Vídeo: El trabajo. El sector primario, secundario y terciario | Aprende con Dani 2024, Juliol
Quina és la descripció de feina d’un castellante? Analitzarem els aspectes principals, destacarem els drets, deures i responsabilitats de l’empleat que ocupa aquest càrrec.
Provisions generals
La descripció del lloc de treball del castellà depèn del lloc de treball:
- la tasca principal d’aquest empleat al centre de diagnòstic i tractament serà l’entrega puntual de la roba neta;
- posar-lo al rentat;
- supervisar el procés de rentat.
La descripció del lloc de treball del castellant al DOW consisteix en el canvi puntual de roba de llit, tovalloles.
Aquest empleat es considera una persona materialment responsable.
Les descripcions de llocs de treball del castellà d’una llar d’infants inclouen moltes responsabilitats, que figuren als documents estatutaris d’una institució preescolar.
Habilitats essencials
El cap de l’organització realitza el nomenament i l’acomiadament d’aquest empleat del seu lloc de treball.
La descripció del lloc de treball del castellà d'una institució mèdica conté un paràgraf que enumera els requisits bàsics per a una persona que sol·liciti un lloc de treball similar:
- conèixer ordres, instruccions, regulacions, metodològiques, altres materials relacionats amb les particularitats de l’activitat;
- tenir habilitats en informes, documentació;
- posseir les particularitats de l’organització de la institució.
La descripció del lloc de treball dels castellans a l’hospital pressuposa que l’empleat conegui els terminis per substituir les sabates, la roba interior, la roba sanitària i especial. Castellansha posseeix el mínim sanitari necessari i compleix plenament els seus deures funcionals.
La descripció del lloc de treball del castellà d’una institució mèdica implica l’ús racional dels recursos energètics, el coneixement de les normes de seguretat elèctrica contra incendis.
Funcions principals
A la descripció del treball del casteller s’indiquen les funcions principals que realitza aquest empleat.
- Al departament mèdic i de diagnòstic, el treball del castellà és la dotació d’oficines i sales de tractament amb roba de llit i la substitució oportuna d’aquest.
- El seu lloc de treball és un rebost, on hi ha roba de llit bàsica, roba.
- Rep el material necessari del magatzem, prepara, lloga el safareig, en rep un de nou, realitza el marcatge de la roba, reparacions menors.
- Castellansha manté un registre en una forma determinada, informes mensuals sobre la feina feta.
La descripció del lloc de treball de castellant presumeix de la seguretat completa de tots els recursos materials obtinguts per a l’activitat directa.
Després del final del temps de treball, es requereix que el castellar vagi al voltant del seu lloc de treball per preparar-lo per a una nova jornada laboral. Cal segellar la sala on es troben els béns materials.
Castellanche ha de prendre mesures immediates per identificar les emergències. El seu deure inclou el compliment estricte del treball, la producció, la disciplina sanitària, la normativa laboral interna.
Aquest empleat està obligat a millorar sistemàticament les seves qualificacions, per complir els requisits bàsics d’un conveni col·lectiu.
Responsabilitats funcionals
Els castellans d'una institució mèdica han de:
- relacionar-se de forma qualitativa i de consciència amb l’exercici de totes les funcions que li són assignades d’acord amb les lleis, regulacions, instruccions, ordres i regulacions de la institució aplicables;
- complir diàriament les tasques de la germana amfitriona;
- a les factures, rebre estoc suau del magatzem, assegurar la separació oportuna de roba de llit, cortines, fundes;
- ordenar la roba, el mantell, marcar-lo, enviar-lo a la roba;
- a l’estiu, coixins secs, matalassos, mantes;
- Informeu puntualment la germana de l’amfitriona sobre les fallades d’inventari i equipament.
Una institució determinada pot assignar altres responsabilitats.
Drets bàsics
Castellans té el dret:
- fer propostes a la direcció de l’organització sobre qüestions relacionades amb l’activitat laboral;
- aplicar en les seves activitats materials normatius, legals i informatius relacionats amb els deures oficials directes;
- millorar sistemàticament les qualificacions, aprovar la certificació per obtenir un títol de qualificació.
Una responsabilitat
Els castellans tenen dret a gaudir dels drets laborals bàsics en virtut del Codi del Treball de la Federació Russa en igualtat amb els altres empleats de la institució.
És responsable:
- per la qualitat i la puntualitat de l’exercici dels seus deures directes;
- organització d’activitats pròpies, execució de comandes, ordres, actes legals i reglamentaris de treball de gran qualitat i de ple rendiment;
- compliment de la normativa interna, precaucions de seguretat;
- el manteniment de tota la documentació, prevista pels actes legals i reglamentaris aplicables;
- Eficàcia de prendre mesures, inclosa informar l’equip directiu, eliminar les infraccions de seguretat contra incendis.
En qualsevol organització, la particularitat de la qual està associada a l’ús de la roba, la roba de llit, se suposa que hi ha un castellant. Aquest empleat té garantits d’igualtat de drets amb altres empleats de l’organització.
Castellansha té dret a rebre una permís estatal anual, al pagament íntegre del certificat de baixa per període de malaltia i al pagament de prestacions socials.
