Vídeo: Running your simulation-based course completely online using the Cesim Instructor platform 2024, Juliol
Ara, per començar a treballar al sector bancari, es requereix sovint experiència laboral. Però si el sol·licitant té una bona versió en l'estructura de l'organització, sap que els òrgans subordinats es diferencien dels òrgans de govern, llavors té l'oportunitat d'obtenir un lloc de prestigi sense experiència. Abans d’anar al departament de personal, és recomanable estudiar un resum de mostra al banc.
Què és un bon empleat del banc
Es tracta d’un home que expressa de manera succinta i clara els seus pensaments. Aquesta habilitat garanteix el treball amb èxit amb els clients. És un tret que primer heu de mostrar a l’entrevista. Qualsevol currículum de mostra d’un empleat del banc es col·loca en una pàgina. Això no és cap accident. Una presentació tan concisa i clara de tu mateix en un currículum només confirmarà la capacitat d’expressar-se breument i clarament.
No parleu dels vostres èxits en un altre camp. És millor centrar-se en els coneixements i l’experiència adquirits precisament treballant en institucions financeres. Aquestes dades constitueixen la base de qualsevol resum de mostra al banc.
Per on començar
En primer lloc, s’indica el cognom, el nom, el nom mitjà i la informació de contacte. Ara, a més del telèfon i l’adreça, és habitual deixar una adreça de correu electrònic. Qualsevol resum de mostra comença amb aquestes dades. És millor tenir feina al banc, ja sabent quina posició vols ocupar. És totalment inacceptable anar i oferir-se a tu mateix per qualsevol vacant.
Un altre punt important: no parli vagament, per exemple: "M'agradaria treballar amb els clients" o "M'agradaria treballar amb diners i no interseccionar-me amb els clients". Cal determinar clarament quina posició voleu ocupar. Una vegada més, indicarà la vostra comprensió del camp d’activitat.
Informació sobre educació
Aquesta informació s’envia millor. Aquí heu de descriure en quina institució educativa es va rebre l'educació, en quin any va rebre el diploma, assegureu-vos d'indicar la professió i el títol professional. No val la pena esmentar només sobre cap curs si no hi ha certificat de finalització.
experiència
Cal donar la màxima atenció a aquesta columna. Si observeu un resum de mostra en un banc, us adonareu que és en aquest paràgraf que la informació es presenta de la manera més detallada. Si no hi ha experiència laboral i has d’obtenir una feina just després de la universitat, l’opció ideal seria indicar el lloc de la formació pràctica en l’especialitat. En aquest cas, no heu d’amagar els vostres èxits. Normalment, les recomanacions es proporcionen en una carta a part, però si el resum de la columna “Experiència laboral” és gairebé buit, podeu indicar els contactes d’aquelles persones que, si cal, us descriuen com un excel·lent empleat.
Una altra cosa és si l’experiència del demandant d’ocupació és prou rica. Aquí només cal reflexionar sobre quines habilitats i posicions anteriors es poden deixar a l’ombra i quines han de destacar. Si ja hi ha una posició similar al palmarès, val la pena prestar atenció als nous empresaris sobre els seus èxits i èxits en aquest lloc de treball concret.
Qualitats personals
No cal entrar en les lletres, de forma molt succinta i només en essència. Sociabilitat, activitat i més en aquest esperit. No cal descriure històries de vida que confirmin aquestes qualitats.
Passa que busquen un candidat per a una posició amb un cotxe personal. En aquest cas, caldrà confirmar que la màquina és realment i que els drets també estan disponibles.
CV de mostra al banc
Savchenko Olga Ivanovna
Adreça: Belgorod, c. S. Gritseva, casa 33, apte. 131.
Tel: +79103568343
Finalitat: aconseguir el càrrec d'especialista en cap del departament d'anàlisi
Any de naixement: 1983.
Educació: 2000-2005 Universitat Financera de Belgorod. Especialitat: "Finances i crèdit".
Experiència:
2010 - actualitat temps CB "Banc 15".
Càrrec: expert financer.
Responsabilitats: anàlisi de la posició financera de la institució durant el canvi de titularitat. Correcció de la conclusió dels projectes presentats, concretament la seva part financera. Control de tota la documentació que serà revisada per les autoritats financeres en cas de suport financer de l'Estat. La majoria dels projectes van tenir èxit.
2006-2010 CB "Banc 12".
Càrrec: economista superior.
Responsabilitats: Treballar amb la legalitat persones. Control dels contractes de préstecs. Càlcul de fluxos financers. Control de solvència del client.
Qualitats personals: determinació, sociabilitat, constància, decència.
Informació adicional:
L’anglès és un idioma oficial dels negocis.
L’ordinador és un usuari experimentat.
Registre de la ciutat de Belgorod.
Això és exactament el que sembla un resum de mostra en un banc.
Com aconseguir una vacant sense experiència laboral
El més difícil de trobar és la primera feina. Tot i que la represa de la mostra en un banc sense experiència laboral és gairebé la mateixa que l’exemple donat anteriorment. Podeu especificar el lloc de pràctica.
És la por que experimenta el jove especialista durant l’entrevista que més sovint causa dificultats.
Podeu començar a treballar a qualsevol edat. Però la generació més vella en la majoria dels casos ja funcionava almenys en algun lloc. I el primer lloc per treballar és principalment buscat pels estudiants d’ahir. En aquesta situació, heu d’utilitzar definitivament el currículum de mostra per al banc. Per no equivocar-se enlloc.
Heu d’estar preparats que després de la universitat no aconseguireu accedir a una posició de lideratge. El més probable és que es tracti de llocs de treball vacants, com ara un entrenador, un assistent i un empleat menor. Però és precisament amb publicacions d’aquest tipus que normalment comença una llarga trajectòria professional. Només d’una persona que ha passat d’un assistent júnior a un líder sènior obtindrà un cap de primera classe. Ja que aquesta persona coneix des de dins tota l’estructura d’una entitat financera. És un especialista que coneix tots els detalls i els matisos del dispositiu del sistema.
El més important és recordar que si es rebutjava el lloc de treball una vegada, això no vol dir que cal aturar-se. Hi ha molts bancs al país: no en prenen cap, en prendran un altre.
