resum

Enginyer de FP: responsabilitats, currículum. Resum dels enginyers VET: Exemple, Exemple

Taula de continguts:

Enginyer de FP: responsabilitats, currículum. Resum dels enginyers VET: Exemple, Exemple
Anonim

FP - departament de producció i tècnica (encara desxifra el departament de planificació i tècnica).

Aquesta unitat es troba en grans empreses. Les tasques dels empleats són controlar la qualitat dels productes o el compliment dels estàndards (per exemple, la construcció).

Qui és enginyer?

Un enginyer és un especialista de la màxima categoria. Per trobar un empleat altament qualificat al departament, cal analitzar les respostes a la vacant. El CV de l’enginyer VET ha de contenir una llista de responsabilitats funcionals prèviament realitzades. L’experiència pràctica, no el coneixement teòric, és el que importa a un enginyer.

En diferents sectors empresarials, les responsabilitats funcionals no difereixen gaire per a aquesta categoria d’empleats. Tanmateix, els coneixements bàsics i les habilitats que l’empleat aplica en el negoci són diferents. Analitzant l’experiència del candidat, cal posar especial èmfasi en l’experiència en el sector on haurà de treballar.

Coneixements importants

El CV de l’enginyer de FP en construcció ha de contenir una llista de normes que ha d’afrontar un especialista.

En la construcció, un enginyer ha de saber:

  • actes legals normatius, legislació, altres directives i documents administratius que regulen les activitats de construcció;
  • normatius, així com materials metodològics sobre qüestions que siguin de la seva competència;
  • el perfil de l'empresa, la seva especialització, les característiques estructurals, les perspectives de desenvolupament en termes econòmics i tècnics;
  • instal·lacions de producció, les particularitats de l’empresa i les seves característiques;
  • principis utilitzats en el treball, característiques tècniques, característiques dels mitjans i materials tècnics utilitzats, així com les seves propietats;
  • normes i regles utilitzades en la construcció;
  • requisits principals per a documents, productes i materials tècnics;
  • condicions tècniques, estàndards vigents, així com instruccions i regulacions que s'apliquen a l'hora de preparar documents tècnics i la seva preparació;
  • mètodes emprats durant el càlcul i el càlcul de l’eficiència econòmica del desenvolupament i la investigació;
  • el procediment en què es desenvolupen i aproven els plans de construcció, s’elaboren les estimacions de disseny i altres documents, es manté la comptabilitat i es fan informes en el camp de la construcció;
  • mètodes, regles, tecnologia de processament i condicions de construcció;
  • requisits de protecció del treball durant la construcció;
  • el procediment en què es conclouen i s’executen contractes econòmics i financers;
  • les principals disposicions relatives a l’economia, la mà d’obra, la gestió, l’organització de la producció;
  • l’ordre en què funciona la recepció d’objectes, obres, així com el control de qualitat;
  • els fonaments bàsics del dret laboral;
  • experiència d’empreses estrangeres, així com nacionals;
  • normes de sanejament industrial, seguretat contra incendis, salut i seguretat.

Responsabilitats laborals

L'enginyer en formació tècnica i professional té una àmplia gamma de responsabilitats, la qual cosa assegura el lliurament oportú i d'alta qualitat de les instal·lacions. La velocitat d’acabament dels objectes en la construcció, així com la qualitat dels edificis construïts, depenen de la qualitat d’un especialista qualificat, de la qualitat que aplica les seves habilitats, de quines normes considera obligatòries i que omet.

Com que la majoria d’objectes arquitectònics que s’estan construint actualment són borses d’habitatges, l’empresa té l’obligació de contractar un empleat que vetlli per la seva aplicació d’alta qualitat de tots els requisits. Molt sovint en un nou edifici modern hi ha moments que, com a conseqüència d’una actitud negligent en els seus deures, lloguen cases, a prop de les quals l’asfalt s’enfonsa després de la primera pluja, les gotes de guix, les esquerdes surten a les parets com a conseqüència d’acabar els treballs dels nous pobladors. Per evitar aquest tipus de situacions, heu de mirar quins punts del currículum del candidat corresponen a les seves futures responsabilitats laborals.

El CV d’un enginyer de FP en construcció, un exemple que es pot trobar a qualsevol lloc amb anuncis de treball, hauria de contenir una llista de les responsabilitats laborals.

Llista de coneixements requerits

L’enginyer ha de:

  • determinar el cost dels costos i la feina realitzada;
  • calcular i determinar el volum real de treball realitzat;
  • tenir en compte el cost de l’obra addicional;
  • mensualment proporciona al client càlculs i certificats de treball realitzat. En el resum, aquest paràgraf ha de reflectir la disponibilitat de treball en els formularis KS-2 i informació sobre el cost del treball realitzat al formulari KS-3;
  • comproveu cada mes els volums que realitzen els contractistes segons els formularis especificats KS-2 i KS-3;
  • Elaborar un registre en què es llistin els treballs realitzats al mes pels contractistes i departaments de l'empresa.

Interacció amb el client

Així mateix, el CV de l’enginyer VET ha de contenir paràgrafs que indiquin la interacció amb els contractistes contractats pel client.

S'indica com:

  • el manteniment de volums i costos acumulatius de treballs realitzats per organitzacions i contractistes de tercers;
  • comptabilitzar els costos dels materials subministrats per l'empresa als contractistes;
  • el manteniment de registres sobre les taxes de consum de materials sobrants que s’ofereixen als contractistes, el càlcul i la supervisió de la documentació de les despeses de material, i també es proporcionaran aquestes dades de manera oportuna per als assentaments.

Les baixes mensuals de l’ús d’immobilitzat per a materials de construcció en llocs de construcció a partir dels informes presentats de persones financerament responsables en forma de M-29 també han d’estar presents al CV de l’enginyer VET.

L’enginyer ha de calcular els materials necessaris i els seus volums, verificar-ne l’ús amb el client. És una de les responsabilitats principals fer comandes per a estructures metàl·liques prefabricades i de formigó armat. Per a això, cal cooperar amb el fabricant d’estructures de formigó armat.

Per a instal·lacions en construcció, aquest especialista elabora declaracions sobre materials i components, determina els materials necessaris i els seus volums per licitació.

La prestació puntual dels documents necessaris als clients caracteritza el candidat com un empleat responsable. Si l’exemple considerat d’un currículum d’enginyer d’FP conté una llista de documents amb els quals havíeu de treballar, haureu de saber en quin nivell i amb quins documents treballava. Actes d’acceptació intermèdia, actes de treball ocult, esquemes executius, passaports, certificats de materials utilitzats en l’obra, etc. Aquests conceptes no haurien de sorprendre un especialista qualificat.

Responsabilitats addicionals

En el seu treball, un enginyer s’enfronta a un gran nombre d’organitzacions contractants, documentació que s’ha d’omplir. Si les funcions indicaran alguns punts que ajuden a comunicar-se amb els contractistes, aquest candidat té millors possibilitats de trobar feina a l’empresa.

Enginyer:

  • rep dels subcontractistes els documents i materials tecnològics necessaris;
  • prepara, a més de revisar i aprovar la documentació de disseny;
  • Es dedica a la conservació de registres i preparació de documents rellevants.

En el seu treball, l’enginyer col·labora amb el GATI - assegura l’obertura i l’ampliació oportuna, així com el tancament de les garanties GATI per a la realització d’obra i el seu registre als serveis rellevants. Es pot examinar amb més deteniment un currículum d'un enginyer de FP, que mostra una llista d'actes i interaccions necessaris per determinar com és adequat un candidat per a una vacant en una empresa determinada.

Gestió del temps

La gestió del temps és una de les habilitats més buscades per a un lloc determinat. L’execució puntual dels plans de treball, l’ordenació dels plans de producció en organitzacions de disseny, l’enviament de plans a persones responsables requereixen una gran coordinació i concentració de l’empleat. Perquè una persona sigui capaç de coordinar i executar un gran nombre d’instruccions, cadascuna de les quals té un termini fixat, cal analitzar el currículum de l’enginyer de FP i esbrinar la responsabilitat i la disciplina del candidat.

Una responsabilitat

La construcció és una de les indústries en què valen molt els errors. En enviar un currículum a una posició, l’enginyer de FP ha d’indicar per què va ser responsable en la seva tasca. Si tenia un caràcter exclusivament executiu i la responsabilitat passava a algú altre, un candidat per a aquesta empresa no és adequat.

L’enginyer és responsable de:

  • incompliment o execució indeguda de les seves funcions immediates;
  • el subministrament d'informació falsa sobre l'estat del treball realitzat (terminis, quantitats, materials, etc.);
  • violació o incompliment de les ordres i instruccions de la direcció;
  • violació de les normes de seguretat i salut establertes;
  • ignorant els moments en què és necessari prendre mesures per evitar violacions detectades relacionades amb la seguretat i la salut, seguretat contra incendis, amenaces per a l'empresari i els empleats de l'empresa;
  • violació de la disciplina laboral.

secret comercial

A més d’exercir les seves funcions immediates, l’empleat designat al lloc d’enginyer de FP ha de complir les clàusules obligatòries relatives als secrets comercials. Tenint accés a informació important, alguns empleats abusen de la seva posició i proporcionen informació secreta a tercers. Això és especialment comú en les fases de treball amb licitacions o en la compra de materials de construcció. El responsable del secret, és l’enginyer FP. Responsabilitats, un currículum ha de contenir una llista completa d'elles, així com responsabilitats, una característica important d'un futur empleat.

L’enginyer és responsable de:

  • incompliment dels objectius previstos;
  • l’incompliment de la qualitat del treball amb els indicadors declarats;
  • Facilitar a la direcció de l'empresa dades inexactes;
  • causar danys materials a l’empresa;
  • divulgació d'informació confidencial que sigui un secret comercial;
  • delictes comesos en el marc dels codis penals, civils i administratius de la Federació Russa.

Exemple de resum

Tenint en compte les respostes a una vacant oberta a l'empresa, es poden identificar els principals punts que han d'estar presents.

Al resum del CV de l’enginyer, el millor que es pot indicar és:

  • elaboració d’estimacions per a l’execució de contractes de reparació i manteniment, construcció general, així com contractes d’instal·lació elèctrica en els marcs reguladors de FER, TER, TSN sobre la base de especificacions tècniques, declaracions defectuoses, documents de disseny, declaracions de decoració, especificacions;
  • redacció i control de signes d’actes de treballs realitzats (segons KS-2), així com certificats del cost de l’obra (KS-3) en contractes de construcció (per a construcció general i obra elèctrica a les àrees d’AR, KR, VS, SS, EMR i VO i OM);
  • elaboració i exercici de control sobre l'execució de contractes de reparació i manteniment, construcció i obra elèctrica i general;
  • elaboració i inspecció de documents pressupostaris a partir de MPP i SBC;
  • elaboració i reavaluació de les normes de despeses dels materials utilitzats per a reparacions i manteniment, instal·lació elèctrica, obres generals de construcció, conciliació del seu compliment amb el cost del nivell actual de preus;
  • assegurar la relació dels documents estimats desenvolupats amb documents normatius i documents de disseny;
  • creació de documents de pressupost executiu basats en contractes realment executats per a KS-2.

troballes

El currículum del treball revisat en és una mostra. L’enginyer de FP, especialment altament qualificat, es pot caracteritzar per altres elements que no sempre estan indicats al currículum. Responsabilitat, atenció al detall, puntualitat - no sempre escrit en blanc i negre. Aquests moments són importants per a aquesta posició, és important preguntar-los.