Vídeo: El futur de les pensions 2024, Juliol
Com sabeu, cada empleat de qualsevol empresa ha de tenir la seva pròpia fitxa de treball. Un especialista en seguretat laboral no és una excepció d’aquesta norma. Ell, com altres empleats, té diverses funcions i funcions, sense cap mena de dubte, que necessiten una presentació detallada en paper. Analitzem quines característiques específiques distingeixen aquesta posició, de la qual és necessari procedir, elaborant fitxes de llocs de treball per a directius, especialistes que treballen en el camp de la seguretat dels empleats de l'organització.
Qui és enginyer d’HSE?
Qualsevol que faci l’empresa, les lleis del nostre país exigeixen que els seus propietaris s’ocupin de vetllar per la seva seguretat en la seguretat dels treballadors. S’entén que quan el nombre de personal superi les 50 persones, s’afegeix a la llista de personal una unitat especial, sovint anomenada enginyer en seguretat laboral, que es pren com a persona o que algú de les persones que ja treballa a l’empresa amb la feina principal. Com més gran sigui el nombre d'empleats i treballadors de l'empresa, més serà el servei responsable de la seguretat laboral.
Un enginyer en seguretat (protecció del treball) és un especialista en l’àmbit tècnic dedicat a la depuració i el control del treball del sistema de protecció del treball a l’empresa i la prevenció d’accidents industrials. Sovint, informa directament al cap del departament, a l’enginyer en cap o al director de l’organització (segons la seva estructura i mida).
Requisits per al sol·licitant
Una descripció de treball típica d’un especialista, enginyer en protecció del treball que tingui qualsevol categoria, per regla general, conté les següents característiques professionals que ha de tenir un empleat.
Un especialista acceptat per a un lloc de la categoria I ha de tenir una formació superior amb perfil tècnic i experiència laboral en el camp d’un enginyer en OT de la categoria II. També es requereix que un empleat que sol·liciti la categoria II tingui una formació tècnica superior i experiència en el lloc d’enginyer en seguretat tècnica (TB) o en un altre empleat d’enginyeria i tècnic, similar al nivell de formació requerit.
Què ens diu el títol de treball especialista en seguretat i salut en el treball sense categoria? Es recomana acceptar una persona amb una enginyeria superior i una formació tècnica que no tingui experiència laboral, o un especialista amb un diploma de qualificació en una institució educativa d’educació tècnica professional secundària i experiència en aquesta qualificació.
Com ser guiat en el treball?
Quin altre element inclou necessàriament la descripció del treball? L’especialista en protecció del treball, com tots els altres especialistes, que exerceixen les seves funcions, es guia per certs documents, a saber:
1. Materials i recomanacions metodològiques en matèria de seguretat i salut, que afectin l’àmbit de l’organització i qüestions generals de la seguretat dels treballadors.
2. La carta de l'empresa.
3. Lleis i regulacions sobre seguretat i protecció laboral.
4. Actes normatius interns locals, en particular les normes del calendari laboral intern de l’empresa.
5. Per ordres, ordres del cap.
6. De fet, la informació continguda a la descripció del lloc de treball de l'enginyer per a la protecció i la seguretat del treball.
Què necessites saber?
Tal com mostra la descripció del treball estàndard d’un enginyer en seguretat laboral, un exemple que estem considerant, se suposa que aquest especialista té els coneixements següents:
- legislació sobre protecció del treball;
- mètodes d’organització d’activitats de seguretat i salut laboral, un sistema de normes de protecció del treball;
- formes de familiaritzar-se amb les condicions laborals en el lloc de treball;
- indicadors psicofisiològics de la condició d’una persona que són admissibles quan es contracten, depenent de la gravetat del treball;
- disposicions bàsiques del dret laboral;
- termes i procediments per informar sobre activitats de seguretat i salut;
- mitjans i normes per controlar el compliment de les condicions de maquinària i equips utilitzats en l'empresa, normes de seguretat;
- característiques del funcionament dels equips que operen a l'empresa i els principals processos de producció que es duen a terme en les seves activitats.
Funcionalitat principal
Una descripció típica del treball per a un especialista en seguretat laboral inclou una secció anomenada “funcions”. Per regla general, aquest empleat té com a objectiu vetllar pel seu compliment de la legislació de l’empresa, així com d’altres actes normatius legals sobre protecció i seguretat del treball, incloses les locals locals.
A més, la funció especialista inclou el desenvolupament, preparació i implementació de mesures relacionades amb la prevenció i prevenció de malalties professionals i possibles accidents derivats del treball. Un enginyer en seguretat i salut laboral ha de recopilar informes sobre les seves activitats i proporcionar-los en el temps previst, proporcionar als empleats una base metodològica per assegurar la seva seguretat.
Les funcions principals d’un especialista en protecció del treball
Per desenvolupar les seves funcions, un enginyer compleix determinades funcions. És a dir:
- revela factors de producció nocius i perillosos;
- analitza les causes dels accidents i lesions al lloc de treball, malalties dels treballadors;
- quan realitza la certificació dels llocs de treball, la valoració de la seguretat dels equips i la certificació dels locals, participa activament i ajuda els especialistes que organitzen aquests esdeveniments;
- informa l'equip en nom de la gestió de les condicions de treball existents, de les mesures adoptades per protegir els treballadors dels efectes nocius dels factors nocius en el camp.
Les principals responsabilitats d'un enginyer en RT també inclouen:
- participar en la preparació de convenis col·lectius i de protecció del treball;
- desenvolupament i implementació de mesures de prevenció de lesions, malalties professionals, accidents, eliminació de violacions de les normes de seguretat, juntament amb els caps d’unitats;
- formació de llistes per a l'examen mèdic periòdic dels empleats;
- l'elaboració d'una llista de professions que suposadament proporcionaran avantatges i compensacions per treballar en condicions difícils, perilloses i nocives;
- preparació i realització de sessions informatives per a empleats nou contractats;
- elaboració i presentació d’informes sobre protecció del treball en les formes i termes necessaris.
L’ampli ventall de deures que exerceix un especialista en protecció del treball, la instrucció es complementa en rebre sol·licituds, queixes i cartes que provenen dels empleats i abordar problemes de seguretat i protecció laboral, escriure propostes a l’administració per a la seva eliminació i generar respostes als sol·licitants.
Control de l’exercici
Però això no es limita a la feina d’aquest enginyer. La majoria consisteix en la realització d’activitats de seguiment integral en l’àmbit de la seguretat de l’empresa, tal com ens diu una descripció del treball típica. L’especialista en protecció del treball ha de controlar els següents punts:
- fins a quin punt les mesures de protecció del treball estan prescrites en els convenis col·lectius, els convenis de protecció del treball i altres destinades a crear condicions de treball segures i saludables;
- si hi ha instruccions de seguretat disponibles a cada unitat;
- si es van realitzar puntuals i exàmens tècnics dels equips de producció;
- si els sistemes de succió i ventilació, els dispositius de seguretat i de protecció dels mecanismes funcionen eficaçment;
- Es realitzen inspeccions programades anuals de posada a terra de les instal·lacions elèctriques, de l'aïllament del cablejat elèctric;
- si als treballadors se'ls proporciona la roba i el calçat de treball adequats, quina condició es troba, si es neteja, es renta i es repara de manera oportuna.
Disponibilitat de drets
Quins altres elements ha de contenir la descripció del lloc de treball? Un especialista en protecció del treball, a més dels deures, té certs drets. Aquests inclouen la familiarització amb els esborranys d’ordres del lideratge relacionats amb la seva tasca. Podrà presentar propostes al seu responsable per millorar el sistema de protecció del treball i les mesures de seguretat que operen a l'empresa.
Els drets d’un enginyer en seguretat laboral inclouen rebre informació i documents de divisions que tracten qüestions de la seva competència, atreure especialistes de qualsevol departament i divisió per resoldre les tasques que se li assignen (amb el permís del cap, o si aquest moment està previst per la normativa interna de les divisions estructurals).
Una responsabilitat
Quina és la responsabilitat d’un especialista en seguretat laboral? El manual d’instruccions estàndard estableix que ha de ser responsable de l’incompliment o l’execució indeguda dels requisits determinats per la descripció del lloc de treball, dins dels límits de la legislació laboral vigent de la Federació Russa.
L’enginyer d’HSE també és responsable dels delictes comesos per ell durant el treball, per danys materials causats a l’empresa o a tercers, per proporcionar informació falsa sobre l’exercici de les seves funcions i per no prendre mesures per eliminar les infraccions de seguretat identificades.
Documents per al treball
Per exercir la seva tasca laboral, un especialista en protecció del treball requereix els documents següents:
- disposició reguladora del funcionament del sistema de protecció del treball a l'empresa;
- normes de seguretat contra incendis;
- instruccions de seguretat i treball;
- revistes, cartells, estands, rètols sobre mesures de seguretat i protecció del treball;
- instruccions de treball en una fàbrica amb un risc més gran;
- documents tecnològics i altres.
Segons la particularitat de l'empresa, aquesta llista es pot complementar amb altres actes administratius i reglamentaris.
Estructura de la descripció del treball
Segons els anteriors, és obvi que la descripció del lloc de treball especialista en un especialista en seguretat laboral inclou les seccions següents:
1. Disposicions generals (fitxa de treball; requisits per a l'empleat; contracte; indicació de qui està directament subordinat; documents que l'empleat es guia en el procés de les seves activitats; coneixements que hauria de tenir un especialista).
2. Funcions especialistes en seguretat i salut en el treball.
3. Les seves responsabilitats laborals, incloses les funcions de control.
4. Drets irrenunciables de l’empleat.
5. Casos d’aparició de la seva responsabilitat.
Si ho desitja, l’empresari pot dividir les seccions disponibles en altres, i afegir elements que falten a l’estructura de la descripció del treball. És a dir, editeu segons les necessitats i característiques de l’organització.
