gestió de carrera

Carta de comiat als companys sobre acomiadament: aprendre a sortir boníssim

Carta de comiat als companys sobre acomiadament: aprendre a sortir boníssim

Vídeo: Versión Completa. Cuaderno de viaje de un maestro. José Antonio Fernández Bravo, maestro 2024, Juliol

Vídeo: Versión Completa. Cuaderno de viaje de un maestro. José Antonio Fernández Bravo, maestro 2024, Juliol
Anonim

Una carta de comiat als col·legues sobre acomiadament és una tradició de molt de temps a Occident. A Rússia tot just comença a arrelar-se, però cada any està guanyant popularitat. Així doncs, entendrem per què cal una carta de comiat quan surti i què s’hi escriu normalment.

Per què cal acomiadar-se dels companys

Abandonar el treball és una mena de fita abans d’una nova etapa en una carrera professional, i aquest gest és un intent de posar un punt simbòlic i començar de zero. A més de l’aspecte emocional, una carta de comiat als companys sobre acomiadament també té una finalitat informativa. Podeu indicar el motiu pel qual abandoneu la companyia i, per tant, acabar amb els rumors que es produeixen al voltant d'aquest esdeveniment. Només és important recordar que només s’han d’explicar fets i en cap cas deixar de banda les emocions, cosa que pot servir en un futur un mal servei. El missatge ajudarà a mantenir contactes amb antics companys, que també poden ser útils en el futur.

Què i com escriure

Carta de comiat als empleats un cop acomiadat, comença amb una crida als companys i un petit bloc oficial, que contindrà informació útil sobre la data en què abandoni l'empresa i qui serà el seu successor. En cas que l’organització sigui prou gran, no és superfluent esmentar la posició que va ocupar i els deures que va exercir. Això ajudarà a la resta de membres de l'equip a navegar pels propers canvis. A continuació, descriu breument el motiu de la teva sortida. Com a professional, seguiu l’etiqueta empresarial i aprofiteu l’oportunitat de presentar el motiu correcte de la vostra sortida. Al mateix temps, no és absolutament necessari enganyar o ocultar la veritat, però ningú no pot evitar que la situació es presenti amb una llum més avantatjosa i evitar així la innecessària propagació d’especulacions i rumors negatius.

Resumim: hi ha lloc per a les emocions?

Una carta de comiat als col·legues després de l'acomiadament hauria de ser, entre altres coses, una mena de resum dels resultats del vostre treball a l'empresa. D'altra banda, escriure sobre els resultats de projectes conjunts és de manera positiva. Escriviu els vostres èxits i èxits, als quals van assistir els vostres companys. Al mateix temps, escriure una carta us serà útil també, ajudarà a "ordenar" les activitats professionals i, per tant, resumir alguns dels resultats. Definitivament, això ajudarà a l’hora de passar a un nou treball. En el cas que lamenteu sincerament haver deixat i mantingut relacions d’amistat càlides, podeu permetre una petita manifestació d’emocions a la carta. Agrair als companys i desitjar-los molta sort.

Així, una carta de comiat als companys després del seu acomiadament és un element de l’etiqueta empresarial que heu d’observar, però en cap cas abusar-ne. En resum, podem dir que el missatge s’ha d’escriure de manera positiva, concisa i correcta. L’incompliment d’aquestes regles senzilles i l’ús del missatge per tal d’expressar insatisfacció amb una empresa pràcticament antiga i resoldre els comptes només provocarà la seva reputació.