Guanyar a la mort? És possible

La sobrecàrrega del treball dur: quina realitat és aquesta amenaça per a la vida d’una persona moderna? Un dia laboral irregular, multituds, tensions, carreteres, transport, relacions nervioses al servei i a casa: tot sembla conspirar per conduir-vos a una cantonada.

Aquest és un problema ja reconegut.

Almenys al Japó, ja es van adonar d’aquest perill i fins i tot li van donar el nom oficial: karoshi, que es tradueix com a “mort per sobrecost”. En general, els japonesos són grans mestres a inventar tot tipus de termes que tot funcionari d’oficis respectant-se hauria d’utilitzar en el seu vocabulari. Per exemple, de la manera japonesa, arigata-meiwaku és algú que imposa els seus serveis, tot i que ningú no ho pregunta. De fet, això genera inconvenients enormes: no necessiteu aquests serveis, però en qualsevol cas estàs obligat a agrair-los. O el que passa amb el terme majime: un col·lega seriós i fiable que pot assolir el seu objectiu sense fer-ne drama. Tot i això, estàvem una mica distrets del tema principal de la conversa.

L'intèrpret de "Sad Dance" es casarà aviat (noves fotos de l'elegit)Com fer una màscara de panda per a festes infantils amb les teves pròpies mans: una lliçó pas a pas

Després de descansar amb un milionari, Prokhor Chaliapin es va dirigir a un dietista

Per tant, karoshi: mort per excés de treball

Aquestes declaracions no es fan des de zero. Sobretot al Japó. Segons estadístiques oficials, el 2015 van morir 2.310 persones per esgotament a la feina al país. Potser a altres països, aquestes estadístiques simplement no es mantenen.

Al mateix temps, paradoxalment, moren per la sobreocupació més sovint que no pas amb persones amb treball físic pesat, però els empleats.

Potser és només una llegenda urbana?

Lamentablement no. Un fenomen social es va identificar per primera vegada en veu alta el 1987, quan el Ministeri de Salut va iniciar un estudi en relació amb la mort sobtada de diversos alts executius.

Després de la derrota de la segona guerra mundial, els japonesos van treballar literalment per desgastar-se per restaurar el país. Tanmateix, els representants d’aquest poble són, per naturalesa dels seus inquietuds, d’un ordre superior. Així, durant la postguerra, es va proporcionar feina a persones amb un sentit de propòsit renovat: els treballadors no només estaven motivats econòmicament, sinó també psicològicament. Les empreses es van acollir a aquest nou enfocament i van començar a finançar sindicats, grups culturals i serveis públics, serveis públics, transports, centres d’esbarjo, clíniques i llars d’infants i tot això va estar relacionat amb la posició d’una persona. Aviat, el treball es va convertir en l’interès principal de la vida.

Centreu-vos en un nou hàbit: com ajudar-vos a canviar la vostra vida

Un animal que no necessita oxigen: la seva evolució va en el sentit contrariUna altra peça? Recepta de pastissos d’amanides de pollastre i pinya

Dècades després, a mitjan anys vuitanta, va prendre un gir brutal. Les violacions del sistema econòmic del país van contribuir a l’augment ràpid i inestable dels preus de les accions i dels immobles. El ràpid creixement econòmic s'ha batejat com a "bombolla econòmica". I la gent va continuar treballant fins al límit de les seves capacitats. Prop de set milions de persones van torturar una setmana de treball de 60 hores.

Inicialment, el govern registrava fins a dos-cents morts per treball excesiu cada any. Però el 2015 la xifra s’havia elevat fins a un màxim màxim de 2.310, segons un informe del Ministeri de Treball japonès.

Aquesta pot ser la punta de l’iceberg. Segons el Consell de Defensa Nacional, la xifra real pot arribar als 10.000, aproximadament el mateix nombre de persones moren cada any a les carreteres.

El lideratge del país es pren el problema tan seriosament que la família d’una persona que va morir per sobreocupació en el treball rep una compensació del govern per un import d’uns 20.000 dòlars anuals i paga fins a 1,6 milions de dòlars.

La història d’un home sense llar britànic: viu en un graner sense electricitatLa mansió abandonada del multimilionari, que va construir específicament per a festesEl 20 de febrer arrenca per 70 anys el Festival de Berlín

Només al Japó?

Es clar que no. Els residents de molts països desenvolupats tenen problemes amb la sobrecàrrega. Simplement, com s'ha esmentat anteriorment, no es mantenen totes aquestes estadístiques. Aquí i allà es pot sentir la pregunta desconcertada: és possible morir per sobrecàrrega? Al cap i a la fi, pot tractar-se de vellesa o malalties no diagnosticades. Tot és possible. Però en un món cada cop més interconnectat, on la tecnologia ens manté ocupats fins i tot fora de l’oficina, 24 hores els 7 dies de la setmana, resulta que dediquem molt més temps a la feina del que ens pensem.

Tot i que és impossible no admetre que, fins i tot durant la “bombolla econòmica” japonesa als països d’Europa i EUA, van intentar complir-se amb el clàssic calendari de treball - del 9 al 5.

Qui podria afrontar la mort per sobrecàrregues

Segons una enquesta del 1989 entre els empleats japonesos, el 45,8% dels gerents de les empreses i el 66,1% dels caps de departament de les grans empreses van admetre que tenien por de morir per sobrecàrrega. I les estadístiques tossudes se’n van fer ressò: la majoria dels assassinats per karoshi van treballar fins a 100 hores de pròrroga un mes abans de morir, o 80 hores de pròrroga durant dos o més mesos consecutius durant els sis últims. I fins i tot quan la "bombolla econòmica" va esclatar a principis dels anys 90, totes les mateixes persones no van poder recuperar-se d'un ritme de vida i de treball tan intens. Van seguir vivint i treballant amb els mateixos principis durant molts anys.

Científics d’Amèrica regulen la quantitat de neu artificial mitjançant radarsHe estat cuinant bolets universals durant diversos dies seguits i no em molestaAibolit modern: un veterinari examina i tracta els animals sense llar de forma gratuïta

Motius relacionats

Quan les persones grans o fins i tot les persones de mitjana edat moren per malalties greus o cròniques, això és una cosa. Però quan els joves marxen en la vida de la vida (metges, professors universitaris, enginyers, directius), això no pot causar alarma. Avui en dia, la mortalitat precoç sol estar associada a l’estrès. Al seu torn, l’estrès provoca desitjos d’alcohol, tabaquisme o drogues. En general, entre centenars de possibles factors provocadors, l’estrès i la falta de son se situen en primer lloc. Com afrontar això? Quant de temps podeu dedicar el màxim de temps possible a l'oficina per no morir per sobrecàrregues? Potser és hora que la persona reflexioni sobre aquests problemes. Al final, es tracta de la seva pròpia vida.

Curiosament, poques persones pensen que el seu comportament irracional infligeix ​​danys irreparables a la seva salut i redueix la seva vida. Va romandre a la feina fins a mitjanit, i què? Al matí et sents aclaparat, tot això. Ningú no ha demostrat que una persona mor de la feina. Hi ha fins i tot una dita en rus: "Encara no ha mort ningú per feina".

Malgrat això…

Tot i així, aviat surten a la llum els primers símptomes de trastorns perillosos. Hi ha un risc augmentat de malalties del cor, un deteriorament del funcionament del sistema immune, diabetis i algunes formes de càncer. Sí, rarament algú mor sobtadament després d’una nit sense dormir a l’oficina, però es tracta d’un problema a llarg termini. Hi ha una opinió paradoxal dels investigadors, que contradiu tot això: una persona és assassinada no per l’estrès i no per la tensió, sinó pel temps que passa a l’oficina. Analitzant els hàbits i la salut de més de 600.000 persones, l’any passat, els investigadors van trobar que els que treballaven 55 hores setmanals tenien un terç més probabilitats de patir accidents cerebrovasculars que els que treballaven menys de 40 hores. No se sap per què, però els autors van suggerir que això pot ser només el resultat d’una asseguda prolongada a la taula.

Qui té la culpa?

Sovint l’empresari té la culpa de processar no tant com el propi empleat. Molts tenen aquest truc: arribar abans que tothom i sortir més tard que tots. O quedar-se a la feina, tot i que no cal això. Per exemple, espereu a un company, llegiu un diari, passegeu a les xarxes socials … O és poc convenient sortir davant el cap. O reticències a tornar a casa. I aleshores és massa mandrós sortir de la cadira i sortir fora. Mai se sap quines són les raons. Tot això es pot atribuir a mals hàbits que són únicament contraproduents.

Per cert, sobre els japonesos

Al Japó, ja no funcionen més enllà del temps previst. A partir del 2015, el treballador japonès mitjà treballava menys temps que un resident dels Estats Units, per no parlar del líder mundial en sobreocupació, Mèxic, on els treballadors treballaven hores extres fins a 2246 hores a l'any. Tanmateix, en una altra font es dóna una xifra completament diferent: a Mèxic, es permet oficialment treballar un màxim de 1857 hores. A títol informatiu, a Rússia aquesta xifra és lleugerament superior, una mitjana de 1981 hores anuals.

Heu trobat una infracció? Informe de contingut