Les empreses de la construcció contracten un especialista en aquesta professió com a agrimensor per calcular els costos dels materials i la mà d’obra i minimitzar-los. Aquest és un empleat molt important, perquè sense la seva contribució a la causa comuna, el treball de l’equip simplement no comença. Hi ha una divisió d’aquesta professió en enginyers i economistes. En la majoria dels casos, aquests especialistes són necessaris en empreses de construcció i disseny, òrgans de control financer i llocs on fan l'examen.
Requisits dels empleats
Es requereix un enginyer d’estimació per obtenir una formació econòmica o tècnica superior. A més, l’empleat ha d’entendre com van els processos organitzatius i les obres de construcció en curs. Els empresaris solen prestar atenció a l’experiència en l’elaboració de documents relacionats amb les estimacions, els documents tècnics i els projectes. A més, sovint es fixen en el coneixement dels ordinadors, inclòs el programari especialitzat. De vegades, també cal tenir habilitats de dibuix i coneixements bàsics sobre pressupostos.
Salari i formació
Segons el lloc de treball i la mida i la rendibilitat de l’empresa, el sou d’un enginyer d’estimació pot variar entre 35 i 100 mil rubles. En la majoria dels casos, l'import del sou també es veu afectat pel nivell de coneixement de l'especialista, la regió on està ocupat i la quantitat de treball que se li assigna. Pel que fa a la formació, els empresaris valoren molt els treballadors que, a més de l'educació superior, també rebien certificats de realització de cursos addicionals, que poden durar de dues setmanes a un any.
Qualitats dels empleats per reprendre
A l’hora d’escollir un futur empleat de l’empresa, els empresaris prefereixen els sol·licitants amb una mentalitat analítica, especialistes nets i atents que puguin treballar amb números de forma qualitativa. Aquests haurien de ser treballadors responsables, executius i independents.
A més de l’educació superior en l’àmbit de la construcció i l’economia econòmica, l’empleat pot estar obligat a conèixer programes especialitzats, com ara WinSmeta, GRAND-estim o Estima. A més, l’empleat hauria d’aprofundir en la tecnologia de la construcció, utilitzar amb confiança un gran nombre de fonts, tenir un coneixement decent de l’economia. Els especialistes que segueixen canvis en els preus i la documentació relacionada tenen molta estima.
Requisits de qualificació
A més de la posició en si, encara hi ha una divisió d’especialistes per categories. Es requereix que un enginyer enquestador ordinari tingui un certificat de finalització de l'ensenyament superior en àrees especialitzades. Els empresaris no estableixen els criteris relacionats amb l'experiència laboral, però un treballador està obligat a millorar les seves habilitats com a mínim cada cinc anys.
També es pot contractar un especialista amb formació secundària, formació professional i, com a mínim, un any d’experiència en la posició pertinent. Tanmateix, els empleats de primera categoria han de tenir una formació especialitzada superior i experiència laboral com a enginyer de l'estimador de la segona categoria a partir dels dos anys anteriors El mateix passa amb l’enginyer de la segona categoria, però aquí l’experiència de treballar com a agrimensor hauria de ser com a mínim d’un any. Tots els empleats d’aquest tipus s’han de tornar a formar una vegada cada cinc anys. I aquest és el mínim.
Provisions generals
Un empleat que ocupa aquest càrrec es considera especialista i només el director de l'empresa pot acceptar o treure'l. Per obtenir aquesta feina, cal tenir una formació superior en enginyeria, econòmica o tècnica. Els empresaris rarament es pregunten quina és l'experiència del candidat a les seves posicions respectives. També es pot obtenir una vacant per un empleat amb estudis secundaris, però que ha treballat en aquesta àrea durant almenys tres anys en un lloc relacionat amb la feina estimada.
Què hauria de ser guiat per un especialista
Per exercir les seves funcions, l’enquestador s’ha de basar en documents normatius relacionats directament amb les seves activitats. A més, ha de tenir en compte la informació metodològica, la carta de l’empresa, el calendari de treball de l’organització, les ordres del personal superior i la descripció del lloc de treball.
Coneixement
L’empleat està obligat a conèixer els materials d’orientació relacionats amb el disseny i la facturació estimada financera dels documents. Està obligat a estudiar la tecnologia que s'utilitza per produir productes a l'empresa, on es treballa, i quan sigui necessari per realitzar treballs d'instal·lació i construcció. A més, l’empleat ha de conèixer les estimacions estàndard actuals, tots els preus, els GOST i els coeficients d’obres d’instal·lació, reparació i construcció, així com segons quin esquema financin els contractistes.
Un enginyer d’estimació en construcció està obligat a comprendre l’ordre en què s’han d’elaborar les llistes de títols i com es registren les declaracions relacionades amb els treballs de reparació, els defectes i altres documents tècnics. Els seus coneixements han d’incloure economia, gestió, treball i organització de la producció. L’empleat ha de ser capaç d’utilitzar tecnologia informàtica, així com altres comunicacions i comunicacions. Està obligat a estudiar els principals punts de la legislació laboral i totes les normes i regulacions de l’empresa.
Funcions principals
La instrucció de l’enginyer d’estimació suposa que se li superposen diverses funcions, entre les quals destaquen la confecció de documents pressupostaris i financers relacionats amb la reparació, la reconstrucció i la millora de l’eficiència de la producció en el sector de la construcció. A més, hauria de considerar, analitzar i aprovar les llistes de títols de treballs de reparació, dibuixos d'objectes, defectes identificats i altres plans sobre la reconstrucció i reparació d'edificis. A partir de l’anàlisi de totes les obres previstes, hauria d’elaborar estimacions en què s’indicarà el cost total. Si es canvien els volums de tasques o els preus dels materials, aquest empleat és qui intervé per ajustar els documents.
Principals responsabilitats
La descripció del treball de l’enginyer d’estimació suposa que ha de comprovar la correcta elaboració de totes les estimacions pels contractistes, després de la qual cosa elabora conclusions. Participa directament en la decisió del preu a cobrar per a les obres de reparació, instal·lació i construcció que no preveuen la documentació actual o si és necessari substituir materials i equips durant el projecte.
L’empleat també està obligat a participar en la recopilació de llistes de títols per a instal·lacions, a implicar-se en la coordinació d’estimacions amb els contractistes, a supervisar el compliment de les normes per part de les organitzacions contractistes i, a continuació, a crear actes sobre tasques preparades. A més, està implicat en el desenvolupament d’activitats que ajudin a reduir el cost del treball.
Altres deures
El treball d’un enginyer d’estimació suposa que es dedica a la gestió de documents, la sistematització de càlculs financers estimats i crea estimacions estàndard basades en tasques repetitives. Elabora consultes sobre el preu del treball, ha de complir totes les normes i regulacions establertes per l'empresa.
Drets
Acabada la formació d’un enginyer d’estimació i s’instal·la per treballar, té drets, és a dir, conèixer totes les decisions de gestió relacionades directament amb el seu treball, oferir al cap de la solució com millorar el seu treball, advertir la gestió dels fracassos identificats en el treball. empresa.
A més, té dret a rebre qualsevol informació dels seus superiors i d’altres divisions de l’empresa que necessiti per poder realitzar la feina. Un empleat pot requerir assistència del seu cap en l'exercici de la seva feina, així com participar en la discussió de problemes de protecció laboral.
Una responsabilitat
Aquest empleat pot ser responsable del fet que compleixi de forma indeguda les seves funcions o del fet que es negui a complir-les en absolut. Els límits de la seva implicació estan regulats per la legislació actual del país. A més, pot ser considerat responsable de la violació del codi administratiu, laboral o penal. Si va causar danys materials a l'empresa a través de les seves accions, també es pot fer responsable. També és responsable de la violació de les normes, normes i estatuts de l'organització, divulgació d'informació confidencial i secrets comercials.
Conclusió
Quan presenti el seu currículum a l’empresa, un enginyer d’estimació ha d’entendre que les seves condicions laborals dependran de diversos factors. Les seves activitats estan influïdes per la regió on es troba l’empresa, per la seva escala i abast laboral. En general, els sous dels empleats en aquesta àrea són força bons, però, com més grans siguin els ingressos, més responsabilitats seran assignades a l’especialista. Aquesta posició és adequada per a una persona que sap treballar amb números, és molt atenta i responsable.
El coneixement de l’empleat ha d’incloure no només la construcció i l’economia, sinó també el programari mitjançant el qual l’empleat desenvoluparà les seves tasques laborals. L’elecció d’aquesta professió, val la pena entendre que haurà de controlar constantment les bones pràctiques d’empreses nacionals i estrangeres. I també és necessari realitzar una gran quantitat de treball analític i planificar com optimitzar les activitats d'altres empleats i destinar recursos per minimitzar els costos de l'organització.
Si tot això és interessant per a l’especialista i està segur que assumirà els deures que li són assignats, aquest lloc és per a ell. L’avantatge principal d’aquesta professió és el seu sou i prestigi en cercles estrets. De fet, sense aquest empleat, la construcció de la instal·lació o la seva reconstrucció simplement no començarà. Pel que fa a les minves, probablement el principal és que no tots els problemes que es plantegin a causa de les particularitats de les activitats dels empleats en aquest camp es poden resoldre en el marc d’una empresa.
