Treballar a l’Àrtic de forma rotativa: revisions

Segons els científics, la gent viu a l'Àrtic des de fa uns 30 mil anys. Aquesta afirmació es basa en el fet que els llocs dels pobles antics van ser descoberts a la República de Komi i Yakutia. Però, per a la majoria dels ciutadans de Rússia, l’Àrtic és una lluita contínua per la supervivència, el permafrost, un gran nombre d’óssos polars i nits polars.

En realitat, aquest va ser el cas durant el desenvolupament dels territoris moderns per part de l’home modern. Tot i que encara ara, el treball a l’Àrtic requereix que la gent pugui suportar el fred i les dificultats.

Realitats modernes

Avui a tot el món hi ha un interès enorme a la regió àrtica. A causa dels enormes recursos naturals, gairebé tots els països estan preparats per invertir en aquestes terres. A més, l’Àrtic només s’enfronta a l’apropiació nacional, perquè aquest territori encara no pertany a ningú. Diversos països sol·liciten l'Àrtic:

• Rússia.
• EUA
• Dinamarca.
• Noruega.
• Canadà

Naturalment, tots aquests cinc països tenen accés a la costa de l’oceà Àrtic. Cada estat haurà de presentar arguments significatius al públic mundial abans de presentar reclamacions nacionals. Però el factor més important per a qualsevol país és demostrar la seva predisposició a explorar activament les extensions del nord.

La tercera onada de desenvolupament del gel ja ha començat a Rússia. En efecte, és el nostre país qui té més del 40% de l’espai circumpolar, és a dir, les terres que envolten el pol nord.

Què fa gent aquí? Especialitats obligatòries

Com s'ha esmentat anteriorment, el treball a l'Àrtic implica una bona salut física i preparació per a dificultats. Avui, la regió no es dedica només a activitats de recerca i investigació científica. La regió s'està desenvolupant ràpidament, i a principis de l'any actual 2017, hi havia el doble de places vacants en relació amb el període anterior.

Els següents especialistes poc científics són convidats a treballar a l’Àrtic:

En el camp de la construcció	40%
En el camp de l’extracció de matèries primeres i minerals	dinou%
Conductors i altres experts en el camp dels serveis de transport	divuit anys%
A la producció	quinze%
Especialitats de treball	10%
Metges	9%

A més, en el rànquing d'agències de contractació es troben especialitats administratives, i la seva part del nombre total de professionals demandats és molt baixa:

• gestió de personal: no més del 3%;
• ja que es requereix molta gent en vendes;
• al voltant del 2% té demanda entre els comptables.

I els últims de la llista són especialistes d'altres professions administratives, no superior al 2%.

Professionals de la ciència

Naturalment, a la regió no només es treballa en l'extracció i el processament de matèries primeres, encara s'està fent investigació. Per tant, els científics de les àrees següents estan obligats a treballar a l'Àrtic:

• hidrofísica;
• meteorologia;
• geologia;
• glaciologia;
• criologia;
• oceanologia.

Però en aquest cas, s’imposen requisits més grans als sol·licitants. A més dels coneixements professionals, a una persona li haurà de tenir altes qualitats morals i capacitat per sortir de situacions difícils. Si encara podreu protegir-vos del fred, aleshores és molt difícil contra els óssos. Segons les ressenyes "experimentades", és l'ordre de coses que una bèstia famolera vaga cap a un assentament residencial, i trobar-se amb la seva vida pot posar en perill.

Avui, els investigadors paguen almenys 100 mil rubles. Naturalment, segons els estàndards moderns, no es tracta d’un pagament tan gran, però encara més que en megacitats.

Professions úniques

Amb moltes ganes a l’Àrtic, podeu endinsar-vos en la indústria turística. De fet, fins i tot els viatgers són portats a la regió. Hi ha dues direccions:

• Senderisme a l’esquí
• rutes de creuers.

Al mateix temps, pocs es poden permetre unes vacances, a l'any no és superior a 500 persones. Si parlem d’un viatge al trencagel (14 dies), llavors costarà gairebé 1,5 milions de rubles i més, per a un viatger. Una excursió d'esquí - 2 milions, però amb un vol cap a l'estació "Barneo".

També és poc probable que una professió única (un pastor de rens) tingui feina en aquesta especialitat a cap altra regió. Aquestes persones paguen aixecament, uns 300 mil, i salaris - de 60 mil.

Tot i això, a la xarxa hi ha professions falses, com per exemple, pingüí inclinat o repel·lidor d’ós.

Beneficis i bonificacions

El treball al nord a l’Àrtic atrau persones no només amb bons sous, sinó també amb certs beneficis. En primer lloc, aquest és el percentatge nord, que s’afegeix al sou dels empleats:

vint per cent	Per a persones menors de 30 anys, subjectes a una estada d'almenys un any
+ 20% (creixent)	Cada 6 mesos
+ 20%	Cada any després que el percentatge del nord arribi al 60%

Per a les persones ocupades a les illes de l’oceà Àrtic i als seus mars, s’aporta una prima del 100%. Per cert, per als treballadors que treballen a les illes Kuril i Comandants, a la República de Sakha i a Chukotka, es proporciona la mateixa prestació. Per a altres regions properes a les condicions de l’Àrtic, no paguen més del 80% de la prima.

Requisits d’experiència laboral

Malgrat l’elevada demanda de personal, no obstant això, els empresaris de la regió de l’Àrtic van plantejar certs requisits sobre l’experiència laboral:

• sense experiència laboral, només el 7% de la plantilla el prendrà;
• amb experiència d’1 a 3 anys - 34%;
• de 3 a 6 anys - 48%;
• a partir de 6 anys o més, només un 11%.

Condicions de treball

Convencionalment, el treball a l’Àrtic es divideix en el que es desenvolupa de manera continuada i de forma rotativa.

El treball ràpid a l'Àrtic representa el 71% de les vacants. A jornada completa, només el 26% de les persones ocupades treballen. Una programació canviable és del 2% i flexible, només de l’1%.

Tradicionalment, el canvi té una durada aproximada de 3-6 mesos. Normalment, els empleats s'envien a les instal·lacions a l'octubre i es lleven al març. Però val la pena recordar que aquest període no inclou el termini de lliurament, en alguns casos, el treball conjunt amb la mudança es retarda un any, o fins i tot 1,5.

Com triar les vacants i els requisits dels empresaris

Es recomana seleccionar les vacants entre els empresaris directes per tal d’excloure la possibilitat de caure en les “potes” dels estafadors. Com es desprèn del feedback dels treballadors locals, les garanties que s’ofereixen en la majoria dels casos:

• mètode shift;
• canvi de 3 mesos;
• ocupació oficial;
• contracte laboral de llarga durada;
• assegurança de salut;
• pagament garantit de sous i bonificacions acordades;
• garanties socials.

També podeu definir clarament la llista de requisits per treballar a l'Àrtic de forma rotativa presentada per la majoria dels empresaris:

• coneixement d’anglès o espanyol;
• capacitat de treballar en un PC;
• excel·lent salut.

En funció de la vacant, també es poden presentar els requisits següents per als candidats:

Educació especial superior o secundària	Experiència a la vacant declarada
No hi ha por a l’espai tancat	La majoria de les vegades haurà de passar a l'interior
Sociabilitat	Aquest requisit no és l’última tendència. Al nord, haureu de comunicar-vos durant molt de temps amb un cercle limitat de persones, normalment en un equip d’unes 20 persones

Les restriccions d’edat són força severes. Són els que més demanen els que han complert els 25 anys d’edat però no majors de 45 anys, però a l’especialitat podeu trobar places vacants amb requisits mínims de 25 a 65 anys.

Per a moltes especialitats, el requisit és la disponibilitat d’un permís de conduir, certificats i altres documents que confirmin les qualificacions, a més d’un diploma de graduació. Necessàriament necessiteu un llibre de treball. El factor determinant per triar un candidat pot ser la presència del DNI militar i del passaport estranger.

El difícil règim de treball a l’Àrtic, l’alt risc de perill i la mínima comoditat obliguen els empresaris a realitzar un examen mèdic obligatori de cada sol·licitant seleccionat. Els "treballadors a canvi" diuen que, quan es identifiquen malalties cròniques i mals hàbits, se li nega feina al candidat.

Treball a Franz Josef Land

La xarxa té molts llocs de treball a l’Àrtic i molts territoris on s’ofereixen. Es tracta de les illes Wrangel, Alexandra Land, Sredny i Kotelny. Us conviden a Cape Schmidt i a l’arxipèlag Novaya Zemlya. En poques paraules, hi ha molt per triar.

Moltes vacants per treballar a l'Àrtic a Franz Josef Land. L’arxipèlag de l’oceà Àrtic convida als transportistes de mercaderies que mantindran contacte amb les empreses de transport i estableixen rutes òptimes. Es plantegen requisits elevats per a aquests especialistes: coneixement dels processos logístics, disponibilitat del permís de conduir i capacitat de planificació.

Es necessiten moltes places vacants als departaments de disseny, especialistes en especialitats de carreteres, agrimensors. Professionals en l’àmbit de la gasificació i l’electrificació. Al cap i a la fi, és aquí on s’observa el pic de desenvolupament de la regió, s’estan construint intensament carreteres, aeroports, instal·lacions militars i civils.

Tot i això, no es pot dir que tot sigui tan còmode. Segons les ressenyes, els habitatges s’ofereixen en els assentaments de carruatges, els habitatges estan dissenyats per a 8 persones i la durada del contracte és d’almenys 3 mesos. No obstant això, els empleats ofereixen serveis de nutrició i assistència mèdica gratuïtes de gran grau.

El nivell de salaris a la regió és força divers i depèn completament de l’especialitat, oscil·la entre 80 i 180 mil rubles al mes. Un soldador i agrimensor de gas elèctric pot sol·licitar 150 mil i a advocats, conductors i tècnics especials, per 110 i més.