Vídeo: Conexión de las líneas 8 y 10 del Metro de Madrid 2024, Juliol
La descripció del lloc de treball del mecànic conté moments com drets i obligacions, calendari de treball, disposicions generals, dades sobre què és responsable l'empleat. Considerem tot en ordre.
Punts clau
La descripció de treball del mecànic conté les mateixes seccions principals que el mecànic en cap, mecànica de garatge, etc. publicacions
La instrucció ha de contenir disposicions bàsiques com:
- responsabilitats dels empleats;
- nivell d’educació dels empleats;
- els seus drets;
- una responsabilitat;
- dret de signatura.
Descripció de la feina d’un mecànic de garatge: deures
El mecànic està obligat a mantenir la fiabilitat del funcionament de tots els mecanismes i equips de la seva jurisdicció, a assegurar-ne el bon ús, a comprovar l’operabilitat a temps i a dur a terme la depuració. Si cal, actualitzeu els equips i augmenteu l’efectivitat d’aquestes accions. La descripció del treball del mecànic d’alliberament també obliga l’empleat a formular programes (plans) per a la comprovació dels mecanismes, si cal, formular sol·licituds per a la implementació de reparacions preventives i altres del parc de mecanismes que li siguin encomanats, i a guardar els seus registres.
També ha d’omplir els llibres de servei d’aquest equipament. Si es compra un de nou, l’empleat està obligat a participar en la recepció, instal·lació, preparació i certificació de llocs per als treballadors. Les funcions d’aquest empleat inclouen treballar en la formació de comptabilitat de tots els equips, tenint en compte el seu temps de servei i les seves actualitzacions, per formar un paquet de documentació per a la seva cancel·lació.
Coneixements mecànics
La descripció del lloc de treball del mecànic de transport indica el que l'empleat necessita saber. Inclou diversa informació reguladora i altra informació relacionada amb la reparació. Un empleat ha de poder reparar l'equip. Ha de tenir coneixements sobre l’estructura de l’organització, especialment des del punt de vista tecnològic. També ha de disposar de la informació següent:
- conèixer les característiques del procés per a l’alliberament de béns / serveis a l’empresa;
- comprendre com s’organitza el servei de reparació a l’empresa;
- posseir tots els mètodes aplicables per planificar i implementar reparacions de granges;
- tenir coneixement sobre les capacitats tecnològiques dels equips, les característiques d’operació, disseny, instal·lació i opcions de reparació;
- ser capaç de realitzar correctament l’acceptació i la posada en funcionament dels equips;
- ser capaç de mantenir normes tècniques, planificar l’ús racional dels mecanismes de l’empresa;
- vegeu les perspectives per al desenvolupament de l'organització (descripció del lloc de treball del mecànic principal);
- poder utilitzar tota l’experiència acumulada en l’ús, la reparació i l’optimització de les activitats dels equips que li han estat encomanats;
- tenir coneixement en el camp de l’economia, la direcció (per a càrrecs directius), l’economia del treball;
- tenir coneixement dels fonaments de la legislació ambiental;
- conèixer i complir clarament les normes sobre protecció laboral.
Qui pot ser nomenat mecànic
La descripció del lloc de treball d’un mecànic determina: una plaça vacant pot ocupar-la per un empleat que tingui un diploma d’estudis tècnics superiors. Així mateix, l’empleat ha de tenir l’experiència laboral requerida en aquesta àrea.
Punts clau
La instrucció indica que l’empleat ha de ser un especialista, tenir una formació superior. Ha de tenir almenys 3 anys d’experiència al seu perfil. Un empleat pot ser acceptat o acomiadat del seu càrrec només pel cap de l'empresa.
La descripció del lloc de treball de la mecànica de l'empresa, a més de contenir informació sobre el coneixement que un empleat ha de tenir, indica el que hauria de ser guiat durant el seu treball. Per tant, l'empleat s'ha de guiar per la normativa següent:
- Actes legislatius de la Federació Russa.
- Carta de l'empresa.
- Comandes i comandes d’una direcció superior.
- Mecànic de la descripció del treball.
- Les normes del calendari laboral de l’empresa on treballa.
Qui té un subordinat mecànic
Segons la informació continguda a la descripció del lloc de treball d’un mecànic de reparació, un empleat ha d’estar subordinat tant al mecànic principal com a un directiu superior (en el cas que ell coordini el treball dels mecànics).
Durant l'absència d'un empleat al lloc de treball, les tasques del mecànic s'assignen a la persona designada pel director de l'empresa. Rep totes les seves funcions, drets i funcionalitats, es fa responsable del rendiment de qualitat del treball d’un mecànic.
Llista de Responsabilitat Directa
La descripció del treball d’un enginyer mecànic inclou una llista completa de totes les funcions que un empleat ha d’exercir.
- Admet el funcionament òptim de tots els mecanismes, el seu ús competent, la depuració oportuna en cas d’avaria i inspeccions tècniques, i actualitza els equips. Així mateix, el mecànic optimitza els costos de fixació i manteniment de la condició òptima dels mecanismes.
- Supervisa l'estat tècnic i, si és necessari, depura tots els dispositius que protegeixen les propietats mecàniques de les màquines, edificis i estructures de l'empresa.
- Forma, prepara i realitza un estudi, inspecció i depuració d’equips que li han estat encomanats, forma una sol·licitud a l’oficina central per a reparacions bàsiques, per a diverses eines necessàries per a reparacions. La descripció del treball del mecànic indica que també elabora documentació per a l'equip que serveix, fa comandes de recanvis, etc.
- Participa en l’adquisició de capacitats adquirides, la seva instal·lació, la preparació per a la certificació de llocs de treball i la seva implementació. El mecànic té l’obligació de realitzar actualitzacions d’equips, substituir-ne de baix rendiment per més potents.
- Guarda registres de les capacitats de l’empresa, les dedueix en cas de finalització del període d’amortització o obsolescència.
- Examina les condicions per al funcionament dels mecanismes, analitza situacions en què l'equip està inactiu, determina el seu nivell tècnic.
- Formes, implementa mètodes moderns de reparació i actualització de totes les peces; du a terme activitats destinades a augmentar la vida útil dels equips, reduir els temps d’inactivitat, minimitzar el nivell d’accidents i lesions laborals, reduir els costos de reparació, augmentar la seva eficiència.
- Genera documents necessaris per a les institucions supervisores departamentals.
- Manté els registres de despeses de lubricació i eixuga, restaura els olis usats.
- Participa en la verificació de les instal·lacions de l’empresa; forma un mode de funcionament rendible de cada unitat dels mecanismes de l’empresa, fet que augmentarà l’efectivitat de l’aplicació; elabora regulacions per al funcionament tècnic i la millor implementació de les reparacions.
- Estudia propostes de reparació òptima i actualització de la flota d'equips, escriu conclusions, participa en la implementació de les mesures aprovades.
- Manté un registre de la tasca realitzada, que concerneix la depuració i actualització de les capacitats de l’empresa, així com els costos per a aquests propòsits.
- Funciona segons les normes i normes de protecció del treball; en cas de reparació, compleix els requisits de seguretat ambiental.
- Efectua el control dels empleats del departament encomanat (si es tracta de la descripció del lloc de treball del mecànic en cap).
- Funciona segons el calendari de treball desenvolupat dins de l’empresa i aprovat per l’empresa, s’ajusta a altres normatives emeses i aprovades per l’empresa.
- Compleix les normes de seguretat industrial.
- Manté l’ordre i la neteja en el lloc de treball.
- Quan se signa un contracte de treball, realitza les instruccions dels empleats de l'empresa amb qui està subordinada.
Mecànic i els seus drets
La descripció del treball del mecànic també conté informació sobre els drets que té un empleat de l'empresa. Per tant, un mecànic té el dret:
- elaborar i enviar al director propostes racionals per a la seva consideració: millorar la qualitat del seu treball; bonificacions per als empleats subordinats; imposar la responsabilitat material i disciplinària als empleats que incomplissin la disciplina laboral (fitxa de treball del mecànic en cap);
- formular sol·licituds a altres departaments de l'empresa per obtenir la informació que necessita per a la implementació de la qualitat de les seves responsabilitats directes;
- per estudiar els documents en què es defineixen els seus drets i responsabilitats, s’exposen els criteris per determinar la qualitat de la seva feina;
- estudiar les decisions de la direcció de l'empresa, que tenen com a objectiu l'avaluació del seu treball;
- exigir l'assistència a la direcció de l'empresa per tal d'assistir, incloent el manteniment de les condicions organitzatives i tècniques i la preparació de documents necessaris per a l'execució de les seves funcions directes.
Responsabilitat d’un mecànic de garatge
La descripció del lloc de treball del mecànic del garatge conté dades sobre la responsabilitat que té l’empleat:
- en cas d’incompliment o mal funcionament de les seves funcions directes - d’acord amb la legislació laboral de la Federació Russa;
- per violacions identificades durant l'exercici del treball, d'acord amb les lleis penals i civils de la Federació Russa;
- quan causi danys materials a l’empresa - d’acord amb la legislació civil i laboral de la Federació Russa.
Programació i drets de signatura
L’horari laboral de l’empleat es determina en funció de les normes de l’empresa.
Si és necessari, el mecànic va a viatges de negocis, aquest element conté la descripció de treball del mecànic en cap. A la mateixa instrucció hi ha una clàusula segons la qual es pot assignar un transport oficial a un empleat per dur a terme la seva funcionalitat i resoldre problemes que requereixin promptitud.
El document també pot indicar que l'empleat té dret a signar els documents necessaris relacionats amb l'execució de les seves funcions directes.
