gestió de carrera

Promotor amb pagament diari: condicions de treball, ressenyes

Taula de continguts:

Promotor amb pagament diari: condicions de treball, ressenyes
Anonim

Un promotor d'ocupació amb un pagament diari és força popular entre estudiants i joves. Aquesta posició no necessita educació especial, que s’ha convertit en un dels motius de la seva popularitat. A més, implica ocupació parcial, generalment al vespre, de manera que els estudiants ho puguin combinar amb l’estudi.

Què és un promotor?

Si us fixeu en els orígens, podreu esbrinar que aquesta professió implica la promoció de qualsevol producte i servei. En una era d'excedent de tota mena de béns i serveis, aquesta posició és especialment rellevant. Ara hi ha promotors a gairebé totes les botigues i als carrers dels llocs més transitats.

Aquests promotors són presents on molta gent es reuneix. Ells poden:

  • donar volants o mostres;
  • oferir productes per a la degustació;
  • regala petits regals per a la compra d’un determinat producte.

En poques paraules, realitzen diverses activitats destinades a captar l’atenció dels consumidors i, en conseqüència, a augmentar les vendes.

Deures

Molts estan interessats en com va el canvi de treball del promotor amb el pagament diari. Des de fora sembla que els seus deures no són complicats. Alguns empleats simplement lliuren fulletons en silenci, d’altres fan presentacions per a la compra de mercaderies anunciades.

Tanmateix, no tothom coneix la llista completa dels deures que hauria de realitzar un promotor amb un pagament diari. Entre les seves responsabilitats destaquen:

  • Assessorament de compradors interessats.
  • Qüestionament dels que tasten el producte.
  • Presentació d’un producte promocionat
  • Regals o regals.

Característiques del treball

Per assessorar els clients, el promotor necessita entendre el producte. Per tant, abans d’iniciar la feina, normalment ha d’aprendre informació i respondre les preguntes de control que li fa l’empresari o realitzar una presentació de proves davant del client.

Tot això no és tan senzill. Per tant, no tots els promotors amb un pagament diari durant molt de temps es mantenen en la professió. Alguns treballen en una o dues participacions. I després marxen per buscar condicions més senzilles o simplement embolicar-se, preferint viure a costa d’altres. Al cap i a la fi, el pagament diari no és tan elevat que es converteix en un incentiu per continuar treballant.

Perspectives

Un promotor que paga diàriament a Moscou no sol tenir perspectives professionals serioses. És per això que sovint es considera aquesta vacant com una feina temporal a temps parcial. Sobren els estudiants que no interfereixen en els ingressos personals.

Tot i això, alguns dels promotors més actius aconsegueixen considerar aquesta posició com la posició inicial de la seva carrera. En el futur aconsegueixen ocupar les següents vacants:

  • supervisor
  • directiu,
  • agent de publicitat
  • coordinador d’accions.

Les condicions de treball

La principal tasca del promotor és cridar l’atenció sobre els productes que es promouen a les prestatgeries. Tots els altres requisits estan justificats per això.

  • El promotor hauria de tenir una aparença ordenada, ser sociable. Polit i amable per parlar amb els clients. Al cap i a la fi, per poc temps es converteix en la cara de la marca. L’actitud del client amb el producte anunciat depèn de quina impressió farà sobre el comprador.
  • No ha d’arribar tard a l’inici de la promoció. Així mateix, el promotor amb condicions de pagament diàries està prohibit abandonar el lloc de treball. Per exemple, fer una pausa de fum o distreure’s per altres motius. Així mateix, està prohibit als promotors comunicar-se amb els companys si es treballa en parella. Els coordinadors controlen el compliment d'aquestes condicions. En cas de violacions, se solen aplicar multes.
  • Les condicions obliguen a estar actiu durant el període de la campanya i a iniciar un diàleg amb possibles compradors. No és fàcil realitzar aquest treball durant diverses hores seguides.

No en va, un promotor d'ocupació per distribuir fulletons amb paga diària atrau sol·licitants. Això és força convenient, ja que no cal esperar gaire per rebre diners.

Pagament

Normalment, als promotors se’ls ofereix paga per hora. Un canvi té una durada mitjana de quatre a sis hores.

Les despeses guanyades es poden pagar amb diferents condicions:

  • al final del projecte;
  • segons els resultats del mes;
  • diàriament.

És millor conèixer prèviament les regles de pagaments. Normalment els promotors se senten atrets per la possibilitat de pagament diari.

Tot i això, no a tots els empresaris els agrada aquest esquema. Al capdavall, el promotor que ha rebut el pagament per al canvi immediatament pot no venir a la promoció l’endemà. En aquest cas, les autoritats no podran aplicar-li cap sanció. A més, hi haurà una necessitat urgent de buscar un substitut.

Haureu de treballar molt per al promotor del fulletó. No és tan fàcil trobar un pagament diari. No tots els empresaris acceptaran que no siguin les condicions més favorables per ells mateixos.

Com convertir-se en promotor?

Trobar una feina similar és fàcil. Especialment en una gran ciutat. Hi ha diverses maneres d’esdevenir un promotor.

  • Utilitzeu llocs en línia que publiquin diversos treballs. Es recomana als possibles promotors que consultin la secció amb ofertes en el camp de la publicitat o que cerquin posicions que no requereixen certes habilitats. Entre aquests anuncis es troben les ofertes que us solen interessar.
  • Poseu-vos en contacte amb una agència de publicitat. Si, entre altres serveis, organitza promocions, necessita regularment els promotors. Posant-vos en contacte directament amb l’agència, podeu obtenir una oferta de treball ràpidament.
  • L’opció més no normalitzada és contactar amb un promotor que realitzi una acció en una botiga o distribueix fulletons al carrer. Podeu preguntar-li en quina empresa treballa. Potser el promotor fins i tot compartirà els contactes del seu empresari.

Val la pena treballar com a promotor amb una paga diària?

La gent acostuma a dubtar. Si no podeu decidir si busqueu un promotor vacant amb un pagament diari, els comentaris dels empleats anteriors i actuals us ajudaran a decidir-vos.

Els que abans treballaven en promocions deixen moltes opinions polèmiques.

Algú es queixa de fer trampes entre els empresaris. Malauradament, es tracta d’una situació força habitual al mercat laboral rus. La majoria dels empresaris prefereixen no subscriure acords formals amb els promotors. Per tant, el pagament de la taxa queda completament en la seva consciència. Algú actua amb honestedat i paga sous als promotors. Alguns, sota la disfressa de tot tipus de multes, menystenen la quantitat acordada inicialment. Hi ha qui no té prou consciència i no paga als promotors honrats que han treballat en tot el projecte, ni un centenar.

Els empleats que tenen sort amb l'empresari solen estar satisfets. Al cap i a la fi, els ingressos per treballar com a promotor són una bona incorporació a la beca.

Entre d'altres avantatges, destaca el fet que es tracta d'una feina senzilla. No cal tenir un diploma ni certificats per sol·licitar una feina com a promotor.

A més per a molts, comunicació constant amb la gent. Els sol·licitants de feina sortints estan satisfets amb el procés. I els que no tinguin aquesta habilitat poden desenvolupar-la sense pagar per entrenaments costosos.

L’ocupació a temps parcial significa que treballar com a promotor es pot combinar amb una formació o una altra vacant. I algú simplement se sent atret per l’oportunitat de tenir més temps lliure.

Quant guanya un promotor?

Per tant, el pagament sol ser horari. Varia de mitjana de 60 a 300 rubles per hora. La xifra exacta depèn de moltes condicions, inclosa la generositat del client. La taxa mitjana per als promotors és de 100 rubles per hora, però alguns aconsegueixen guanyar 500 rubles i fins i tot més.

Com més exigents i específics faci el client, més elevat serà el pagament. Per exemple, en alguns casos, es requereixen requisits per a:

  • edat (normalment prefereix contractar joves);
  • aparició (per a treballs en exposicions que busquen models atractius);
  • mida de la roba (de vegades cal treballar en uniforme d’empresa i fins i tot titelles de mida vital).

Totes aquestes condicions afecten la quantitat de pagament del promotor. Com més simples siguin les condicions, més baixa és la taxa. Obteniu informació prèviament sobre aquests problemes.