Els enginyers són els que es dediquen a diversos dispositius tècnics. La base de les seves activitats se centra en modernitzar o optimitzar aquelles solucions que existeixen actualment. Els principiants en aquesta matèria es dediquen només a l’observació o l’ajustament directe dels dispositius tècnics.
Segons la categoria d’enginyers, els treballadors tenen accés diferent a tecnologies, unitats o equipaments. També tenen diversos drets i obligacions. Per tant, amb el creixement de la categoria, augmentarà la gamma de treballs realitzats, així com els salaris.
Categorització superficial dels enginyers
A la pràctica domèstica, hi ha les categories següents d'enginyers:
- Falta de categoria. Els treballadors amb aquesta especialització només podran realitzar les accions més senzilles. A més, no han de prendre cap decisió si no són vigilats per professionals més qualificats.
- 3 categoria. Aquests treballadors poden fer front a les funcions dels enginyers descrits anteriorment. A més, poden desenvolupar dibuixos senzills. Naturalment, realitzaran tota la feina només sota l’estricta supervisió d’especialistes de categories superiors.
- 2 categoria. Els treballadors fan front als deures indicats anteriorment i sense la supervisió dels professionals. A més, tenen accés al desenvolupament de dibuixos per a peces individuals o petites unitats senzilles. En alguns casos, els dissenyadors col·loquen de forma independent aquestes peces segons els dibuixos creats.
- 1 categoria. L'empleat realitza totes les accions anteriors. A més, si l'enginyer en cap o en plom dóna instruccions específiques sobre la creació de noves unitats, els enginyers poden i han de complir-les.
També es pot destacar un enginyer capdavanter. Es dedica al desenvolupament de totes les estructures bàsiques que s'utilitzen en l'empresa. A més, poden optimitzar sistemes i muntatges existents, desenvolupar equips que seran més competitius.
Enginyers de 3 categories
L’enginyer de la categoria 3 és un marmessor que realitza ordres i instruccions d’alta direcció. Normalment el paper d'aquest últim és desenvolupat per especialistes més qualificats. Tot i que l'enginyer exerceix la base del seu treball sota una estricta supervisió, pot fer algunes accions pel seu compte:
- Trieu materials auxiliars que li resultin més convenient utilitzar-lo.
- Millorant les seves habilitats i aprenent els materials necessaris.
- Elabora documentació, la signa abans de lliurar-la al cap.
Així, malgrat les obligacions limitades, tots els enginyers de la 3a categoria són una unitat de treball independent, que s’ha de coordinar amb especialistes.
Enginyers 2 categories
Un enginyer de la categoria 2 en l'exercici de les seves activitats s'hauria de guiar pels documents normatius de l'organització on treballa. També en la seva competència rau l'elaboració de pressupostos i altra documentació.
Per regla general, el principal treball dels enginyers de la segona categoria és rebre tasques de la direcció superior, després dividir-la entre subordinats. Però, a més d’això, necessita coordinar la documentació i les activitats amb altres departaments. Naturalment, un enginyer no s’hauria de desviar de les instruccions que donen especialistes més qualificats.
Enginyers de la categoria 1
L’enginyer de la categoria 1 té molt més drets i responsabilitats. Amb el creixement de la seva responsabilitat, els salaris també augmenten. Pot tenir empleats subordinats l'especialització específica dels quals estarà determinada per la direcció de l'enginyer i de l'empresa.
L’enginyer de la categoria 1 serà responsable de:
- L’incompliment o l’execució indeguda de les seves funcions. A més, si els subordinats de l’enginyer no han complert les seves obligacions, el responsable serà responsable.
- Delictes comesos durant la feina. Per exemple, si no s’han seguit les precaucions de seguretat durant l’operació, l’enginyer serà responsable. Això s'aplica fins i tot als casos en què ningú va ferir a la tuberculosi.
- Causa danys materials a l'empresa.
Naturalment, aquest nombre d’obligacions cobra amb un salari elevat, perquè d’altra manera ningú no voldrà assumir aquesta responsabilitat.
Assignació de categories
L’assignació d’una categoria a un enginyer es realitza segons els resultats de la certificació. Normalment, el temps el fixaran les agències governamentals, però de vegades grans empreses o empreses contracten comissions independents quan creuen que un o més empleats poden millorar les seves competències. En cas contrari, els següents enginyers poden comptar per millorar la professionalitat:
- Per a la categoria 3 s’està sol·licitant un especialista que tingui una formació superior i almenys 3 anys d’experiència.
- La categoria 2 la presenta un especialista amb una formació superior i una experiència d’un empleat de la categoria 3 durant almenys 3 anys.
- A la 1a categoria es presenta un especialista amb estudis superiors i experiència d’un empleat de la segona categoria durant almenys 3 anys.
Així, s’assigna una categoria a un enginyer cada tres anys. De vegades, aquest temps es redueix a 2 anys si l’especialista treballava en condicions difícils o realitza temporalment les funcions d’un empleat amb qualificacions superiors. Per descomptat, sempre que va fer un treball excel·lent amb les seves activitats.
Responsabilitats laborals dels enginyers de procés
Qualsevol enginyer-tecnòleg (les categories i l'experiència laboral no importa) es dedica a la introducció de noves tecnologies en el procés de producció estàndard racionalitzat a l'empresa. Totes les seves accions se centraran en dues regles bàsiques:
- Reducció del cost de producció.
- Augment de la productivitat en un entorn competitiu.
Atès que el treball del tecnòleg està directament relacionat amb les activitats de l'empresa, la direcció ha de mantenir-lo constantment informat de qualsevol canvi, especialment pel que fa a la seva esfera.
Cada enginyer-tecnòleg de la categoria 1, 2, 3 i sense que hagi de tenir certs coneixements. Inclouen actes legislatius, estàndards estatals d’equips i productes, programari d’informació, equips informàtics de l’empresa i així successivament.
Responsabilitats laborals dels enginyers de disseny
Els dissenyadors treballen amb equips, dibuixos i eines. Aquest enginyer ha de ser ben versat en circuits i dispositius. Si és necessari, haurà d’ajustar-los, modernitzar-los o elaborar aquests dibuixos que permetin a altres treballadors muntar un dispositiu més modern i tecnològic. És impossible designar específicament les responsabilitats dels dissenyadors, ja que dependran de les particularitats de l'empresa, així com del perfil estret de la seva especialització.
Hi ha 3 categories d’enginyers de disseny. Cadascun d’ells, respectivament, permet treballar a diferents nivells. Durant la realització de les seves activitats, el dissenyador utilitza les opcions següents:
- Eines de dibuix
- Programari especialment creat o desenvolupat.
- Ordinadors personals directament.
- Eines d'automatització
De vegades, aquests enginyers poden utilitzar altres eines. Però l’arma principal de l’empleat és la seva experiència i professionalitat.
Responsabilitats laborals dels enginyers de disseny
Totes les categories d’enginyers de disseny participen en el desenvolupament de projectes sencers o les seves parts individuals, tot depèn de les qualificacions. Durant el funcionament es poden utilitzar els següents elements:
- Tecnologies.
- Experiència personal.
- Eines d'automatització
- Diversos dispositius moderns nacionals o estrangers.
Independentment de la categoria d’enginyers de disseny, els treballadors rellevants haurien de tenir una gran quantitat de coneixements. Inclouen qualsevol tecnologia de disseny, així com càlculs tècnics i mètodes per a la seva implementació. Cal tenir en compte els estàndards i els GOST, que són a la perfecció amb la seguretat. Qualsevol coneixement estranger és benvingut, però no serà necessàriament pagat per la direcció.
Drets dels enginyers
Totes les categories d’enginyers, independentment de la seva experiència o professionalitat, tenen certs drets. Són les següents:
- Oferir a la direcció diverses maneres d’ajudar a millorar les condicions laborals i fer-les més organitzades.
- Utilitzeu literatura i materials científics per ajudar-vos a fer front a les vostres responsabilitats. És a dir, qualsevol enginyer no ha de memoritzar tota la informació des del cor, de tant en tant pot utilitzar llibres o revistes.
- Permet aprovar la certificació d’acord amb el procediment establert per l’empresa o l’estat. En el procés, poden obtenir una nova categoria, a més de mantenir-se al mateix nivell de qualificació.
- Formació ulterior amb totes les conseqüències posteriors. És a dir, després de rebre una nova categoria, l’empleat té dret a un gran sou, a millors condicions laborals, a noves entrades en llibres de treball, etc.
A més dels anteriors, els enginyers tenen l’oportunitat de gaudir de tots els drets que s’especifiquen al Codi del treball del país on es realitza l’obra.
Responsabilitat dels enginyers
Totes les categories d’enginyers tenen una certa responsabilitat. És la següent:
- Exercici puntual dels deures.
- Organització d’activitats laborals personals, compliment d’ordres i instruccions a una hora determinada.
- Compliment de les normes de seguretat contra incendis, així com del calendari establert a l'empresa.
- Mantenir la documentació, que detallarà les activitats de l’enginyer.
- Si hi ha empleats a la subordinació, el responsable serà directament responsable de l’incompliment de les seves funcions.
- Si es van incomplir les precaucions de seguretat durant el procés de treball, l’enginyer ha de prendre mesures i informar-ne la direcció oportuna.
Si s’incompleix la disciplina laboral, l’enginyer serà responsable d’acord amb la llei. Dependrà de la gravetat de la mala conducta. Per exemple, un empleat es pot veure obligat a pagar multes, treball, detenció o privació de béns.
Conclusió
Se sap quines categories d’enginyers existeixen avui dia. Tanmateix, per convertir-vos en un autèntic professional del vostre camp, estar en bon estat amb els vostres superiors i també guanyar grans sumes, heu de treballar molt i aprendre. En cas contrari, ni l’experiència ni els intents d’obtenir una nova categoria ajudaran a millorar la seva especialització. A més, es recomana controlar l’aparició de noves disposicions, tecnologies i literatura científica. Els enginyers són un dels pocs treballadors que han de seguir els descobriments moderns, ja que, d’altra manera, perdran la competitivitat.
