reclutament

"En què es diferencien dels altres candidats": pregunta a l'entrevista, la resposta equivocada a la qual es pot acabar amb l'ocupació a l'empresa

Taula de continguts:

"En què es diferencien dels altres candidats": pregunta a l'entrevista, la resposta equivocada a la qual es pot acabar amb l'ocupació a l'empresa

Vídeo: 101 excelentes respuestas a las preguntas de la entrevista más difíciles 2024, Juliol

Vídeo: 101 excelentes respuestas a las preguntas de la entrevista más difíciles 2024, Juliol
Anonim

Quan se’ls entrevista els candidats a un lloc de treball, se’ls sol demanar si tenen diferències respecte d’altres sol·licitants que els proporcionen avantatges diferents. I la resposta a això és molt important, perquè si no satisfà el potencial empresari, pot oblidar-se de l’ocupació a l’empresa. En aquest sentit, serà molt recomanable preparar-se bé per a l’entrevista.

Atès que una resposta general o una pregunta principal pot espatllar molt l’assumpte, us exposareu a ser un candidat incompetent i frívol, per la qual cosa heu de procedir de les particularitats inherents a aquesta empresa, així com de les particularitats de la posició que us agradaria rebre. Una resposta que us oferirà certs avantatges, que probablement us distingireu de la multitud, recordant com a empleat adequat.

Recerca necessària

Quan us pregunten sobre què us fa únic o què us fa diferent d’altres candidats, els directius no només volen determinar la vostra confiança en si mateix, sinó que també entenen com s’entén bé el treball que voleu aconseguir. Per això cal estudiar detingudament els requisits que l'empresa fa al candidat al càrrec.

Insider ha recollit les millors fotos d’animals en honor al Dia Internacional de l’Ós Polar

Un somni infantil es va fer realitat: amb només 100 rubles vaig arribar al museu del Camp dels MiraclesTé protecció anti-robatori: el dissenyador d’Amsterdam va crear un nou llum de bicicleta

En primer lloc, cal tenir la màxima informació possible sobre l’empresa, sobre les seves particularitats.

En segon lloc, familiaritzeu-vos amb la informació que es descriu a la vacant i assegureu-vos que compliu els requisits. Per exemple, si una empresa treballa amb socis estrangers i voleu obtenir una posició de comptable, com a mínim, haureu de tenir coneixement en el camp de la legislació monetària, més experiència en treballar amb comptes en moneda estrangera i contractes estrangers.

En tercer lloc, si teniu aquesta oportunitat, llegiu la descripció del lloc de treball amb una indicació directa de les accions prescrites pel comptable d'aquesta empresa.

Un cop rebuda la informació especificada, podeu treure conclusions sobre els vostres avantatges.

Relaciona la teva pròpia experiència amb els requisits per a un lloc vacant

Després de realitzar un estudi, poseu-vos la pregunta, en què es diferencien de manera professional amb els altres candidats. I si realment teniu avantatges que beneficiaran una empresa determinada, feu-les.

Les foques ballen al voltant de l’iceberg, divertint-se com els nens: la millor foto submarina 2020Vaig agafar una sorpresa més amable, gerds i vaig fer un pastís de formatge inusual i molt gustós.Cal comprovar la fiabilitat de totes les bigues: què cal tenir en compte a l’hora de reconstruir una casa

I quan se us demani els vostres beneficis en l'entrevista, ressalteu els punts principals de la vostra experiència rellevants per a la posició que esteu cercant. A continuació, es mostra un exemple de resposta d’un candidat que sol·licita una feina com a gestor de relacions amb els clients.

Un exemple de resposta convincent

Si feu una resposta similar al responsable de recursos humans a la que es suggereix a continuació, probablement augmentaran les probabilitats d’obtenir feina. Sembla així:

"El punt important que em separa d'altres candidatures és la meva gran experiència en treballar amb clients. En l'equip anterior, vaig crear un procediment operatiu estàndard i documents que estalviaven molt de temps. Això va fer que la interacció amb els clients fos òptima.

Vaig trobar que, per regla general, un empleat típic en aquest paper no té gaire experiència en l’atenció al client a l’hora d’aplicar les tecnologies de gestió. Per tant, si vinc a la vostra empresa, puc aportar aquesta experiència positiva i millorar així el seu treball ".

No molesta practicar la resposta

Fins i tot si us familiaritzeu amb consciència amb la informació sobre l'empresa, amb les seves especificitats i amb les especificitats de la posició que voleu rebre i reveleu els vostres avantatges, haureu de fer un altre pas. Consisteix a guanyar confiança i comunicar de forma convincent al potencial empresari els seus avantatges. I per això, heu de practicar preparant el vostre discurs amb antelació.

Podeu practicar la seva pronunciació davant del mirall, podeu oferir-la per escoltar-la a algú de familiars o amics. Hi ha una altra manera: gravar el vostre rendiment en un telèfon intel·ligent i, després, escoltar-lo, avaluant tots els avantatges i els contres i, si cal, fer ajustaments.

Heu trobat una infracció? Informe de contingut