L’elecció d’un lloc on treballar pot ser difícil. Però de vegades és suficient llegir les opinions de la gent sobre un determinat empresari per entendre què és. Què rep Megaline (empresa de neteja) a les revisions dels empleats? Intentem entendre aquest problema. De fet, en els últims anys, aquesta empresa particular ha publicat moltes vacants a Internet. I hi ha raons per això. Haig de prestar atenció a l’empresa?
Què es
Megaline LLC és una empresa de neteja que ofereix diversos serveis. Però el més important és netejar i mantenir la neteja.
Per regla general, poques persones estan d’acord amb aquest tipus d’activitats. Sovint es considera que no és la millor. A més, l’empresa de neteja sol estar associada a la feina dels netejadors. La pràctica ha demostrat que se'ls paga poc. Sí, i cal treballar molt. Per tant, encara val la pena considerar abans de l’ocupació si esteu preparats per treballar en el camp de la neteja. Potser aquest no és el vostre camp d’activitat.
Feines
La gent comença a pensar a través de ressenyes de l’empresa de neteja Megaline fins i tot des del moment en què veuen un anunci per a l’ocupació en l’etapa de la recerca d’un nou treball. Aquí podem dir que les coses no són tan dolentes com podrien ser. Al cap i a la fi, l'empresa necessita personal en diferents direccions.
Molt sovint, naturalment, recluten tota mena d’empleats habituals, com netejadors, rentadores i rentadores. Poca gent accepta aquestes posicions. Però la gent no expressa gaire descontentament. A més, l’empresa sol posar places vacants per a comptables i advocats. Podeu dir posicions de lideratge! Sí, i es contracten diferents directius i consultors. Molt feliç. Es pot concloure que Megaline (una empresa de neteja) rep, principalment, comentaris positius dels empleats. És cert que això no significa en absolut que hàgiu de executar immediatament i trobar feina aquí. És millor pensar-ho unes quantes vegades.
El que s'acosta
Per exemple, és important parar atenció a les opinions de les entrevistes. En realitat, es divideixen i molt sovint depenen de la regió de residència dels sol·licitants. Per exemple, Megaline (una empresa de neteja) guanya comentaris més positius sobre les entrevistes a petites regions. I en general són una mica pitjors.
Per què és així? En primer lloc, a les ciutats petites es comunicaran amb vostès gairebé en condicions d'igualtat. En grans, amb certa prepotència. Això es manifesta especialment si obteniu feina com a gestor de neteja ordinari. No tothom agrada aquesta actitud.
En segon lloc, a les grans ciutats és poc probable que us expliquin tots els detalls de les vacants publicades. I en petits - fàcilment. A més, les oficines d’aquestes zones semblen molt més còmodes.
Però, en general, Megaline LLC (una empresa de neteja) rep crítiques força bones sobre la primera reunió amb un potencial empresari. No oblideu fer el vostre currículum. Llavors no hi haurà problemes definitivament, tothom quedarà satisfet. I recorda que hauràs de mostrar el teu millor costat. De fet, la selecció de personal a l'empresa és bastant dura. No és el fet que se us truqui. Tal com assenyalen els sol·licitants, la decisió de contractar es pren en les 24 hores posteriors a l'entrevista. Si no heu rebut cap trucada, potser no espereu del tot.
Quant treball
Pel que fa a l’horari, la corporació no s’ho va gaire bé. Megaline LLC (empresa de neteja) rep les ressenyes dels empleats en aquest camp, es podria dir exactament el mateix que qualsevol empresari important. No són terribles, però et fan pensar 20 vegades abans de l’ocupació.
Per què és així? En primer lloc, els empleats no tenen un programa de treball. Segons els documents, està arreglat, però en realitat - no. En segon lloc, se us cridarà constantment el cap de setmana (que, de passada, poques vegades es dóna) per a treballs a temps parcial i substitucions. No s'accepten fallades. En tercer lloc, simplement és impossible esperar una pausa. De manera que, segons indiquen els sol·licitants, només hauran de treballar dur.
Pel que fa a la durada de la jornada laboral, també s’expressa insatisfacció. Per exemple, molts es queixen que inicialment prometen una jornada laboral de 8 a 9 hores i, finalment, de 13 a 14 hores. La diferència no es paga en absolut. No és el millor cas, no? Per tant, penseu algunes vegades si esteu disposats a acceptar aquestes condicions per convertir-vos en empleat de Megaline LLC. Pot ser que aquesta empresa de neteja no us agradi, i és hora de trobar un altre ocupador?
Garanties socials
Si jutgem la nostra empresa actual només per garanties socials (per cert, promeses a l’entrevista), llavors podem dir que hauria d’estar lluny de l’empresa. Al cap i a la fi, no es compleixen les condicions en aquest sentit. A menys que de tant en tant se't concedeixi un permís retribuït i una baixa per malaltia.
Per assolir-los, per cert, és gairebé impossible. A més, haureu d’esperar molt de temps pel pagament. A jutjar per les revisions, els diners arribaran molt tard i l’abonament serà diverses vegades menys del promès.
Si parlem de maternitat, no podeu esperar el suport de l’empresari. Megaline (empresa de neteja) obté comentaris terribles per part dels empleats d'aquesta zona. No només les dones embarassades carregades de feina, sinó que també es veuen obligades a abandonar per complet els seus llocs. Dit d’una altra manera, simplement sobreviuen de la feina, però ho fan de tal manera que no hi ha res per queixar-se. Vostè serà acomiadat segons l'article, o portat a una declaració del seu propi albir.
En el cas de feines a temps parcial o a temps parcial, ni tan sols es pot esperar en la baixa per malaltia. No se li donaran ni en cas de malaltia greu. Haureu de pagar per tot de la butxaca.
Salari
Salaris a l'empresa: conversa separada. Megaline (empresa de neteja) ha rebut i rep terribles crítiques dels empleats en aquest sentit per l'enorme engany que espera a tots els demandants d'ocupació.
Inicialment, us prometen un salari de 15 a 20 mil rubles, pagaments “blancs”, bonificacions, bonificacions i altres incentius. La pràctica demostra que el contracte indicarà finalment uns ingressos de 8.000 rubles, un màxim de 10.000, i no rebrà cap bonificació ni bonificació. Tots els ingressos seran de color gris. Per tant, per demostrar el seu cas en quin cas serà impossible. I tot això sempre que haureu de treballar molt.
Relació
Els empleats no responen al lideratge d’una manera millor. Sovint podeu sentir que regna algun tipus de tensió i injustícia en el lloc de treball. Així, Megaline LLC (empresa de neteja) no és el millor lloc per treballar si no teniu nervis d’acer.
Sovint, els subordinats són tractats com a esclaus. Digueu la paraula en contra i sereu multats. Es dedueix del sou. Al final del mes, us podeu quedar sense res. La majoria de treballadors afirmen que només els que no tenen a on anar a Megaline. I molts dels empleats aquí són migrants. Per tant, que cadascú tregui les seves pròpies conclusions.
