Vídeo: 101 Gran Respostes a les més Dures de les Preguntes de l'Entrevista 2024, Maig
Actualment, hi ha una gran quantitat d'especialitats laborals que ja han sortit amb més d'una dotzena de classificacions. Hi ha tipus de professions que no es poden distribuir en igualtat amb les altres, queden aïllades de la massa total segons una característica única d'elles.
Professions preferents: què vol dir?
Aquestes poden ser, per exemple, professions amb certs privilegis. L’edat de jubilació generalment acceptada a Rússia és de 55 per a dones i 60 per a homes. Les professions preferides són aquelles que preveuen la jubilació anticipada dels ciutadans. Una persona que treballa en condicions especialment difícils té el dret a comptar amb una reducció de l’antiguitat de cinc anys i una augment de la pensió preferent en el futur.
Llista de professions preferents
Aquesta frase és del tot, però no tothom sap què vol dir. Les llistes de professions preferents són llistes ordenades aprovades per la llei, que indiquen les especialitats que permeten rebre els beneficis indicats. El primer gran grup de persones elegibles per a aquestes prestacions inclou ciutadans amb condicions laborals difícils i nocives, que treballen:
- a les refineries de petroli;
- en la producció de municions, aparells elèctrics, etc.;
- als tallers "calents" (metal·lúrgia, fabricació de vidre, etc.);
- en energia nuclear.
Si un ciutadà té experiència laboral suficient en aquest camp d’activitat, es podrà retirar abans del previst. Les dones poden deixar la feina als 45 anys si han complert un servei total de 15 anys. Els homes han de treballar un total de 20 anys, i després es poden jubilar als 50 anys.
El grup següent també s'inclou a les llistes de professions preferents:
- treballs subterranis;
- treballs d’exploració;
- mineria a cel obert;
- treball en transport marítim, ferroviari, aviació, urbà.
Per jubilar-se abans que l’acceptat generalment, les dones han de treballar a les feines anteriors durant 10 anys, els homes - 12,5.
Amb la mateixa experiència, s’aplica al dret a rebre una pensió preferent:
- pilots, instructors i paracaigudistes;
- bombers;
- treballadors dels serveis d’emergència.
També a la categoria de avantatges: ballet, teatre, circ i altres grups creatius. Fins i tot en determinats casos, els treballadors pedagògics gaudeixen d’una posició especial. També s’inclouen a les llistes de professions preferents. La principal condició per obtenir una pensió preferent a l'educació és l'augment de l'estrès psicofísic. Cal destacar una àmplia ocupació com la construcció. Els caps d’equip, enginyers, soldadors, mecànics, electricistes també poden optar a una pensió preferent.
Per estudiar a fons les llistes de professions preferents, necessitareu la Llei Federal "sobre pensions d'assegurança". Amb aquest document podeu obtenir informació exacta i actualitzada. Un consultor o conegut amb un títol de dret serà ajudat per una persona que no coneix el llenguatge jurídic.
Programa "Llista de fàrmacs"
En l’era de la informatització, no ens ha d’estranyar que per racionalitzar les llistes de professions preferents, hi hagi un programari especial. Per tant, la contractació d'aquests assumptes és molt més fàcil. El programa "Llista de professions preferents" 3.5.4. - La versió que s’ha guanyat respecte, malgrat totes les actualitzacions que s’han publicat, serveix per preparar i transferir llistes d’especialitats al Fons de Pensions de Rússia. Aquest no és un document regulat, però, tanmateix, aquest requisit de la UIF als empresaris és obligatori. Fins a la data, el més rellevant és el programa "Llista de professions preferents" versió 3.6.5.
