Responsabilitats laborals d’un electricista

Totes les professions són importants, cada empleat té un grau de responsabilitat diferent. I és de gran nivell en aquelles professions on necessiteu treballar amb electricitat. Cada electricista té una gran càrrega de responsabilitat, ja que la seguretat tant de l’empleat com de la resta de persones depèn de la qualitat de l’exercici de les seves funcions. És per això que els coneixements i habilitats pràctiques d’una persona d’aquesta professió han d’estar a un nivell elevat, així com la capacitat d’exercir els seus deures d’una manera de qualitat. L’electricista, a més, s’ha de preocupar de complir les normes de seguretat quan es treballa amb aparells elèctrics i quan es posi en funcionament.

Descripció de la feina

Tota empresa on hi hagi una posició relacionada amb el treball amb l’electricitat ha de tenir a la seva disposició un document que s’anomena així: la descripció del lloc de treball de l’electricista. Les principals responsabilitats dels amos d'aquesta posició són la instal·lació i posada de línies que proporcionen electricitat a l'edifici.

A més, ha d’instal·lar diversos equips, inclosos transformadors, motors, centraletes i similars. Una persona ha de ser capaç d’utilitzar dispositius mecànics especials en la seva pràctica, necessaris per suportar les línies, estirar cables i cables, aquestes són les responsabilitats principals, l’electricista ha de fer front a totes elles.

Contingut de la descripció del treball

La principal diferència entre l’electricista i l’electricista és que el segon serveix l’equip acabat i el repara, i el primer electrifica edificis i locals des del principi, instal·lant tot l’equip des de zero. La descripció del lloc de treball de l’electricista ha de contenir una llista de totes les funcions assignades als representants d’aquesta professió. Això s’ha de documentar i pactar amb l’empleat. A més, el document ha de contenir la informació següent:

• Informació bàsica sobre quin tipus de professió es tracta, és a dir, tots els requisits per a la qualificació d’un empleat a qui se sotmet, que treballa en aquesta empresa i similars.
• Cal indicar quina responsabilitat correspon a qui ocupa aquest càrrec.
• Així mateix, el document ha d’enumerar els drets de l’electricista.

Segons la llei, no hi ha normes i regles clares sobre com s’ha d’elaborar la descripció del lloc de treball de l’electricista. Però l'estructura anterior es considera la principal per a totes les empreses del país. I en la majoria dels casos, és el que s’utilitza en la preparació dels documents necessaris.

Responsabilitats laborals d’un electricista

El factor més bàsic que afecta exactament quins deures hauria de complir un empleat és l’orientació de l’esfera d’activitat de l’empresa on s’ocupa. Per tant, els deures de l’empleat poden incloure molts moments de treball, segons les necessitats bàsiques de l’empresa. Però encara hi ha una llista de coses que qualsevol representant d'aquesta professió hauria de ser capaç de fer bé:

• Realització de circuits de muntatge.
• Comprovació del funcionament dels electrodomèstics.
• Tall de cables i el seu aïllament posterior.
• Configuració del relé.
• Control d'aïllament de cables a l'empresa.
• Realització i comprovació de lectures de resistència i tensió en diferents nodes.
• Instal·lació a terra.
• Instal·lació i desmuntatge d’aparells elèctrics.

Requisits bàsics de qualificació

Per començar a exercir determinats deures, l’empleat ha de tenir un nivell determinat. D'aquest indicador depèn la seva admissió a treballs de diversa complexitat. Hi ha sis categories en total, des de les més simples fins a les més complexes, respectivament. Per a cada categoria hi ha una llista de coneixements i habilitats que hauria de tenir un empleat. Tota la informació sobre ells està indicada a ETKS.

Per obtenir un rang, una persona ha de passar un examen davant d’una comissió especial, que inclou una revisió de coneixements teòrics i habilitats pràctiques per treballar amb equips elèctrics. Així s’assigna un rang. Per exemple, les funcions d’un electricista de la cinquena categoria les pot exercir un treballador amb la 4a categoria només sota la supervisió d’un empleat amb més experiència i qualificació. És a dir, si es contractava una persona amb un nivell insuficient de qualificació per complir tots els deures necessaris, una persona hauria de treballar periòdicament amb ell, els documents de la qual indiquen el seu alt accés a diverses obres amb electricitat. En cas contrari, cal contractar un empleat amb un nivell de qualificació suficient.

Grups i responsabilitats d'admissió (electricista)

A més, encara hi ha una divisió en cinc grups d'admissió de diferents nivells. Per exemple, una persona que té el permís del primer grup és un empleat que té una qualificació que permet treballar amb diversos dispositius elèctrics i pot ajudar si algú pateix una descàrrega elèctrica. Però el cinquè grup ja és rebut per enginyers i altres empleats que tenen com a responsabilitat la instal·lació i l’organització d’operacions elèctriques. A més, la tensió durant aquest treball pot superar els mil volts.

Responsabilitat i drets

Una part molt important de la instrucció són els deures de l’electricista de la 4a categoria i d’altres, però també no és menys important la llista de drets dels empleats i la responsabilitat en l’exercici de les seves tasques laborals.

La majoria dels drets dels treballadors els atorga la legislació del país. Aquests elements no es poden canviar per la direcció de l'empresa. Però moltes organitzacions practiquen un flux de treball pel qual poden afegir drets addicionals a aquesta llista. Bàsicament, entre els canvis efectuats a la llista de drets, un empleat pot trobar els següents:

• Una oportunitat per exigir al personal directiu l'assistència que necessita un empleat per complir les seves funcions.
• Tenir accés a tots els projectes de familiarització relacionats amb la seva tasca i deures d’electricista.
• Tens dret a oferir millores que puguin millorar el treball de l'empresa en el camp de les seves funcions.
• L'obtenció de tota la informació de la qual depèn la capacitat de complir les seves funcions és que l'electricista pugui requerir de rebre'ls.

La responsabilitat d’un empleat per infraccions en el treball o per incompliment de les normes de seguretat està plenament prescrita per la llei. Si no compleix les seves funcions, s’aplica la llei laboral. Si viola els drets, la responsabilitat depèn del dret administratiu i penal, segons les seves accions, etc.

Actualment, aquesta professió és força popular i molt remunerada. Per al seu desenvolupament, l’educació professional secundària és suficient. Molt sovint, les empreses necessiten persones que puguin complir els deures d'una categoria d'electricista 3 i superior.