaç de comunicar-se educadament amb altres persones, fent-ho cada dia.
La comunicació és la principal eina de treball
De la mateixa manera que el metge ha de ser atent i responsable, el conductor ha d’estar ordenat i un enginyer pensant constantment, les persones que pertanyen a la professió persona a persona (els exemples es van donar anteriorment) han de complir determinats requisits.
El primer que han de tenir és el seu idioma. Han d’haver desenvolupat expertament el llenguatge oral i escrit. De fet, la principal eina de les persones que pertanyen a una professió com ara "home-home" (la llista conté especialitats com a professor, educador, guia) és la comunicació. Es veuen obligats a comunicar-se constantment amb altres persones. El professor transfereix coneixements a estudiants i estudiants, explicant-los el material, el guia explica els llocs d'interès, el cambrer informa els visitants del restaurant sobre els plats, el personal està interessat en què li agradaria el client. Totes les qüestions anteriors només es poden aconseguir mitjançant la comunicació.
Qualitats individuals
Una descripció completa del tipus de professió "home-home" és impossible sense enumerar totes les característiques que haurien de distingir una persona que ha triat per si mateixa una especialitat que pertany a aquesta categoria. És important que el professional sàpiga establir i mantenir contactes empresarials. També ha d’entendre l’estat d’altres persones, sentir el seu estat d’ànim. A més, l’especialista ha de ser capaç d’influir sobre els altres, de forma suau. Això no es dóna a tothom, però es pot desenvolupar aquesta destresa davant d’una predisposició. Molt sovint arriba amb experiència. Agafeu almenys professors: pocs professors principiants podran apropiar-se de tota la classe des de la primera lliçó, però després de cinc anys d’activitat pedagògica, aquest no serà un problema.
La caracterització de professions del tipus "home-home" implica que els especialistes han de tenir bona voluntat, calma i resistència. En cas contrari, no funcionarà a la societat (encara menys, funciona).
Llista de professions
Per a una comprensió completa del tema hauria d’enumerar la professió de “home-home”. La llista pot semblar força voluminosa, però no s'ha d'ignorar la més popular i buscada. Així doncs, es tracta d’un periodista, bibliotecari, inspector, infermer, venedor, guia (treballador del tren), guia, agent d’assegurances, treballador social, secretari, representant de vendes (o consultor), gerent, educador, investigador, psicòleg, professor, cambrer, cambrer, paramèdic, metge, notari i advocat.
Com podeu veure, la llista és realment llarga, i totes les especialitats enumerades són força complicades. Al cap i a la fi, les persones que pertanyen a les professions "home-home" no només han de ser educades, atentes i sociables. A més de tot això, necessiten tenir les habilitats necessàries per a un treball complet. Un periodista hauria de ser capaç de produir informació d’alta qualitat i presentar-la de la forma correcta a d’altres, un advocat hauria de citar la llei, un secretari hauria de teclejar a 100 paraules per minut, el cambrer hauria de conèixer de bon cor el menú i la composició de cada plat i el cambrer hauria de ser semblant a un químic i idealment hauria de ser propi. l'art de fer còctels.
Allò que val la pena conèixer
Tots sabem amb quina rapidesa et pots cansar de la comunicació regular amb les persones. En particular, del monòton. Però atès que l’activitat professional d’una persona l’especialitat que pertany a la categoria “persona-persona”, això suggereix que és important en aquest cas fer una pausa en el temps. Cal relaxar-se, distanciar-se de la resta, de vegades per estar sol amb un mateix per reomplir-se amb força i energia. Si la gent que treballa amb ordinadors descansa, va a un bar amb amics, aleshores els professors / periodistes / cambrers al final de la seva jornada laboral somien amb el silenci.
A qui no són adequades les professions com "persona-persona"?
Aquestes professions no són adequades per a totes les persones. Si hi ha defectes de parla, no és possible expressar correctament, de manera expressiva i bella els vostres pensaments, això ja és una mena de "contraindicació" a l'elecció d'una professió. Les persones tancades tampoc poden fer una tria en direcció cap d’aquestes especialitats. Immersió en el món d’un, falta de desig de comunicar-se, incapacitat de ser sociable, lentitud, defectes físics massa pronunciats, absoluta indiferència als altres i lentitud: aquestes qualitats esdevenen un obstacle per al desenvolupament d’una professió d’aquest tipus.
