gestió de carrera

Més informació, estudi i estudi, i molt més: el meu ex-cap em va explicar com és més fàcil sobreviure a una crisi professional

Taula de continguts:

Més informació, estudi i estudi, i molt més: el meu ex-cap em va explicar com és més fàcil sobreviure a una crisi professional

Vídeo: Turisme cultural 2024, Juliol

Vídeo: Turisme cultural 2024, Juliol
Anonim

El meu ex-cap va dir-me el més fàcil que és superar una crisi i estalviar feina. Per descomptat, ningú està fora de perill dels riscos d’acomiadament. Tot i això, alguns dels seus consells em van ajudar a superar la crisi del 2007 i evitar una reducció. Tècniques universals. Es poden utilitzar per construir una carrera professional.

Valor

Un empleat ha de mostrar el seu valor per a l'empresa. Si una persona no destaca la seva pròpia importància per a l’organització amb el seu treball, pot ser acomiadat tard o d’hora. En una crisi, aquests treballadors estan sent tallats molt ràpidament.

Hi ha moltes maneres de mostrar el vostre valor a una empresa. Per exemple, val la pena intentar assumir una feina difícil i responsable. Com més difícils siguin els projectes implementats per l’empleat, més demanda haurà de començar a mostrar a la direcció.

Nous coneixements

Un altre consell important és la formació continuada. Heu de dedicar tot el vostre temps lliure a la vostra educació. Per part de l'empleat de les tendències del desenvolupament de la indústria, el coneixement de les noves maneres de fer negoci augmentarà l'atenció de la direcció de l'empresa a l'empleat.

La intel·ligència és la capital més important del segle XXI. Un treballador competent, capaç de reentrenar-se ràpidament, canviar l’estructura del treball i desenvolupar-se constantment, trobarà un treball molt més ràpid que altres. El risc d’acomiadament continua sent el més insignificant per a ell.

La molt bonica creu daurada que vaig trobar a la carretera estava plena de temptació

El marit de Maria va convertir la seva vida en un malson. Però la mare del cònjuge va intervenir a tempsNo cal llençar l’antiga jersei: farà roba d’abric per al gos

Construir reputació

És molt important crear la reputació adequada per a tu mateix en el lloc de treball. Els col·legues i la direcció han de percebre a un empleat com una persona seriosa i amb finalitat. Haurien d’entendre que poden comptar amb la seva ajuda, suport i només bons consells en qualsevol moment.

Tanmateix, heu de trobar una línia fina entre l’ajuda i el subestimat fora de lloc. La flatulació, òbviament, no ajudarà a una persona a crear la reputació adequada en l'equip.

Comunicació

Aquest tema està estretament relacionat amb l’anterior. No limitis la comunicació amb companys i superiors exclusivament a moments de treball. Hem d’intentar establir relacions amables i de confiança amb les persones. Molt menys sovint es acomiaden aquells que tothom considera "el seu xicot". Però sovint els candidats a la sortida es converteixen en persones que no són comunicatives i que no s’associen. A més, potser un bon coneixement i una àmplia experiència en aquest cas no poden tenir un paper decisiu.

Resum

Has de comptar amb els millors i preparar-te per al pitjor. Aquesta característica del comportament ajudarà a superar la crisi amb pèrdues mínimes. Per tant, heu d’actualitzar el vostre currículum amb antelació. No s’ha de publicar als llocs de cerca d’ocupació. Els representants de l'empresari actual poden veure la documentació publicada i informar-los de tots els seus caps. Les relacions en aquest cas es veuran arruïnades.

El convidat va venir al casament amb un vestit blanc: la núvia no es va emportar, però va donar una nota

Els científics han trobat bacteris que poden descomposar restes industrials

És un cardiograma? Twitter intenta desxifrar la signatura de Donald Trump

Tot i això, encara és necessari crear un currículum d'alta qualitat. En cap lloc sense ell. En el cas de la situació més desagradable, trobar un lloc nou serà molt més fàcil.

Nous contactes

Al llarg de la vida, heu de fer nous coneguts. I és millor que els coneguts treballin a la mateixa indústria. En cas d’acomiadament, això us permetrà trobar feina ràpidament.

Trobar una feina nova és molt més fàcil a través dels coneguts que a Internet. La gent ja tindrà idea de qui contracta i el propi sol·licitant entendrà com es comportarà amb el nou equip.

Fons d’estabilització

Cal formar anticipadament un determinat fons d’estabilització, que permeti viure al ritme habitual durant diversos mesos, fins i tot en cas d’acomiadament i pèrdua de sou. Abans de la crisi, heu de tancar tots els préstecs sempre que sigui possible. La situació serà extremadament inestable, la presència d’obligacions addicionals de deute causarà molts problemes.

Tendències del sector

Cal analitzar detingudament i cap a on es mou la indústria mateixa. Potser ha arribat el moment de canviar la direcció de l’activitat. En aquest cas, haureu de començar a estudiar de nou. Dominar els fonaments d’una nova especialitat és bastant realista per a tothom. No serà fàcil, però en el futur no es presentaran problemes amb l’ocupació.

Mercat laboral

Periòdicament, heu de veure el mercat de treball de la regió i del país. Això matarà diversos ocells amb una sola pedra. Una persona entendrà quins requisits es formen en l'àmbit en general i reconeixerà les tendències probables en el desenvolupament de la indústria.

Feina lateral

És important tenir no només un airbag financer, sinó també una feina lateral. En cas de reduccions, pot convertir-se en la feina principal o ajudar a sobreviure a un període de vida difícil.

Heu trobat una infracció? Informe de contingut