Vídeo: Trobada digital Baix Llobregat: Oportunitats per reduir costos energètics 2024, Juliol
La producció és un procés complex de creació de riquesa. En qualsevol producció s’utilitzen màquines i equips, material, energia i mà d’obra. El responsable de producció i els directius subordinats a ell (diputats, caps del departament de producció, tallers, torns) han d’utilitzar eficaçment tots aquests elements perquè, en última instància, es produeixin productes d’alta qualitat de manera puntual i d’acord amb l’estimació de costos aprovada.
Requisits per al director de producció
Cap de producció: càrrec directiu. Com a líder, és responsable del lloc de treball, que afecta els resultats de tota l'empresa.
Ha de prendre decisions, no només complir les ordres de la direcció. És a dir, ha de tenir el coneixement que ajudarà a prendre la decisió correcta sobre qualsevol qüestió relacionada amb el procés de producció.
Per tant, la descripció del lloc de treball del director de producció inclou necessàriament els requisits per a l'educació i l'antiguitat del gestor. L'educació ha de tenir un perfil superior i tenir experiència com a líder en empreses similars, com a mínim, de tres a cinc anys. La descripció del lloc de treball de subdirector de producció només difereix dels requisits més baixos per a l'antiguitat. De vegades, els empresaris coincideixen en dividir el requisit d’antiguitat en dos: hi ha d’haver experiència en una posició directiva sense fer referència al lloc de treball i una certa experiència de producció.
A més, els empresaris solen incloure coneixement de la tecnologia moderna. Per exemple, la descripció de treball del cap de producció de mobles, en general, inclou requisits per a la durada del servei en la producció de mobles i el coneixement de la tecnologia. Una empresa de mobles pot esdevenir competitiva només utilitzant les últimes solucions en el disseny i els materials del mobiliari modern.
Què hauria de saber un responsable de producció
A més dels coneixements tècnics en el perfil, el responsable (i això ho requereix la descripció del lloc de treball del responsable de producció) ha de conèixer els actes legals i les lleis reguladores que regulen la producció i les relacions laborals, els fonaments del dret ambiental.
Per a la gestió amb èxit de les unitats de producció de l'empresa, el responsable ha de posseir els fonaments bàsics de la gestió i l'etiqueta comercial, les regles de la correspondència empresarial.
El gestor està obligat a tenir coneixement de les teories modernes d’organització de la producció, els mètodes de planificació i previsió de la necessitat de recursos materials i equipaments, els mètodes per analitzar l’estat d’aquests recursos, el procediment per a la compilació i coordinació de la producció a llarg termini i a curt termini plans, normes i normes de protecció del treball a l’empresa.
Tasques del responsable de producció
La persona principal en producció es considera el seu cap.
Cada empresa productora de productes bàsics estableix les seves tasques per al gestor, però es poden dividir en grups, que en una forma o una altra inclouen la descripció de treball del responsable de producció.
En primer lloc, resol problemes organitzatius. Es tracta de la selecció d’especialistes i directius d’unitats subordinades, especificació de les seves responsabilitats funcionals, seguretat laboral i millora de la seva qualitat, garantint un control i supervisió estrictes.
Les tasques tècniques són la millora i la implementació de noves condicions tècniques de producció.
El directiu s’enfronta a tasques d’higiene. Inclouen la regulació de normes sanitàries i higièniques, la realització de mesures preventives, l'avaluació de l'efectivitat de les condicions sanitàries en les unitats. Es tracta d’una tasca força important per al cap de qualsevol producció, i la descripció del lloc de treball del cap de producció d’aliments la fa encara més dura.
També són al seu càrrec les tasques socials - ventilació, calefacció, la condició de locals industrials i domèstics, dotar als treballadors de roba especial i menjars especials.
Tasques reguladores, i això és el compliment dels paràmetres de l’empresa productora amb les normes i els requisits de la legislació i les instruccions i normes del sector.
Aptituds professionals
Els empresaris requereixen l'experiència de la planificació estratègica, la capacitat de predir, l'experiència de seleccionar i motivar el personal, gestionar les persones i la capacitat de persuadir, delegar l'autoritat i controlar el compliment dels deures i instruccions del sol·licitant per a aquesta posició.
Per al líder és important la capacitat d’unir l’equip i dirigir-lo cap al compliment de les tasques que s’enfronten a la producció.
El director de producció, per regla general, no realitza negociacions, però sovint aquesta experiència és important per als empresaris, i un tema sobre la participació en negociacions, per exemple, per al subministrament d'equips o matèries primeres, s'inclou a la llista de treballs.
De vegades es requereix que un directiu conegui idiomes estrangers si, per exemple, l’empresa és una empresa conjunta o utilitza equipaments sofisticats de fabricants estrangers que necessiten un suport tècnic constant.
Qualitats personals
Per complir les seves tasques, el responsable de producció ha de tenir qualitats personals extraordinàries. Aquests han de ser habilitats analítiques i pensament lògic; habilitats organitzatives i mentalitat estratègica; confiança en si mateix i capacitat per prendre decisions de manera independent.
Un líder d’aquest rang és un líder per naturalesa, s’ha de distingir per iniciativa, decisivitat, capacitat d’assumir riscos i responsabilitat. També necessita propòsit, energia, sociabilitat, assertivitat i exactitud, esforç per l'èxit i les innovacions, creativitat, així com erudició, recursos i resistència a l'estrès.
Responsabilitats del responsable de producció
La descripció del lloc de treball del responsable de producció, que encapçala el treball de les unitats de producció, pot incloure una llarga i detallada llista de responsabilitats. Dirigeix el personal, es dedica a la seva selecció i formació, si hi ha aquesta necessitat; controla la implementació dels plans de producció d’acord amb la tecnologia i la qualitat dels productes, l’estat tècnic i el manteniment puntual dels equips de producció; compliment de les normes i normes de protecció i seguretat del treball.
El cap analitza l’efectivitat de les activitats de producció i recopila informes sobre els seus resultats. A més, sota el seu lideratge, s'estan desenvolupant mesures per augmentar l'eficiència de les activitats de producció i reduir els seus costos, reconstrucció i modernització d'equips.
Participa en la planificació empresarial i l'elaboració de plans de producció a llarg termini, determinant-ne la nomenclatura i l'assortiment.
Diputat de la descripció del lloc de treball. el director de producció, per regla general, conté els mateixos deures, tret que es descriuen amb més detall, amb un enllaç específic al perfil de l'empresa.
Responsabilitats del cap de producció
El departament de producció forma part de l'estructura de qualsevol empresa de producció. El cap d’aquest departament informa al responsable de producció o al seu adjunt. La descripció del lloc de treball del cap del departament de producció ha d’incloure necessàriament una clàusula sobre qui informa aquest oficial.
El cap del departament de producció ha de supervisar els treballs en el desenvolupament i l’ajust actual dels plans i els calendaris de treballs del calendari, per regular, controlar i mantenir un registre diari del procés de producció. També ha de controlar l'estat del treball en curs i preparar-se per a la producció de nous tipus de productes.
El cap del departament analitza els resultats de les activitats de les unitats de producció, identifica la possibilitat d’una càrrega uniforme i completa i proporciona dades al responsable de producció.
És el cap del departament de producció que coordina el treball de les divisions de transport, magatzems de matèries primeres i tallers de l'empresa.
Responsabilitats del responsable de botiga
Els caps dels tallers informen al cap de producció. La descripció del lloc de treball del cap de taller de producció no requereix que conegui els fonaments bàsics de la gestió i del dret, però són necessaris els fonaments bàsics de l’organització i l’economia del treball. És el responsable de la botiga qui ha de prendre mesures per reduir el cost dels productes semielaborats o acabats fabricats, reduir la complexitat dels productes i els costos laborals per unitat de producció. La reducció de costos a cada taller comporta una reducció global del cost dels productes acabats.
Si el responsable de producció i el seu adjunt no poden conèixer amb detall els principis de funcionament dels equips de taller, el responsable del taller hauria de conèixer-los a fons, així com el procediment per utilitzar aquest equipament i les regles per admetre treballadors i persones no autoritzades. El responsable de la botiga és responsable de l’acompliment de mesures de seguretat a la botiga, de la selecció, de l’educació i de la formació del personal.
El responsable de la botiga interactua amb la gestió d’altres tallers implicats en la fabricació de productes, assegura la continuïtat dels processos tecnològics a la zona que li han estat encomanats, el desenvolupament de nous productes, utilitza les reserves de producció i estudia l’experiència d’empreses domèstiques i russes.
Funcions del supervisor de torns
Si la producció funciona en dos o més torns, la posició de supervisor de torns s’introdueix a la taula de personal. La descripció del lloc de treball del gestor de torns inclou responsabilitats per assegurar l’alliberament de productes de qualitat, l’organització de la càrrega racional d’equips i la preparació oportuna de la producció.
El supervisor del canvi controla constantment la provisió de recursos materials, l’ús econòmic de matèries primeres i components, el funcionament tècnic correcte de l’equip, impedeix, identifica i elimina les causes d’un funcionament insatisfactori de l’equip, té en compte el moviment de productes en el procés de fabricació.
El supervisor del canvi analitza els resultats del treball de les unitats de producció per torn, si hi hagués temps d’inactivitat - les seves causes i factors del matrimoni.
El supervisor de torn coordina el treball dels amos de les unitats de producció, vetlla pel compliment de la producció, la disciplina tecnològica i laboral, les normes internes i les normes de protecció laboral. Pot presentar propostes al cap del taller sobre la imposició de sancions als infractors.
La producció s’enfronta sempre a tasques complexes i diverses que no poden resoldre una sola persona. Per tant, és important distribuir correctament les responsabilitats entre els gestors i centrar-se en el resultat global.
