Vídeo: Guia Pràctica de Seguretat i Salut en Rehabilitació i Manteniment (2) 2024, Juliol
En aquest article, donem un exemple d’exemple de la descripció del treball del treballador auxiliar. La protecció del treball és un factor important, ja que no només el benefici del propi empleat, sinó també l’èxit i l’eficàcia de l’empresa en general, el funcionament del treball depèn d’un enfocament adequat dels empleats de l’empresa. El treballador auxiliar és un treballador indispensable en qualsevol construcció i en algun altre tipus de treball. Les següents fitxes de treball es poden adaptar a les necessitats de la vostra empresa.
Descripció de la feina d'un treballador auxiliar. Com s'assembla?
Hi estic d'acord
(forma legal d’organització, nom de l'organització, empresa)
(Nom, posició del cap o un altre
oficial autoritzat
aprova la descripció del lloc de treball)
(signatura)
(la data)
Lloc d’impressió
Treballador de manteniment. Descripció de la feina. 2a categoria
______________________________________________
(nom de l'organització, empresa, etc.)
Aquesta instrucció va ser aprovada i desenvolupada a partir del Decret del Consell de Ministres de la URSS de 26 de gener de 1991 núm. 10, Decret del Ministeri de Treball de la Federació Russa de 31 de març de 2003 núm. 14 i altres actes legals reguladors que regulen les relacions legals laborals.
1. Disposicions generals de la fitxa de treball del treballador auxiliar de la segona categoria
1.1. Els treballadors auxiliars de segona categoria són contractats per una persona que té habilitats especials, sense presentar requisits per a experiència laboral.
1.2. Un treballador auxiliar de segon nivell es classifica com a treballador. En informa directament (nom de la posició del superior immediat).
1.3. Un treballador auxiliar de la segona categoria és acomiadat i contractat per encàrrec (càrrec del cap de l’organització).
1.4. Un auxiliar de la segona categoria hauria de conèixer:
- normes, normes de transport i càrrega de mercaderies;
- mètodes per descarregar, carregar, apilar i traslladar materials i mercaderies polsoses, que han de ser manipulats amb cura;
- disseny i mètodes d'embalatge per assegurar la mercaderia transportada;
- el procediment de registre de lliurament i acceptació de documents d’acompanyament, l’algorisme per ordenar les mercaderies.
2. Responsabilitats
Al treballador secundari se li assignen els següents deures:
2.1. Realització d'obres auxiliars i auxiliars en llocs i magatzems de construcció, emplaçaments, trasters, bases, etc.
2.2. Descarregar, carregar, moure’s en carretilles o manualment i apilar mercaderies que s’han de manipular amb cura (parquet en paquets, materials enrotllables, barrils, caixes, paper, cartró, fusta, fusta contraplacada, etc.), així com materials a granel no polvoritzats (pedra picada, sorra, escòria, grava, escombraries, carbó, encenalls metàl·lics, serradures i altres residus de l’empresa).
2.3. Rodatge de jocs de rodes per a carros i tornejat de material rodant a cotxes i locomotores per a màquines.
2.4. Descarregar, carregar, desplaçar-se en carretilles o carro manualment i emmagatzemar mercaderies que s’han de manipular amb cura (ampolles, vidre, substàncies tòxiques i inflamables, ampolles amb líquids, etc.), materials polsosos (calç mòlta, ciment a granel, guix i etc).
2.5. Transport en totes les mercaderies: transport de trineus i carretons amb tracció tirada per cavalls.
2.6. Neteja de carreteres, terrenys, vies d’accés.
2.7. Rentat de finestres, terres, plats, envasos, productes i peces.
2.8. Neteja de llocs de construcció, tallers, instal·lacions sanitàries i domèstiques.
3. Els drets del treballador auxiliar de la segona categoria
Un treballador auxiliar de la segona categoria té dret:
3.1. Requereix que la direcció de l’empresa ajudi en la implantació de drets i deures professionals.
3.2. Per a totes les garanties socials previstes per la llei.
3.3. Exigeixi la creació de condicions per a l'execució de tasques professionals, incloent la prestació dels equips necessaris, lloc de treball, inventari que compleixi les normes i normes sanitàries i higièniques, etc.
3.4. De permís addicional i de jornada reduïda.
3.5. Per a una nutrició preventiva i terapèutica gratuïta a causa de condicions de treball especialment nocives.
3.6. Per a l’emissió de sabates de seguretat, roba de treball i altres equips de protecció personal.
3.7. Conegui el projecte de decisions dels caps de l’empresa que, de qualsevol manera, tenen relació amb la seva tasca.
3.8. Pagament de despeses per rehabilitació social, mèdica i professional en cas de deteriorament de la salut per accident industrial i malaltia professional.
3.9. Sol·liciteu, en nom del supervisor immediat, personalment els materials, documents, eines, etc., necessaris per a l'execució de les seves pròpies funcions.
3.10. Envieu propostes a la direcció de l'empresa sobre la millora de l'organització i la millora dels mètodes de treball realitzats per aquesta.
3.11. Altres drets previstos per la legislació laboral.
3.12. Millora les teves pròpies qualificacions professionals.
4. Responsabilitat del treballador auxiliar de la segona categoria
El treballador auxiliar de la segona categoria és responsable:
4.1. Per infraccions legals comeses en el procés de realització de les seves activitats, dins dels límits que determina el Codi penal, administratiu civil vigent de la Federació Russa.
4.2. Per causar a l'empresari danys materials o financers - dins dels límits que determina el Codi civil i codi de treball vigent de la Federació Russa.
4.3. Per a un rendiment de baixa qualitat o per a la no realització de les funcions oficials pròpies, que està estipulat per la descripció del lloc de treball, dins dels límits que determina el vigent Codi del treball de la Federació Russa.
5. Protecció laboral d’un treballador auxiliar
5.1 Un treballador auxiliar només pot exercir el treball sobre el qual va ser format, instruït en protecció laboral i al qual va ser admès per l'empleat responsable de l'execució segura del treball.
5.2. El treballador auxiliar no ha de confiar la seva feina a persones no autoritzades.
5.3. Està obligat a utilitzar eines, equips, dispositius que siguin necessaris per a un treball segur, portar sabates especials, roba especial i altres equips de protecció personal, previstos per les normes estàndard pertinents; aplicar-les només a les obres per a les quals estiguin destinades.
Descripció del treball creada d'acord amb (nom, data i número de document).
Cap de departament (inicials, cognoms)
(signatura)
(la data)
Convingut:
Cap del Departament Jurídic (cognoms, inicials)
(signatura)
(data)
Familiaritzat amb les instruccions:
(cognoms, inicials) _____________________________ (signatura)
En lloc d’una conclusió
Probablement estàs acostumat a presentar així el treballador auxiliar.
Però pot semblar així. Tot depèn del lloc de treball i de les responsabilitats laborals.
De fet, la instrucció laboral del treballador auxiliar pot contenir més punts. Tot depèn de les necessitats d’una empresa determinada. És important que el propi treballador manual estigui familiaritzat amb la instrucció. La seva ignorància no es treu responsabilitat.
Al mateix temps, seria deshonest explotar la feina d’un treballador auxiliar, sovint poc remunerat, que també seria deshonest. Cada gestor i especialista en recursos humans ha de tenir coneixement de quins tipus de treball es contracta el treballador auxiliar i quina responsabilitat se li confia. Un treballador auxiliar de la construcció sol tenir el nivell més baix de responsabilitat i repartiment de riscos, però també rep, en conseqüència, un sou baix.
