Directora d'art de professió: responsabilitats laborals

El món de les professions és ampli i divers. Ell, com a organisme viu, està en constant creixement i actualització. Amb el desenvolupament de l’economia, el progrés tecnològic, el nivell de vida en general, sorgeixen algunes especialitats i altres desapareixen. Un dels nous llocs que reclama avui és un director d’art. Sobre quines àrees té importància, què s’inclou en el cercle de responsabilitats d’aquest especialista i quines qualitats han de tenir per a la feina, i ho discutirem al nostre article.

Ocupació d’una professió

Aquest post va aparèixer fa relativament poc: fa uns 20 anys. La seva aparició es va associar amb el ràpid desenvolupament del negoci publicitari. Durant el ràpid creixement de la competència, va sorgir la necessitat d’un especialista que pogués produir publicitat no estàndard, supervisar la creació de projectes creatius, organitzant la tasca del departament creatiu.

Els primers representants de la professió no tenien formació especialitzada. Es tracta de dissenyadors gràfics, empleats de les editorials, en un mot, persones associades a la creativitat. Tenien les habilitats necessàries per al director d’art: sentit del color, capacitat de dibuixar, coneixement d’estils de disseny i tipus de tipus de lletra.

El significat del terme

Basant-nos en el nom de la professió, on l'art (anglès) és art i el director és el cap de l'empresa, podem concloure que aquests 2 components literalment signifiquen "cap creatiu", és a dir, la persona que dirigeix ​​tot el departament d'empleats d'aquesta àrea, ell mateix. presenta noves idees i contribueix a la seva implementació. Supervisa les activitats creatives de l’empresa i és directament responsable de la implementació de projectes creatius. Normalment treballa directament amb fotògrafs, editors, dissenyadors, redactors i altres representants d’aquest àmbit.

El volum de treball, les responsabilitats assignades i el personal dels subordinats depèn sempre de les qualitats professionals de l’empleat i de l’escala de l’organització on treballa.

Avui, el càrrec de director d'art es refereix a la direcció i té diversos altres noms: director d'art, director d'art, administrador … La tasca primordial d'aquest empleat és augmentar el benefici de la institució.

El segment necessari del mercat de treball

Aquesta professió, per regla general, és exigible en àmbits relacionats amb la creativitat. Entre elles: editorial, disseny, cinema, televisió, publicitat, entreteniment, Internet, creació de videojocs, marca, etc. En totes aquestes àrees, el "líder creatiu" realitza tasques generals i especialitzades (segons el tipus d'activitat de l'empresa).

Responsabilitats laborals

L'obra del director d'art es redueix a l'exercici de dues funcions principals, a saber:

1. Creatiu:

• Creació d’un concepte de marca.
• L’elecció dels suports per a una campanya publicitària.
• Preparació de contingut per a un recurs en línia.
• Treballar a les xarxes socials.
• Preparació de materials per a relacions públiques (preparació d'impressions, dissenys, esbossos de productes publicitaris).
• Implementació de promocions i ofertes especials per a clients.
• Treballar en presentacions de marca.

2. Gestió:

• Col·laboració amb un grup creatiu de dissenyadors, autors, artistes i altres especialistes implicats en la creació del projecte, supervisant la implementació de les tasques assignades a temps.
• Anàlisi de mercat i planificació estratègica del departament.
• Supervisió dels resultats d’una campanya publicitària.
• Confecció d’informe.
• Signatura de contractes amb contractistes.
• Comunicació amb socis de l'empresa.

Si és necessari, l’obra del director d’art inclou l’organització de rodatges de fotos i vídeos, vendes, preparació per a la participació en licitacions.

Cal destacar que la llista d’aquests deures s’accepta generalment, ja que en funció de la direcció creativa l’especialista tindrà una quantitat addicional de treball.

Característiques de la professió en diversos camps

Cada direcció creativa imposa deures addicionals al director d'art. Així, per exemple, en estudis de disseny i empreses de marca, una de les tasques principals d’aquest empleat és crear un estil únic per a l’empresa, els seus productes i serveis, preparar productes publicitaris impresos i desenvolupar un croquis d’embalatges de productes.

En la publicació, les funcions d’un director d’art inclouen treballar amb editors d’encapçalament, dissenyadors, il·lustradors i personal tècnic per decorar literatura impresa. Analitza la idea general de la publicació, desenvolupa una graella de disseny, realitza una selecció de tipus de lletra i, si cal, ofereix idees per a una sessió fotogràfica. Quan es crea literatura tipogràfica, és el director creatiu qui vetlla pel compliment dels requisits de GOST, especialment per als lectors joves.

En el camp de la publicitat, la seva tasca principal és la creació d’idees creatives i la seva implementació. El director d'art és responsable de la part visual i supervisa totes les etapes de la implementació del projecte creatiu.

El representant d'aquesta professió també és insubstituïble en la indústria de l'entreteniment, és a dir, en restaurants i discoteques. Aquí, les seves funcions inclouen analitzar les necessitats dels clients, elaborar un pla d’esdeveniments d’entreteniment i estimacions de costos, triar suports per a publicitat, gestionar idees i conceptes creatius. Al mateix temps, el director d’art del restaurant analitza l’entorn competitiu, les sessions fotogràfiques publicitàries i es treballa en les ressenyes de visitants.

En una discoteca, el gestor creatiu realitza funcions administratives: busca i atrau els llogaters a realitzar esdeveniments a mida, organitza concerts, festes, espectaculars programes d’espectacles i realitza totes les tasques relacionades (selecció d’un repertori, signatura de contractes amb artistes, reserva d’hotels), obres per promocionar la institució. (publica informació al lloc, selecciona contingut i dissenya productes publicitaris). El director d'art del club també fa un seguiment constant del compliment dels deures dels empleats amb l'objectiu del treball coordinat de la institució.

Aptituds professionals

Per a un bon rendiment personal i una gestió hàbil del departament de creació, calen algunes habilitats:

• capacitat de treballar en programes d’oficina: Excel, Power Point, Word;
• coneixement de programes gràfics (Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW, InDesign);
• comprendre els fonaments bàsics de la composició i el disseny gràfic;
• esbós;
• maquetació

Un discurs competent és imprescindible per a un líder creatiu, ja que el resultat del seu treball depèn directament de la seva capacitat d’entendre la comprensió mútua amb empleats, clients i socis comercials.

Qualitats personals del cap de departament

Un director d'art és una professió bastant responsable, per la qual cosa una persona que decideixi participar en aquest tipus d'activitats hauria de tenir les següents característiques:

1. Competències organitzatives.
2. Resistència a l’estrès.
3. Finalitat.
4. Determinació.
5. Creativitat.
6. Habilitats de lideratge.
7. Habilitats del treball en equip.
8. Una responsabilitat.
9. Sociabilitat.

Tenint totes les qualitats anteriors i una educació especialitzada, podeu aconseguir un bon rendiment en la professió i un sou decent pel vostre treball.

Educació necessària

Com a anàlisi dels requisits per al càrrec de director d'art (places vacants a Rússia) es mostra, el sol·licitant ha de tenir una formació especialitzada superior (art), per tant, les especialitats "Art Management", "Art Industrial", "Emprenedoria en cultura", són adequades per estudiar en una universitat..P. Els cursos addicionals en institucions comercials, com l’Escola de Disseny i Informàtica, no seran superflus. I per a aquells que volen ocupar-se en una gran empresa que opera en el mercat internacional, és necessari un bon domini de l'anglès.

Oportunitats de la carrera

La professió de director d'art és de prestigi, ja que és un lloc líder amb un bon sou. És clar que no tot es dóna alhora, i de vegades l’avanç de carrera comença amb un simple gestor, però amb dedicació i determinació plenes, podeu fer una carrera excel·lent. Així doncs, tenint bones habilitats organitzatives, experiència laboral i lideratge, és molt possible obtenir l’esmentada posició amb un bon sou en poc temps. Avui dia, un director d'art novell (Moscou), segons llocs especialitzats en inserció laboral, rep 30-40 mil rubles, i un professional - de 50 a 150. Cal tenir en compte que aquest especialista té una àmplia responsabilitat i una responsabilitat considerable, de manera que la seva recompensa financera és directa. depèn del nivell de professionalitat, del volum i de l'efectivitat del treball realitzat.

Si es vol, havent comprès tots els fonaments bàsics d’aquesta professió creativa, una persona pot obrir la seva pròpia empresa, contractar personal i fer amb èxit el que estima.

Així, els serveis d’un director d’art tenen una forta demanda actual. En el camp de l’educació, hi ha totes les oportunitats per obtenir l’especialitat adequada i el mercat de treball s’omple d’ofertes interessants i prometedores per a sol·licitants en aquest camp. Aquesta posició és ideal per a persones que no els agrada la monotonia, puguin treballar en condicions de multitasca, no tenen por de les dificultats i volen tenir èxit en la seva professió.