Una veritat coneguda: els quadres ho decideixen tot. El mercat de recursos humans és la màquina perpetua del moviment. Passen els temps, les etiquetes, les marques comercials, les persones, els noms de les empreses, les posicions canvien, però l’esquema continua sense canvis. Sempre la qüestió de l’elecció del treball s’enfrontava a tothom.
El primer pas per trobar feina és crear un currículum vàlid. Una línia molt fina: cal descriure l’experiència professional existent sense descuidar-la ni embellir-la, tot exposant-ho tot de la forma més estructurada i informativa. De fet, depèn de la presentació viva i professional que descrigueu dels vostres deures i èxits en el currículum, tant si rebreu una invitació a una entrevista, com si la vostra resposta continuarà sent desinteressant per a l'empresari.
Ambició definidora
Per tant, ens trobem davant de la tasca de crear publicitat competent per a nosaltres mateixos com a empleat.
El formulari d’escriptura és força normal: el currículum ha de contenir les dades personals del candidat, incloent contactes convenients, informació sobre educació, experiència, cursos de formació o cursos. Un punt important: per obtenir el resultat desitjat, cal identificar els seus principals avantatges professionals o universals.
El currículum correcte. Què ha de ser
Després d'haver-vos assegut a un currículum, heu de complir els principis "daurats":
• brevetat. El currículum s'ha de situar en 2-3 fulls, no més.
• Estructuralitat. La informació que indiqueu al currículum s’haurà d’exposar en una seqüència determinada i correspondre exactament a la forma escollida anteriorment.
• Objectivitat. Assenyalar la vostra experiència i habilitats, moderar creativitat i imaginació, ser objectiu i realista. Subratlla els resultats amb verbs d’acció. Utilitzant el mateix principi, emplena la secció "Assoliments" del currículum .
• Concretitud. Es recomana ser el més específic possible a l’hora d’escollir les redaccions, així com indicar les vostres responsabilitats i assoliments en un currículum.
• Selectivitat. Analitzeu la vostra experiència professional existent, escolliu-ne només quina serà la més útil en assolir el vostre objectiu.
• Positiu. La informació negativa prefereix la positiva. La descripció, la definició, la narració d’informació a través de la negació no entraran a les vostres mans.
• Centrat en els èxits. Defineix i centra't en els seus assoliments. Com omplir la columna "Assoliments" del currículum, ho explicarem una mica més endavant. Confós, no saps què atribuir als teus assoliments? Penseu-hi: potser haureu de mirar millor al vostre voltant? Què ja tens, què ha passat, ha fallat? Recordeu que un resultat ben escrit ha de ser força fàcil de llegir no només pels professionals del vostre segment, sinó també pels gestors de selecció. Cal redactar responsabilitats, funcions, èxits (el resum en el seu conjunt també s’aplica) per reflectir tota l’experiència laboral.
Resum cronològic estàndard
Fins a la data, el formulari estàndard és l'anomenat currículum cronològic. Comença des de l’últim lloc de treball i després, en ordre descendent, enumera la resta. No us afanyeu a anotar de forma immediata els vostres deures i els vostres èxits en el currículum, ni apunteu les coses.
Il·lustrem la preparació pas a pas d’aquest resum.
Comenceu amb el cognom, el nom, el nom mitjà, les dades de contacte i la designació de la posició desitjada. Estaria bé que complementis el teu currículum amb una foto d’estil d’empresa.
Educació
No poseu un gran èmfasi en l'educació si heu completat la vostra formació prou. És completament possible conèixer el període d'estudi, el nom de la universitat, la facultat i l'especialitat. Però, al contrari, es recomana als estudiants donar un lloc clau a l’educació.
Podeu especificar el tema del projecte de graduació i alguns treballs de termini que heu realitzat durant el període de formació. Si, generalment, teniu diversos diplomes, apareixen en ordre cronològic invers. Quan es descriu l'educació, no cal aprofundir a nivell mundial i recordar l'educació secundària. És poc probable que aquest fet memorable exclusivament per a vosaltres us caracteritzi per ser un professional.
Breument sobre el principal
Entrem a la secció clau del nostre currículum: “Experiència”. La tasca principal aquí és mostrar que podeu realitzar la funcionalitat proposada de manera eficient. Les responsabilitats i els assoliments del currículum s’han d’establir de manera que pugueu convèncer l’empresari que necessita de vosaltres. Això, per descomptat, ajudarà a la vostra experiència laboral prèvia.
Alguns consells alhora: proporcioneu informació d’acord amb el següent esquema: el període de treball (dates d’ocupació i acomiadament), el nom correcte i complet de l’organització, i segurament assegureu-vos d’indicar el segment de mercat ocupat per l’empresa, l’abast de les seves activitats, així com la posició i les responsabilitats en el currículum. Podeu donar encara més informació si, després de cada lloc de treball, indicareu el motiu de la vostra sortida.
Projecció primària
No oblideu que la secció “Experiència laboral” és la més important i també el paràgraf més informatiu del currículum. Primer es revisa la secció Habilitats i assoliments. Penseu: el vostre currículum es llegeix en 1-2 minuts i, durant aquest temps, el líder hauria de trobar-hi moments útils. Intenta ajudar-lo amb això, escriu el teu currículum correctament. Feu-lo amb un estil de lectura únic i còmode.
El currículum ha de ser constructiu.
Frases bastant generalitzades: “hi ha molta experiència laboral”, “bona experiència directiva”, “brillants habilitats organitzatives” i d’altres, tret que no tinguin contingut informatiu absolutament, a l’empresari no li interessarà gens, perquè si no es va dedicar el temps a declarar correctament la seva Deures, per què hauria de passar aquest temps en tu?
No esteu segur de descriure les realitzacions i resultats professionals en un currículum, o teniu por d’indicar alguna cosa malament? Consulteu la descripció del vostre lloc de treball. Però no cometeu l’error de molts, no copieu i enganxeu literalment els paràgrafs de les instruccions al formulari de currículum, almenys sembla ridícul, almenys que dubte sobre competències com la sociabilitat: en les vostres paraules no podeu dir el que vau fer vosaltres mateixos. la informació es copia i s’enganxa absurdament com una plantilla. Ens vam plantar la qüestió de què escriure a la secció "Assoliments" del currículum, on escriure i qui ho necessita? Necessita, no ho dubtis.
No cal memòries
Parlant de responsabilitats laborals, no us proposem esmentar-ne totes, seleccionar-ne unes 5-7 principals i prou. L’empresari no li interessa tota la vida, és important que segueixi els últims 3-5 anys d’activitat professional. Per tant, no sobrecarregueu el currículum amb informació addicional i innecessària. Val la pena explicar amb detall el màxim dels últims 2-3 llocs de treball. Altres n’hi haurà prou per esmentar, sense aprofundir en responsabilitats.
Podeu planificar l’ompliment d’un currículum (columna “Assoliments”, així com “Competències clau”) de manera que inclogui accions que realment sabeu fer com a mínim bé i que fossin aplicables en l’experiència laboral. Recordeu que quan escriviu un currículum no és habitual que sigui modest. La vostra tasca principal és augmentar la vostra "comercialització", presentar-se des de la millor part. A més, la informació ha de ser objectiva, sense haver de basar-se en fets de l'experiència anterior. Què més cal recordar quan feu un currículum? La columna "Assoliments", a més d'informació sobre projectes finalitzats amb èxit i desenvolupament de carrera, hauria de contenir informació sobre idiomes estrangers, si el nivell de competència és realment alt.
A la secció final "Informació addicional" es recomana indicar les vostres qualitats personals que us ajudin a assolir objectius professionals i les vostres pautes professionals en general. Aquesta secció ha d’ajudar l’empresari a determinar per què ha de contractar-lo.
No oblideu complir els requisits de disseny, alfabetització impecable i unitat estilística i el vostre currículum sens dubte atraurà a un potencial empresari.
