Vídeo: 3000+ Common English Words with British Pronunciation 2024, Juliol
No és una tasca fàcil trobar un empresari de bona fe a Rússia. Sobretot tenint en compte que no totes les organitzacions en fase d’entrevista diuen la veritat sobre la propera cooperació. Avui queda per veure si val la pena venir a treballar a Esterk Perfume. Les revisions dels empleats ajudaran a comprendre aquest problema. Només amb la seva ajuda serà possible entendre què esperar en cooperació. Quines característiques de la corporació han de prestar atenció als sol·licitants?
Descripció
Per exemple, les activitats de l’empresa. Què fa Esterk Perfume LLC? La retroalimentació dels empleats i del propi empresari indica que l'organització ven perfums.
És a dir, estem parlant de la xarxa comercial més ordinària. Es porta a terme a Rússia des de fa temps. Esterk Perfume contracta constantment i busca nous empleats. Pot confiar realment en aquest empresari?
Liquidació del contracte
Esterk Lux Perfume (LLC) rep comentaris puntuals dels empleats. Per tant, és difícil jutjar com de conscient és l’organització. Hi ha moltes contradiccions a les que els sol·licitants paren atenció.
Per exemple, pel que fa al registre del treball. Alguns afirmen que a Perfume Esterk tots els subordinats estan ocupats segons la legislació establerta. D'altra banda, amb l'entrada al quadern de treball del corresponent registre.
No obstant això, les ressenyes de "Esterk Perfume" als empleats de vegades no són els millors en aquest tema. Es nota que no tots els subordinats funcionen oficialment. Alguns treballadors asseguren que quan viuen a zones de les grans ciutats, un contracte de treball o bé no està signat o es triga molt a concloure-ho. Afortunadament, aquestes expressions són escasses.
Formació
Els empleats de "Esterk Lux Perfume" fan una bona valoració i no són reals per a l'organització de la formació a la corporació. Em complau la disponibilitat d'aquesta oportunitat. La formació es realitza íntegrament a compte de l’empresa. Però alguns subordinats són escèptics amb aquest procés.
La cosa és que durant la formació a Esterk Perfume heu de complir totes les funcions d’un o altre empleat, però sense registre oficial. De vegades, es poden trobar opinions que indiquen que l'empresari utilitza simplement persones que busquen feina com a treball lliure. De fet, al final de la formació, haureu de decidir de manera independent una cooperació addicional. I fins i tot a la conclusió del contracte, no es pagarà el temps dedicat a la primera pràctica.
Equip i entorn
Esterk Parfyum LLC obté comentaris positius dels empleats per tal de tenir una característica com un equip de treball. Es destaca que la companyia dóna feina sobretot a gent amable i oberta. Tracten bé els nouvinguts, intenten donar-los suport i suggerir. Un lloc fantàstic per a persones sortides.
Sí, l’equip de treball no sempre està content. En algunes branques d’Esterk Perfume hi ha trets antipàtics. Però no n’hi ha gaires, ja que no resten a la corporació durant molt de temps. Ja siguin acomiadats, o la gent mateixa es nega a treballar.
Superiors i líders
Però els caps d'Esterk Perfume reben crítiques diferents dels empleats en general. Algú resulta que és a la direcció de la direcció que no és massa afalagador. Diuen que els caps d’Esterk Perfume no tenen en compte amb els seus subordinats, sinó que perceben el personal com a esclaus, que carrega constantment amb feina. La injustícia i la prepotència són qualitats atribuïdes a alguns líders.
No obstant això, també es troben comentaris positius en aquest àmbit. Per exemple, la majoria dels subordinats asseguren als sol·licitants que la direcció simplement no agrada a persones irresponsables. Si compleixes les funcions de consciència, pots negociar i trobar un llenguatge comú fins i tot amb el líder més tenebrós i injust.
Carrera
Aquestes són les controvertides ressenyes d'Esterk Perfume. Moscou és un lloc on molts vénen per construir carrera. Es pot esperar una perspectiva similar a l'empresa objecte d'estudi?
Probablement no. Molt sovint, els empleats indiquen una falta de creixement professional a l’Esterk Perfume. Podeu obtenir el títol de director de vendes principal, però no podeu accedir a l'equip directiu. Amb una posició regular, el sol·licitant haurà de romandre en tot moment.
De vegades es poden veure opinions que posen l’accent en la presència del creixement de la carrera i del desenvolupament professional a la corporació. Normalment, en aquestes declaracions es diu que el subordinat ha de donar tot el millor al 100% i demostrar-se als caps. I després es recompensaran els treballs. Malauradament, aquestes opinions no són massa habituals.
Les condicions de treball
Però això no és tot. "Perfume Esterk" revisa els empleats amb una naturalesa ambigua que guanya per les condicions laborals que ofereix l'empresari. A què presten atenció els subordinats?
En general, les condicions laborals no són dolentes: hi ha tot el necessari per a la realització d’activitats als establiments comercials. Però, al mateix temps, no hi ha cap pausa per dinar, la feina és dura pel fet que heu de passar la major part del dia a peu. Els directius es veuen obligats a mantenir les hores extraordinàries (després del tancament de les botigues) sense pagar.
Tot i això, res sorprenent. Però per a la botiga de perfumeria, les condicions de treball, si no es tenen en compte les particularitats de treballar "a peu", així com les "hores extres", en general, l'organització n'ofereix bones.
Guanyar
Molt sovint, el negatiu a Esterk Perfume es troba en els sous pagats als subordinats. A l'entrevista prometen grans beneficis, de fet, salari baix +% de les vendes. Teòricament, hi ha perspectives de bons guanys, només per adonar-los és molt problemàtic.
Hi ha qui diu que amb un treball minuciós i de consciència a Esterk Perfume es pot guanyar realment. Sí, hi ha una oportunitat com es va dir. Però no us heu de refiar. I aquest fet hauria de ser considerat per cada sol·licitant.
troballes
Està clar quina mena de ressenyes reben els empleats de Esterk Perfume. De vegades es pot trobar una empresa a les llistes negres dels empresaris. Però aquest fet no s’ha de repel·lir. Moltes empreses entren en aquestes llistes a causa d’una negativitat raonable.
En general, Esterk Perfume és l'empleador més habitual. No es diferencia gaire de les perfumeries similars. És veritat, he de treballar aquí molt, llarg i dur.
