La professió d’assistent de vendes és molt difícil i requereix certes habilitats. Per tant, és molt important un currículum competent a l’hora de buscar feina.
Professió d’auxiliar de vendes
Molta gent pensa que un consultor de vendes és un gestor de baix nivell que no té gaire valor per a l’empresa en conjunt. Tanmateix, això no és cert. Els gestors intel·ligents i prudents, les activitats relacionades amb el comerç, sempre intenten trobar venedors que es podran permetre l'objectiu principal d'una empresa comercial: obtenir un benefici.
Per tant, en primer lloc, la capacitat de vendre hauria de ser responsabilitat del venedor-consultor. Per al teu currículum, són adequades les teves habilitats en aquesta matèria, fins i tot les vendes més petites. Només un venedor intel·ligent no només pot vendre les mercaderies d'interès per al comprador, sinó que també pot donar una bona opinió sobre l'empresa en general. A partir d’això, un currículum sobre la tasca d’un consultor de vendes hauria de tenir les principals qualitats de l’aspirant: es tracta de la sociabilitat, un enfocament ràpid per a les persones i, per descomptat, les vendes.
Criteris d’escriptura del currículum clau
Qualsevol currículum ha de tenir els punts principals. S'inclouen el nom i cognoms de la persona sol·licitant, la seva informació de contacte, l'educació i l'experiència laboral. El currículum del venedor-consultor no és una excepció. Podeu trobar una mostra a qualsevol lloc de cerca d’ocupació, però aquests elements han de ser obligatoris.
En la descripció de la vostra experiència laboral, cal fer èmfasi en les responsabilitats que heu realitzat, ja que el venedor no només persuadeix el client a comprar, sinó que també treballa amb diversos programes i equips. Indiqueu també els assoliments que heu tingut anteriorment. Pot ser vendes importants o signar un acord amb un client gran. No oblideu esmentar la vostra experiència i creixement professional en empreses individuals, si n’hi ha. No oblideu que cal incloure molts punts en les funcions del venedor-consultor. Per al currículum principal, destaqueu sempre el vostre talent de vendes.
El propòsit principal del currículum
En el moment en què redacteu el vostre currículum, penseu en quines conclusions sortiran els possibles empresaris. Per tant, cal descriure millor les responsabilitats previstes de l’assistent de vendes. Perquè un empresari el llegeixi un currículum, és molt important. Una persona que estigui a la recerca d’un empleat, després d’haver llegit la informació sobre tu, hauria de voler parlar amb tu més a prop, és a dir, convidar-lo a una entrevista.
Per tant, si al cap d'un temps ningú no es va posar en contacte amb vostè, significa que l'objectiu no s'ha aconseguit i el currículum no es recopila correctament. Si això succeeix, recomanem treballar els errors i corregir alguna informació, per exemple, les responsabilitats laborals d’un assistent de vendes. El currículum no s'ha de fer mitjançant informació falsa, però és impossible rebaixar les seves qualitats.
Informació personal en un currículum
En cada currículum, cal indicar informació breu sobre tu mateix, així com tots els contactes amb els quals es pot contactar. Com ja heu esmentat, inclou el vostre cognom i cognoms, així com el nivell d’educació. Si teniu estudis superiors, heu d’indicar la universitat, així com l’any de graduació. La informació de contacte inclou un número de telèfon i una adreça de correu electrònic. Al mateix temps, no cal indicar l’adreça de la vostra residència real, n’hi haurà prou amb escriure la ciutat en què esteu registrats i la ciutadania.
Les qualitats personals s’han d’indicar en qualsevol currículum del venedor-consultor. També es pot cercar una mostra d’aquestes qualitats a Internet. Però convé tenir en compte que són personals, per tant purament individuals. Per exemple, podeu especificar les vostres habilitats per a l’aprenentatge ràpid dels programes, així com la capacitat de treballar en equip, la vostra puntualitat, honestedat i capacitat de treballar pel resultat. No escatimeu aquest tema al currículum, perquè és ell qui parla de vosaltres com a persona i persona.
L’experiència redacta l’escriptura
Probablement el punt més important del currículum és l’experiència laboral. Explica als possibles empresaris la història de la vostra professió, les habilitats que heu adquirit i les empreses on havíeu treballat anteriorment. Hi ha qui creu que no té sentit indicar el nom de l'empresa, però això no és gaire lluny. Molt sovint són aquelles organitzacions en les quals heu aconseguit treballar. Cada líder sempre analitza els seus competidors i els seus empleats. Coneix els principis de treball dels seus adversaris i el que ensenyen al seu personal. Per tant, aquesta informació pot tenir fins i tot un paper decisiu.
Un moment obligatori són les habilitats informàtiques. En molts casos, el coneixement dels programes necessaris és responsabilitat de l’assessor de vendes. Per obtenir un resum, intenteu descriure tots aquests punts amb la millor llum possible. Parlant de la professió d’un venedor, no estarà fora de lloc mencionar la capacitat de treballar amb una caixa registradora, així com el coneixement dels informes. Com que molts empresaris intenten combinar algunes posicions, és possible que necessiteu aquestes habilitats. Descriviu també les funcions de cerca de clients i la seva consulta posterior. No oblideu esmentar que quan vengueu productes podeu persuadir fàcilment el comprador a comprar productes que l’acompanyen. Aquestes qualitats són molt apreciades per a les primeres vendes, per tant, poden tenir un paper important per a l'empresari en la selecció d'un empleat.
