Així doncs, avui caldrà esbrinar què constitueix un CCG. Els comentaris sobre aquest empresari han començat a aparèixer recentment cada cop més sovint en llocs otzovik i llocs virtuals especialitzats. És cert que trobar alguna cosa concreta hi és molt difícil. Tot i això, intentarem estudiar totes les opinions, així com extreure conclusions sobre com de conscient és el nostre ocupador. I només aleshores tothom decidirà si ha de cooperar amb els GCCS, les revisions de les quals es presentaran una mica més tard o no.
Què es
Què és GCCS? De fet, aquest lloc és considerat un lloc de treball molt d’elit. Al cap i a la fi, aquesta empresa no es dedica a res més que el transport de mercaderies secretes i valuoses a Rússia, així com armes. És a dir, es tracta d’un servei d’entrega especial.
Les sucursals GCCS, revisions que estudiarem avui, estan disponibles a totes les ciutats de Rússia. Així, tots els residents tenen l'oportunitat d'aconseguir una feina allà. Només aquí la selecció és molt dura. Al cap i a la fi, aquests empleats també estaran en contacte amb diners i drogues (sovint sanitàries). Així doncs, el dipòsit de motors GTsSS, les revisions sobre les quals ara començarem a estudiar, és, de fet, el lloc on tothom vol tenir feina. Però val la pena? Intentem comprendre aquesta difícil pregunta.
Feines
En realitat, sempre hi ha places vacants. I no són especialment diversos. Normalment, tot es limita a comptables, professionals empresarials, economistes, conductors i missatgers. Tots aquests llocs generalment no es consideren d’elit ni especials.
Tot i això, molts diuen que és més fàcil decidir l’elecció d’una professió. No cal triar-ho durant molt de temps, perquè la llista de vacants no és tan llarga. I les tasques realitzades són gairebé les mateixes. Un comptable i un economista treballen amb les finances, els especialistes comercials s’ocupen principalment de les comandes dels clients i els conductors i missatgers participen en el transport i l’entrega de mercaderies. Així que aquí les ressenyes sobre l'empresa són força positives. Simplement, no us apresseu a pujar a aquest dipòsit de motors. Al cap i a la fi, no és tot el que és important conèixer sobre ella. Hi ha un gran nombre de funcions que encara no s’han tingut en compte. Però ara corregirem aquesta situació.
Servei estatal
Les revisions dels empleats són molt positives pel que fa al lloc de treball. De què va? Sí, que els empleats d’aquest dipòsit de cotxes són a la funció pública. I aquest tipus de lloc de treball és d’agrair. En particular, per jubilació futura.
Només ara no hi ha gaires pensionistes del GCCS FSUE al nostre temps. I això significa que les antigues normes de pagaments de pensions s'apliquen a aquestes persones. Encara no s’han aplicat noves tarifes i càlculs, en general, la situació dels pensionistes i antics treballadors amb pensions és satisfactòria, però serà així d’aquí a uns anys, quan apareguin noves condicions per a la meritació i el pagament? Molt probablement, les opinions canviaran, de fet, fins i tot la pensió més gran els càlculs actuals hauran de disminuir.
Si tenim en compte la responsabilitat i el servei civil, és poc probable que els petits pagaments de pensions s’adapten als empleats. De fet, aquests treballadors sovint són excessivament treballats i treballen amb hores extraordinàries. I això, d'alguna manera, s'hauria de recompensar en el futur.
El sou
Les revisions de FSUE GCCSS reben molt de les més gratificants pel que fa als salaris. Per què és així? Intentem esbrinar-ho.
El primer que cal prestar atenció és l’estat de l’empresa. Generalment s’accepta que al servei públic pagaran bons guanys. Normalment s’obté per responsabilitat en els llocs. Però en realitat als GCCS, tot és una mica diferent.
Obteniu feina: us prometen un bon sou, però adverteixen de gran responsabilitat i estrès en el lloc de treball. Per regla general, aquests factors no fan por als candidats, i es posen voluntàriament a treballar. Però a final de mes queda clar que us van enganyar. Els empleats treballen incansablement i reben un baix sou per això. I a ella no li agraden els empleats ordinaris. Amb el "top", les coses són una mica diferents, allà el treball "no és pols" i els salaris són alts (2-3 vegades més).
Com podeu veure, el FSUE GCCS (dipòsit de motor) no rep les revisions més flatculants, tot i que aquest lloc és el garant del servei civil. Però, és realment tan dolent aquí? Això és el que hem d’aprendre més enllà. Al cap i a la fi, a més dels salaris, hi ha altres factors que influeixen en l’opinió dels treballadors sobre el seu ocupador.
Guia
GCCS rep molt bones revisions sobre la gestió de l'empresa. Per què? La cosa és que el "cim" d'aquesta empresa no és gent molt amable.
I a la pràctica, la situació és exactament la mateixa que diuen els empleats: la càrrega dels treballadors habituals és simplement enorme. En general, per a aquells que no tinguin cap lligam en el CCG, el treball no serà gaire atractiu.
A més, FSUE GCCSS rep crítiques extremadament negatives per l’actitud de la direcció envers els empleats ordinaris. Ells, per regla general, no són ni tan sols considerats per a les persones. Poden ser grollers o vulnerar els seus drets. Però molts pateixen aquesta actitud per culpa del servei públic. Si sabeu que no tolereu aquesta actitud a la vostra adreça, podeu oblidar-vos d’aquest empresari.
Paquet social
Molt sovint podeu trobar informació sobre la nostra empresa actual a "Hard worker.ru". Les ressenyes GCCS aquí són extremadament negatives. Sobretot a causa del paquet i garanties socials. Però, per què és així? La cosa és que inicialment se li haurà promès un paquet social complet i un permís de pagament. De fet, resulta una situació molt interessant.
No rebràs cap paquet social complet ni permís de pagament. Si de sobte aconsegueixes “guanyar” literalment el pagament i pagar-lo, els pagaments en efectiu seran tan escassos que no els hauries de demanar la propera vegada. A més, si de sobte necessiteu una baixa per malaltia o una cirurgia, no heu d'esperar cap ajuda de l'empresa. Per descomptat, a menys que estigui en una posició privilegiada.
Desenvolupament
GCCS també rep molt de les reculls més flatculents sobre el desenvolupament personal en el lloc de treball. Aquesta empresa no està del tot interessada en aquest enfocament. I això es nota immediatament.
Inicialment, per descomptat, se li prometeu un creixement i perspectives professionals. Només en realitat tot resultarà diferent. Si tenim en compte que el lideratge no és benèvol per als empleats habituals, podem oblidar-nos completament de qualsevol carrera en aquest lloc. Voleu prendre una posició en aquesta empresa per treballar sense perspectives i assoliments? A continuació, podeu anar a una entrevista amb seguretat.
Conclusió
Avui ens hem trobat amb els GCCS. Les ressenyes sobre aquesta empresa, com veieu, no són gaire positives. En general, és molt difícil treballar aquí, per això cal tenir un alt nivell de resistència a l'estrès.
Si voleu obtenir un servei públic, on tingueu perspectives i un bon sou (o almenys un equip amable), és millor deixar aquesta empresa. Però quan necessiteu un lloc per no quedar-vos al ralentí, podeu ocupar completament les places vacants disponibles al CCG.
