Vídeo: Silent Snore Magnetic Nose Clip | 50% Discount Per Unit | Silent Snore Review 2024, Juliol
No t’afanyis a aconseguir feina sense aprendre’n res. Afortunadament, ara és molt més fàcil fer-ho, gràcies a Internet i al desig humà de compartir el dol o de “bolcar” el ventre de la veritat. Així, per exemple, el treball a les revisions de Magnet, tal i com ha resultat, no sempre recull bones. Sovint es tracta de queixes i queixes. Quina és la feina real a Magnet? Es justifiquen les revisions negatives o es produeixen les mecanitzacions de persones que sempre no estan satisfetes?
Què és un imant?
I aquest és el nom de la cadena minorista més gran de Rússia pel que fa al nombre de botigues, espai al detall i ingressos. Avui, el nombre d'empleats a les seves botigues és d'aproximadament dues-centes mil persones, el que és igual a la població de la ciutat mitjana de Rússia. I cada setmana s’expandeix la cadena de botigues, obrint prop de tres-cents nous llocs de treball.
La companyia va ser fundada no fa gaire, el 1994, i ja va cobrir una quantitat increïble del territori de la Federació Russa. La cadena al detall compta amb més de 6.200 botigues, a més de 132 hipermercats. A més, l’empresa conté divuit centres de distribució i el mateix nombre d’empreses de camions. En el futur, es preveu que el nombre de botigues augmenti.
pros
Segons els "barkers", el treball a l’hipermercat Magnit és extremadament interessant, important i rendible, i no us penedireu mai d’haver-lo escollit. Després d’entrar al “servei d’atenció al client”, s’obrirà un sistema multinivell de formació i desenvolupament de personal abans que pugueu comptar amb el creixement de la carrera professional i, en conseqüència, els salaris. Un treball tan ideal a Magnet. Les opinions només fan que un dubte sigui ideal.
Menys
El treball a Magnit a Moscou i en altres ciutats on aquesta xarxa ha arribat, resulta que no és tan bo. Per descomptat, a tot arreu hi ha desavantatges, però no n’hi hauria d’haver gaires. Però el treball de Magnit va recollir comentaris negatius en quantitats que ara es troba a la llista de pitjors empresaris (segons el projecte antijob.net).
Segons va resultar, el treball dels centres comercials té els seus propis "encants" negatius. Així doncs, a jutjar per nombroses denúncies, aquí es viola constantment el Codi del treball, la jornada laboral és de dotze hores i aquest temps es dedica als peus d’un mateix. A més, es veuen obligats a treballar de forma gratuïta i a les hores extraordinàries, i el treball pot combinar els deures d’un secretari de vendes, un vigilant de seguretat, un carregador i un netejador. Per tot això, es paga el salari mínim i, a causa de la manca de càmeres de vídeo, el “shoplifting” està florint, i és per això que els venedors han de pagar mancances de les seves pròpies butxaques. A més: hi ha 28 dies de vacances, però es "reparteixen" a la meitat i, a causa de la rotació de personal, pràcticament no hi ha dies de descans. A la botiga, es pot superar per un company explícit, perquè els directors designen gent del carrer sense educació.
El dinar és de vint minuts al dia. Fer torns. Si tens temps.
Estàs embarassada? Sobreviureu d'allà, segur. Al cap i a la fi, les dones embarassades no poden treballar, però també han de pagar. Fins i tot en un moment en què tothom necessita feina, hi ha vacants gratuïtes. A més, hi ha nombroses queixes no només dels empleats, sinó també dels clients, sobre productes caducats, qualitat del servei i actitud grollera.
