Vídeo: 1ª Sesión Interactiva: Técnicas para la prevención y valoración de la diferencia. 2024, Juliol
Escriure sàviament un currículum és en realitat molt més difícil del que podria semblar. Cal que expliqueu correctament sobre vosaltres mateixos, la vostra educació, el vostre lloc de treball anterior, l'experiència existent i altres. També val la pena assenyalar que tot el que s’ha de fer no és molt trepitjat.
Quines són les qualitats personals i com indicar-les correctament en el currículum? Aquesta pregunta és molt important. Sí, importa més del que penses. Molts sol·licitants indiquen, per regla general, el mateix, és a dir, escriuen el que són actius, sortints i responsables. De què es parla? El fet que una persona no tingui imaginació o que simplement fos massa mandrós per escriure un currículum. Tot ha de ser considerat i descrit en detall. A continuació es mostren les millors qualitats personals d’una persona i es fa una breu descripció. D’aquest material en podeu treure molt d’utilitat.
Qualitats personals d’una persona
Hi ha molts. En general, cal destacar que poden ser similars en diferents persones. Sí, les habilitats professionals d’un enginyer (o d’una altra persona) són similars, però les qualitats inherents als representants d’aquesta professió poden ser qualsevol cosa.
Pensament extraordinari. Aquesta qualitat significa que una persona és capaç de veure una situació completament diferent de tots els altres. Això vol dir que pot trobar alguna cosa completament nova, utilitzant coses que tothom sembla haver après fins al final. Una persona d’aquest equip pot ser molt útil, ja que molta cosa comença amb una idea no estàndard.
Una responsabilitat. Què es? Aquesta és la capacitat no només d’actuar, sinó també de ser responsables dels seus actes. Sí, és fàcil escriure al currículum que sou els responsables, però és difícil trobar-vos en la situació adequada. La responsabilitat no són les paraules, sinó les accions. Pot donar un exemple de situació en mostrar aquesta qualitat? Si és així, assegureu-vos d’incloure-ho al vostre currículum.
Sociabilitat. Recordeu que necessiteu no només poder comunicar-vos amb les persones, sinó també que us assegureu que la comunicació amb vosaltres els proporciona plaer. Només podeu iniciar una conversa o podeu fer riure una persona, fer-li pensar sobre alguna cosa seriosa, prendre alguna acció?
Operabilitat. Estàs segur que pots treballar incansablement? I quins motivadors necessiteu per a això? Quant depèn de la vostra capacitat de treball del salari ofert? Si has de treballar, has de fer-ho com cal. Recordeu que ningú no us obliga a establir-vos en un lloc concret. Acordat - fes-ho bé.
Activitat i iniciativa. També és millor indicar alguns exemples de la vida aquí. En aquest cas, de nou, és fàcil anomenar-se una persona d’iniciativa i, després (després de l’ocupació), asseure’t amb calma a la cantonada quan tothom està intentant fer alguna cosa per desenvolupar una causa comuna. Les qualitats personals d’una persona que tenen en compte els empresaris són nombroses, però la iniciativa és sovint gairebé la més important d’elles. Mostra’t a cada oportunitat.
A continuació, es detallen les qualitats personals bàsiques d’una persona que ajudaran a obtenir un bon treball. Què més? S'han d'indicar trets negatius al currículum? Sí, val la pena, però hi ha d'haver una descripció a prop, així com reflexions sobre quan us netegeu.
