Com arribar a ser col·leccionista: educació, habilitats i experiència necessàries

Els col·leccionistes són empleats d’organitzacions que participen directament en el transport de qualsevol material material. Al contrari de la creença popular, pot ser no només diners, sinó també metalls preciosos, així com diverses correspondències. El treball és bastant responsable. Com ser col·leccionista? En primer lloc, cal tenir bones característiques físiques, així com tenir un certificat que confirmi la realització de cursos especialitzats. Tot i això, no es tracta de tots els requisits que s’han de complir per treballar com a col·leccionista. Parlem més d’aquesta professió.

Educació

La vacant anterior no imposa requisits estrictes per a la disponibilitat de l'educació. Suficient mig o alt. Tanmateix, l’avantatge per a un candidat potencial serà la presència d’una formació militar o jurídica, així com de categories esportives prèviament rebudes.

Cursos especialitzats

Com ser col·leccionista? Per començar, un futur empleat ha d’obtenir una llicència de guàrdia de seguretat privada. A aquest efecte, els candidats potencials cursen cursos especials de formació. De mitjana, la formació costa cinquanta mil rubles.

Els visitants dels cursos s’ensenyen a comprovar el perill d’objectes, a fer accions adequades en cas d’atac, a utilitzar comunicacions de ràdio, etc. El candidat també s’ha de sotmetre a una formació física i conèixer els aspectes legals bàsics directament relacionats amb les seves activitats.

De mitjana, un col·leccionista pot rebre formació en cursos en un termini de tres mesos. A partir dels resultats de la formació, passen exàmens teòrics. A més, els possibles candidats comproven el nivell de forma física.

Durant el període de formació, els futurs col·leccionistes no només estudien la teoria, sinó que també se sotmeten a una pràctica que té una durada de cent vuit hores. La teoria requereix molt menys temps, només quaranta-sis hores.

No penseu que fer cursos és tot el necessari per convertir-vos en col·leccionista. La decisió final sobre l’emissió d’un certificat es pren en funció dels resultats de l’examen. A més, el candidat també tindrà una entrevista amb un empresari potencial.

Competències i requisits necessaris

La recollida és un procés complex. Al mateix temps, hi ha molts sol·licitants per a la vacant. Per tant, el nivell de requisits per a la professió d’un col·leccionista és força elevat. No tots els candidats corresponen a ells.

A més de l'excel·lent salut física i la disponibilitat de proves que confirmin la realització de cursos especialitzats, els possibles empresaris presenten una sèrie de requisits que han de complir aquells que estiguin interessats en convertir-se en col·leccionista:

• Ajuda d’un psiquiatre i narcòleg. A més, es realitzen proves psicològiques, que permeten obtenir informació addicional sobre els candidats.
• La presència del permís de conduir de la categoria B. Sovint, les empreses ofereixen als empleats que combinen els deures d’un col·lector i un conductor.
• Resistència. La descripció del col·leccionista de la professió inclou informació que els empleats potencials haurien d’estar preparats per a esforços físics greus. Si parlem del transport d’efectiu, no sempre es tracta de les factures de paper. Per exemple, les bosses plenes de petites monedes o barres d’or poden pesar diverses desenes de quilograms.
• A més del transport, els col·leccionistes han d’omplir la documentació adjunta. Per exemple, actes de recepció i transmissió de valors. Per això, les competències per treballar amb documentació per a un candidat potencial tampoc no seran superflues.

Al contrari de la creença popular, els possibles empresaris no sempre requereixen experiència.

Roques submarines

Potser una de les majors dificultats amb què s’enfronten diàriament els representants de la professió és l’increment de l’activitat física. Assegureu-vos de portar armadures del cos i armes que tinguin un pes considerable. A més, durant un canvi que pot durar fins a dotze hores, s’han de desplaçar càrregues pesades. I també durant el torn de treball, s’ha de dedicar un temps considerable a l’interior d’un cotxe blindat en què està prohibit obrir finestres. El col·leccionista pot haver de treballar durant cinc dies set dies durant la setmana.

És per això que alguns candidats potencials, que es pregunten com convertir-se en col·leccionista, canvien d'opinió al contrari i trien una professió completament diferent que no està associada a un major esforç físic.

A més, els empleats estan sotmesos a pressió psicològica. És per això que a les grans empreses, els possibles candidats han de passar per una entrevista amb un detector de mentides. Aquest element es considera obligatori a la llista de què heu de treballar com a col·leccionista. Només els que han superat la selecció s’ofereixen una vacant al personal de l’empresa.

Una experiència

L’experiència no es considera obligatòria. Tanmateix, aquest factor es convertirà certament en un avantatge per a un candidat potencial. Al mateix temps, prepareu-vos perquè en l'entrevista poden sol·licitar característiques des del lloc de treball anterior.

A més, confien no només en les paraules, sinó que també comproven l’experiència a la pràctica. Per exemple, la capacitat de suportar una batalla amb diversos oponents, desorienta l’atacant i respon ràpidament al que està passant, això és el que necessita el col·leccionista per a la professió. Si un candidat potencial no té experiència, pot passar a una formació especialitzada.

En el procés, per als empleats del servei de recollida, sovint modelen situacions perilloses que poden passar a la seva feina. Això es fa per assajar una resposta ràpida i coordinada en cas de perill real. A més, els empleats han de sotmetre's regularment a exàmens que confirmen que la seva condició física i psicològica correspon a les seves funcions.

Deures

Per estar interessat en convertir-vos en col·leccionista a Rússia, heu de recopilar la màxima informació possible sobre la professió. Per exemple, és important comprendre que el treball dels especialistes abans esmentats consisteix no només en la transferència de valors materials. En alguns casos, els col·leccionistes han d’acompanyar els caixers o protegir els llocs on es van lliurar objectes de valor, etc. A més, quan es transporten objectes de valor, cal revisar i tornar a comptar les mercaderies, omplir documents financers, dipositar efectius en caixers automàtics, etc.

Transport de col·leccionistes:

• efectiu;
• or i altres metalls preciosos;
• pintures i altres obres d'art;
• valors.

Val a dir que l’èxit del treball depèn de cada participant. És per això que entre les característiques personals importants dels col·leccionistes s’anomena la capacitat de treballar en equip.

Beneficis

Una gran responsabilitat i una major càrrega de treball impliquen un sou digne. La quantitat exacta, però, depèn de molts factors:

• regió de servei;
• empresari;
• la importància dels valors transportats;
• nombre de deures.

La professió de col·leccionista no deixa gaire marge per al creixement professional. Tanmateix, en pocs anys de servei, podeu convertir-vos en cap.

desavantatges

La professió de col·leccionista comporta majors riscos, ja que els empleats diàriament han de transportar articles d’alt valor material, cosa que augmenta l’interès de ciutadans sense escrúpols. Això crea una certa pressió psicològica. D’acord, és extremadament difícil estar en constant tensió, sabent que el perill pot aparèixer en qualsevol moment.

A més, els col·leccionistes esperen una activitat física colossal durant el torn de treball. Els empleats han de moure bosses pesades plenes de diners o d’altres objectes de valor, mentre que cal portar armadures corporals i les armes, que també tenen un pes considerable, són obligatoris. Considereu també el fet que una jornada laboral pot durar més de vuit hores.

Patronals potencials

Després d’haver-te convertit en col·leccionista i haver rebut el certificat adequat, haurà de fer front a la necessitat de trobar un ocupador. Hi ha moltes empreses interessades en aquests serveis. Això inclou:

• Bancs comercials.
• Organitzacions de crèdit sense ànim de lucre.
• Empreses de seguretat privada.
• Servei de recollida estatal.

Tanmateix, quan sol·liciti, prepareu-vos per a la competició. Segons les estadístiques, de tres a cinc candidats sol · liciten simultàniament per a cada vacant vacant de col·lector. Es prefereix als que corresponen a les característiques físiques i morals de la vacant. La condició física es considera especialment important. Un candidat potencial ha augmentat les possibilitats d’èxit, capaç de tirar-se més de cent vegades, córrer cent metres no més de quinze segons, i també reflectir tres atacants alhora durant tres minuts.

Col·leccionista típic

D'acord amb l'augment dels requisits per a aquest càrrec, només alguns candidats possibles aconsegueixen passar la selecció. No en va, entre ells hi ha molt de comú. Degut a un major esforç físic, la majoria dels empresaris prefereixen els homes. El límit d’edat per als empleats potencials consisteix en contractar empleats que ja han complert els vint-i-tres anys, però encara no han complert els seixanta anys. L’avantatge serà la disponibilitat d’una targeta militar, a més d’experiència treballant com a vigilant de seguretat en un club, centre comercial o botiga, etc.

Selecció

Els empresaris també poden prestar atenció a l'estat civil dels candidats potencials, donant preferència a aquells que tenen una família i fills, la presència de la qual simbolitza la responsabilitat. Segons els empresaris, una persona no cometrà robatoris i no deixarà de banda els seus propis deures, tenint obligacions amb la seva família.

Si un potencial col·leccionista reclama una vacant gratuïta en una empresa de bona reputació, ha d’estar disposat a que l’empresa sol·liciti informació sobre els antecedents penals no només d’ell, sinó també de parents propers. És curiós el fet que hi hagi empresaris al mercat de treball que prefereixen als candidats potencials que no tinguin experiència laboral. La lògica és senzilla: són més fàcils d’aprendre i són més flexibles per dominar noves responsabilitats que s’han de realitzar.