L'enginyer en cap és la "mà dreta" del cap de l'empresa. Es tracta d’un especialista qualificat per confiar.
El document que reflecteix tots els drets i obligacions necessaris en el treball és la descripció del lloc de treball de l’enginyer en cap. Diu que una persona amb almenys cinc anys d'experiència directiva i amb una formació tècnica superior pot ser designada per a un lloc com aquest. Ha de tenir habilitats organitzatives, juntament amb el lideratge.
L’equip enginyer no és seleccionat per l’equip. I és acceptat per al càrrec per ordre del cap. Ha de conèixer el perfil i l’estructura de tota l’empresa, els actes i materials normatius, els documents organitzatius i administratius dels òrgans relacionats amb les activitats de l’empresa.
Tal com diu la descripció del lloc de treball de l’enginyer en cap, aquesta persona hauria de tenir una idea de les perspectives de desenvolupament de l’empresa (tant tècniques com econòmiques i socials), coneixent el seu pla de negoci. L'enginyer en cap ha de conèixer els conceptes bàsics de les lleis laborals i ambientals pràcticament. Això també s'aplica a les normes i normes de protecció del treball, formació sanitària industrial, protecció contra incendis i mesures de seguretat. L’enginyer en cap és imprescindible en la producció. Però en cas de malaltia, les seves funcions es transfereixen a l’enginyer que coneix millor el procés de treball del cap.
La descripció del lloc de treball de l’enginyer en cap no és tan estricta, però requereix encara un nivell de qualificació suficient. Està obligat a augmentar l'eficiència del treball de producció, mantenint un alt nivell de formació dels especialistes en producció i un augment constant de les qualificacions. Tal i com és, però, el creixement de la productivitat laboral. A més, un empleat amb experiència ha d’aconseguir una reducció dels costos de producció per qualsevol mitjà disponible, així com la racionalitat en l’ús dels recursos de producció.
La descripció del lloc de treball de l’enginyer cap demana mantenir una alta qualitat i mantenir la competitivitat dels productes fabricats a l’empresa. Així mateix, els productes fabricats han de complir plenament els estàndards i els requisits normatius i estatals aplicables.
Quan una empresa tractarà un projecte específic, l’empleat amb més experiència es converteix en el seu cap. Per a ell, es proporciona la descripció del treball de l’enginyer en cap del projecte. Afirma que un especialista està obligat a concloure acords sobre el desenvolupament de productes d’alta tecnologia conjuntament amb organitzacions de recerca i universitats per a l’èxit de la implementació del projecte. L'enginyer en capgira també supervisa el procés del seu desenvolupament, organitza el procés d'implementació i consideració dels plans tècnics de reequipament desenvolupats per l'empresa com a part del projecte i elabora sol·licituds per a la compra d'equips addicionals en condicions favorables per a l'empresa.
La descripció del lloc de treball de l’enginyer en cap té moltes responsabilitats. És difícil trobar un empleat que pugui fer-hi front. Per tant, aquests especialistes tenen una gran demanda.
