reclutament

Empresa "Leader Tim": ressenyes dels empleats. Líder Tim: Adreça

Taula de continguts:

Empresa "Leader Tim": ressenyes dels empleats. Líder Tim: Adreça

Vídeo: Why we have too few women leaders | Sheryl Sandberg 2024, Juliol

Vídeo: Why we have too few women leaders | Sheryl Sandberg 2024, Juliol
Anonim

El sector comercial sempre ha estat una excel·lent font de treballs a temps parcial per a persones que no tenen educació especial, però tenen poc temps i ganes de guanyar diners. Diversos supermercats i grans botigues són el que necessiteu per crear llocs de treball per a estudiants i persones aturades temporalment.

En aquesta zona opera una gran empresa dedicada a la prestació de serveis de merchandising. Estem parlant de Leader Tim LLC, una agència que col·labora amb més de 20 mil empleats. En aquest article explicarem sobre com treballar a l’empresa, quin tipus de feedback deixa el personal i també quines condicions laborals esperen a tothom que vulgui guanyar diners addicionals mitjançant activitats als supermercats.

Quant al líder Tim

Comencem amb una descripció general de l’empresa. Segons s’indica al seu lloc web oficial, l’agència treballa en aquest mercat des de fa més de 10 anys. Durant aquest temps, de manera natural, han adquirit molta experiència, relacions amb els clients i una base de dades de sol·licitants, els que estan interessats en aquest treball. L’empresa ha construït tota una vertical de gestió, amb l’ajut de la qual es desenvolupen les seves activitats.

Leader Tim (Moscou és la ciutat natal de l’empresa) proporciona als seus clients diversos tipus de serveis, principalment lloguer temporal de personal, és a dir, proporcionant persones exclusivament per a determinades funcions. Al seu torn, estan determinats per les tasques que resol l’empresa client.

Per exemple, un supermercat necessita calcular el nombre de productes que queden després d’un dia de negociació. Per això, hi ha persones que treballen a temps parcial al líder Tim. Les revisions dels empleats també mostren que el treball que la companyia confiarà no es pot limitar a una única funció, sinó a combinar diverses tasques alhora. Per tant, mirant endavant, podem afirmar que en les queixes dels empleats no hi ha res sorprenent sobre les condicions laborals difícils.

Feines

Un avantatge definitiu d’una empresa que proporciona personal laboral temporal als grans supermercats és la mateixa capacitat de treballar per a qui ho desitgi. Abans dels candidats, fins i tot hi ha una àmplia elecció del que podrien fer: treballar en un magatzem o a la planta de comerç, rebre mercaderies o assessorar els compradors sobre les mercaderies, comptar els productes que queden a les prestatgeries, etc. Com podríeu endevinar, hi ha una altra tasca, per exemple, l’organització de la mercaderia en la seqüència adequada. Tot i això, tot això és bastant difícil, donat la jornada laboral de 8 hores i la gran quantitat de productes que cal resoldre manualment. A la pràctica, es revisen els empleats del Leader Tim com a activitats físicament difícils. És cert que paguen bé per això (un article a l’article separat es dedicarà als sous).

Selecció de persones

Una de les funcions que desenvolupa el líder Tim és la selecció de persones qualificades. Això és molt més complicat que només trobar els contactes de la persona que va publicar el seu currículum al lloc de treball. La selecció inclou una entrevista i identificació (cribratge) de persones que poden realitzar tasques de mala qualitat i deshonestitat. El Leader Tim (les revisions dels empleats no us permetran mentir), per exemple, té el seu propi conjunt de tècniques per a aquesta selecció. El personal aquí està contractat en funció de certs criteris, perquè la forma en què treballarà una persona en el futur afectarà molt la imatge de l’empresa que la va portar.

Un conjunt especial de requisits i condicions ajuda a la selecció de persones poc professionals o deshonestes.

Requisits

S’ha d’entendre que, degut a la varietat de tasques que es plantegen per a un o un altre especialista, cada vacant té el seu propi conjunt de requisits, que ha de complir la persona que hi presenta el seu perfil. Això vol dir que el representant de vendes ha de tenir una experiència mínima (sis mesos) i (preferiblement) el seu cotxe per obtenir més moviments mòbils a la ciutat per establir contactes. L’empresa Leader Tim, les revisions de les quals ens interessa més en el marc d’aquest article, selecciona entre aquells que desitgin aquells que podran dur a terme la tasca de manera més ràpida i eficaç que d’altres.

Si parlem de treballar al sòl de negociació, per exemple, un inventari, aleshores una persona hauria de ser especialment curosa, conscient i precisa. A més, la capacitat de treballar amb un ordinador i un escàner és obligatòria.

Els requisits per a l'empleat a la facturació indiquen que la persona ha de ser amable amb els clients, amb cura en escanejar mercaderies. I, per descomptat, diligent treballar durant 8 hores en un mateix lloc.

Aquests tipus de qualitats necessàries per al treball de Leader Tim (les revisions dels empleats ho demostren) estan disponibles per a cada vacant. I per descomptat, si voleu presentar un currículum per a l’ocupació, per a cadascun d’ells haureu de proporcionar alguns fets per ser més competitius. I encara millor: tenir experiència en aquest àmbit.

Les condicions de treball

Hem analitzat les revisions dels empleats de l'empresa Leader Tim per saber quines són les condicions laborals favorables en aquesta estructura: és fàcil començar la teva carrera aquí, com et sents de persones temporals que busquen llocs de treball a temps parcial i altres matisos. Tal com han demostrat les recomanacions dels que ja han estat empleats a l’agència, tot depèn de la posició específica per a la qual està contractat. En aquest sentit, per descomptat, la sort té un paper important.

L’exemple és força senzill: dues persones poden assumir la vacant d’un comerciant, una de les quals serà l’encarregada de comptar begudes alcohòliques al centre de la sala, i l’altra amb productes congelats a la nevera. La diferència de les condicions de treball és evident.

Alguns empleats també es queixen de les peculiaritats del treball en botigues específiques. Hi ha supermercats on els caixers han de tenir una velocitat de treball més elevada o una "demostració constant de bon humor" a causa d'un somriure a la cara. Un cop més, si no teniu la sort de córrer aquesta vacant, haureu de fer més esforços que els vostres companys.

Un avantatge és la possibilitat de triar la vostra programació. Cada vacant assumeix l’existència de diferents règims d’ocupació, que també és important.

Condicions de pagament

Amb un sou, es barreja la situació a Leader Tim LLC. De fet, es tracta d’una estructura de grans dimensions, que, en teoria, hauria d’oferir guanys fiable, estables i blancs amb totes les garanties socials. De manera que, en principi, està indicat al lloc web oficial del grup, i hauria de ser així per la llei. Tanmateix, en realitat, aparentment, això no és del tot cert.

Sospitosament moltes vegades sobre treballar a Leader Tim, les revisions dels empleats van testificar com una oportunitat de rebre un sou més alt, però il·legal, directament a la targeta per cada dia treballat. Aparentment, és el cas de l’ocupació dels empleats per treballar a temps parcial. L’objectiu de l’empresa és reduir les deduccions fiscals i maximitzar el seu propi benefici. Per descomptat, aquests documents no seran llistats enlloc segons els documents i no podran demostrar res en cas de problemes. Per cert, també hi va haver algunes queixes al respecte.

Opinions sobre el cap

El treball a Leader Tim, com en qualsevol altra estructura, està directament associat a la interacció amb el seu lideratge: caps, entrenadors i coordinadors locals. Per tant, si llegeixes les ressenyes sobre els que gestionen la feina del personal normal, pots entendre que les persones que hi ha són completament diferents. Algú ajuda realment al novell solucionant problemes addicionals i simplificant tasques, i hi ha qui demostra demostrativament la seva negligència per part dels empleats de baix nivell, exaltant-se personalment. En aquest sentit, l’agència no és diferent de les altres empreses.

Contactes

L’agència està ubicada a 9 ciutats de Rússia. A més, a Kíev també hi ha un representant "Leader Tim". L'adreça de cadascuna de les oficines es pot veure al lloc web de l'empresa, per tant, els sol·licitants no haurien de tenir problemes amb això. L'oficina central del Leader Tim està ubicada a: 1/52, plaça Suvorovskaya, Moscou. Estació de metro "Dostoievskaya".

Al lloc web de l’empresa també hi ha números de contacte. Tal com es descriu a les revisions dels empleats, quan envieu una sol·licitud de treball a través del lloc web de l’empresa, us podreu preguntar d’on veniu. Heu d’especificar una ciutat, com Sant Petersburg. En conseqüència, sereu enviats a l’oficina Leader Tim (Sant Petersburg), proporcionant tots els contactes.