Vídeo: Humans Need Not Apply 2024, Juny
Ara el terme "gestor" està molt estès i respectat prou. Al mateix temps, poques persones (sobretot entre els empresaris) recorden amb el temps què significa aquesta paraula per a un líder, administrador o gestor. Com a resultat, podeu accedir al "Territori Manager" vacant i ser sorprès de saber que només significa un conseller. El concepte de "secretari" ha estat oblidat i ha quedat obsolet. Què és, ara, probablement, només els bromes d'Internet ho saben. I una vegada va ser un "títol" completament respectat.
L’origen del terme i els seus sinònims
Si seguiu la traducció exacta, els clergues són funcionaris. A la Gran Bretanya, temps imperials, els anomenats petits oficinistes. El significat de la paraula continua sent el mateix a l’Europa occidental actual. A més, hi ha alguna cosa com una publicació o títol; el terme implica que una persona amb aquest “nom” és candidat a un determinat càrrec al tribunal o es convertirà en notari. A Rússia, per descomptat, no hi ha aquesta qualificació. En temps tsaristes, els funcionaris eren funcions d'aquest secretari. Ara els empleats són un nom menyspreable dissenyat per emfatitzar la insignificància de la persona i el treball gris, monòton i sense importància que realitza. En paral·lel, les definicions que s’utilitzen són “plancto d’oficina”, “ànima de paper” i, més tolerant, “treballadors de coll blanc”.
Opinió "popular" i per què no coincideix amb l'opinió dels empresaris
La majoria de persones descuiden els funcionaris d'oficines, creient que els empleats són un mal inevitable les funcions de la qual es fan inflar, es perden les hores de treball i qualsevol que s'hagi convertit en un plàncton d'oficina no s'elevarà mai a les altures oficials o decents Presta atenció. En certa manera, aquesta idea es justifica: les funcions que ha de complir el secretari són sovint massa difuminades. Sovint la gent oblida que aquest nom "recull" també els comptables, els advocats i els secretaris. Però sense ells no obtindràs un salari ni protecció en cas de problemes amb els òrgans d’inspecció. I els simples “torns de paper” faciliten la vida als companys més avançats. Tots els deures monòtons, desinteressants i sovint tediosos són assumits pels clergues. És cert que la majoria d’ells van a casa un minut després de minut al final de la jornada laboral, però alhora fan fidelment allò que se’ls confia i el que els empleats més creatius menyspreen durant 8 hores. Per això, la llista de vacants per a un lloc de treball tan prestigiós no és escassa.
Beneficis d’estat
Quin atractiu pot ser el treball que fa el secretari? En primer lloc, un alt grau d’estabilitat. Davant la bona fe i la tendència a certa avorriment, molt bé podeu estar segur que demà no us provocarà xocs desagradables. Al mateix temps, l’obra és més aviat lleugera i, normalment, es paga força bé. Malgrat l’opinió general que el secretari és un estancament etern, la perspectiva d’una carrera d’èxit existeix clarament. És cert que el creixement pot trigar força temps. Si l’empresa on treballes és gran, podeu obtenir bonificacions addicionals, normalment tenen sistemes d’incentiu d’efectiu i la possibilitat, per exemple, de préstecs econòmics. Al mateix temps, sigueu empleat i el màxim que us arrisqueu a perdre és una feina. I la responsabilitat de tots els organismes estatals no recau en vostè, sinó en el propietari de l'empresa. I si teniu alguna qüestió personal, vau cobrir la part posterior amb “malbaratats”, però pagueu el temps.
Què tenim als cons
Ni roba brillant, ni perforació en llocs destacats, ni cap tallat de pèl complicat, perquè els homes sovint sempre tenen un rostre ben rasat. Els codis de vestimenta se solen seguir a totes les organitzacions. La carrera creixerà lentament: difícilment es poden aconseguir èxits ràpids i brillants “de seguida”. I el més important: el treball monòton retarda i provoca certa somnolència si no es resisteix. Per no convertir-se en només un plàncton, cal treballar constantment en la millora de si mateix, esforçar-se per adquirir noves habilitats i coneixements. I si no us relaxeu, no aneu amb el flux, l’estat d’un secretari no es convertirà en el vostre “diagnòstic” de per vida.
